TAS 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichberechtigung und vorgenommene Pläne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade von der "flachen" Hierarchie merkt man eher weniger.

Meinen Erfahrungen nach werden Probleme nicht ganz ernst genommen. Lösungsvorschläge von mir wurden leider auch eher weniger beachtet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Vorallem das bei Problemen auch Mal gehandelt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gut. Es geht relativ ruhig zu. Soweit es in einem Großraumbüro zulässt

Image

Wie bei Umwelt schon gesagt. Vieles ist mehr Schein als sein. Sie versuchen leider auch schlechte Bewertungen runter zu nehmen um das Image zu verbessern.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance wird auch sehr oft einfach ignoriert.

Nach eigenen Erfahrungen kann man sich auf einige Teamleiter nicht verlassen.

Tipp: Teamleiterabsprachen immer schriftlich geben lassen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich okay gut weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte mehr sein. Aber das ist "Branchenbedingt"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel angesprochen. Manches ist aber leider mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen und es gibt ein paar Leute denen man sich auch anvertrauen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr auf die älteren eingegangen. Meiner Meinung nach leider manchmal zum Nachteil für einige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrungen mit den meisten Vorgesetzten war leider nicht gut.

Arbeitsbedingungen

Oft eine Zumutung.

Kommunikation

Die Kommunikation in dem Unternehmen ist leider miserabel. Meinen Erfahrungen gemäß werden kurze Wege ignoriert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer wieder neu überlegt wird was man für die Mitarbeiterzufriedenheit machen kann und auch bestehendes hinterfragt wird

Arbeitsatmosphäre

Einer der Hauptgründe warum ich so lange da bin

Image

Ich glaube gut, soweit ich das beurteilen kann

Work-Life-Balance

Für mich passend

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versucht intern auszubilden und weiterzubilden, soweit es die flache Hierarchie hält zulässt

Gehalt/Benefits

Als Dienstleister für andere leider nur okay aber leider der vor allem der Branche geachuldet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel gemacht

Kollegenzusammenhalt

Einer der Hauptgründe warum ich so lange da bin

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es mitbekomme, top und mit viel Geduld im Rahmen dessen was möglich ist.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr gut. Vorbildfunktion beim Umgang mit eigenen Vorgaben manchmal ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Für mich top

Kommunikation

Insgesamt gut mit sporadischen Lücken in der Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Soweit es die Aufgaben zulassen, ist der Wille da Abwechslung rein zu bringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Einsatz für Klimaneutralität
- neuartige Organisations und Priorisierungsmethoden im Managementumfeld (OKR)
- sehr entgegenkommende Kleiderordnung (lediglich durch Arbeitsschutz & Hygiene beschränkt)
- offener Dialog zwischen Hierarchieebenen und Abteilungen
- gute, technische Ausstattung
- generelles Duzen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele Feedbackkanäle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- interne Kommunikation
- zu hohe Dynamik verhindert Abschluss von Zielen

Verbesserungsvorschläge

-stärkere Kommunikation der internen Weiterbildungsmöglichkeiten
- höhere Ausschöpfung des internen Recruitings (passiert bereits an 95% der offenen Stellen)

Arbeitsatmosphäre

Lob wird unter Kollegen sehr häufig gegeben, tatsächlich einer der größten Pluspunkte für mich.
Sehr offene Fehlerkultur, was mir sehr gut gefällt.
Transparenz durch neuartige Organisationsstruktur!

Image

Sowohl Wahrnehmung von außen als auch interne Bewertung sind sehr vielseitig, liegen aus meiner Sicht allerdings nah beeinander, wobei die Eigenwahrnehmung tendenziell positiver ist.
Bin der festen Überzeugung, jeder sollte sich hier ein eigenes Bild machen.

Work-Life-Balance

Dank Homeofficemöglichkeit und freier Arbeitszeitgestaltung Top!

Karriere/Weiterbildung

Interne Academy für Weiterbildung vorhanden, sehr gutes Angebot, welches von kompetenten Trainern dargeboten wird! Sehr gut.
Interner Aufstieg möglich, unter der Voraussetzung, ich weiß, was ich will. Interne Kommunikation dieser Möglichkeiten aus meiner Sicht zu zaghaft.
Arbeitsbezogene Fortbildungen werden anstandlos übernommen.

Gehalt/Benefits

Größter Kritikpunkt. Gehalt für mich zweitrangig, ich genieße die sonstigen Vorzüge und Annehmlichkeiten, welche ermöglicht werden.
Dennoch hinterlässt es einen sehr faden Beigeschmack, dass bei der Anhebung des Mindestlohnes auf 12 EUR mein aktuelles Gehalt nur knapp darüber liegt (gerechnet auf die vertraglich vereinbarten Stunden).
Gehalt bisher immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2-Neutralität in diesem Quartal als Ziel gesetzt, weiter so!

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht sehr stark, ich fühle mich aufgrund meiner Kollegen und auch meines Vorgesetzten sehr wohl und auch als Mensch wahrgenommen, nicht nur als Leistungstrãger.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schlecht bewerten, mein Team ist noch relativ jung und neu.
Innerhalb früherer Positionen gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell sehr zufrieden! Forderung und Förderung gleichermaßen, offene Kommunikation der Ziele und Aufgaben, wodurch Verständnis für die eigene Tätigkeit entsteht.
Offene Diskussionen zur Sinnhaftigkeit sind erlaubt und werden sachlich geführt.

Arbeitsbedingungen

Dank Homeoffice teils selbstgeschaffen.
Vor Kurzem Erneuerung des Eingangs&Management-Bereichs, jetzt sehr angenehme Büroathmosphäre, keine feste Platzzuweisung, flexible Platzwahl und meist funktionierende Technik.

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Klar, wo Menschen arbeiten, passieren Fehler. Dafür, dass es sich bei der TAS allerdings um einen Kommunikationsdienstleister handelt, gibt es hier Spielraum nach oben. Dennoch 3 Sterne, da dies auch erkannt wird, ebenso wird gegengesteuert. Betrifft auch nur vereinzelte Bereiche. Verwendete Kommunikationskanäle dank Intranet und Microsoftumgebung sehr löblich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Anfallende Aufgaben werden entsprechend Qualifikation und freien Kapazitäten verteilt, dies ist nicht immer eine Gleichverteilung.
Ziel ist klar formuliert, der Weg dahin offen, dies lässt Handlungsspielraum für eigene Entscheidungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind technisch auf dem neuesten und fitesten stand.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen und herzlich.

Image

Also was in dem Werbungen steht halten die auch

Work-Life-Balance

Unser Projekt is grade unterbesetzt aber man versucht immer wieder das man Urlaubstechnisch oder kurzfristige Ausfälle unterzubringen

Karriere/Weiterbildung

Man muss nur mit den entsprechenden Leuten Kontakt aufbauen dann is es möglich

Gehalt/Benefits

Über Mindestlohn und auch die Ziele fürs Projekt sind schaffbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja Trennung auf der Fläche zwischen Rest und Papiermüll wäre ganz super

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer schwarze Schafe aber alles in allem top

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht jeden unter die Arme zu greifen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein oben oder unten. Man kann sich komplett mit jedem mit DU unterhalten. Familienbetrieb eben.

Arbeitsbedingungen

Offen und Hell. Und auch ne Klima^^

Kommunikation

Durch das Intranet schnell und genau

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man hat nicht nur Telefonie sondern auch Schrift kommt auf das Projekt darauf an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr gute Kommunikation & ein „per Du“ auf jeder Ebene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Dinge sind strikt verboten, wie das Gründen eines Betriebsrates oder das erhalten von VWL!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personalgespräche (auch wenn die eher vom Teamleiter abhängig sind)

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sowie Führungspersonal ist super freundlich mit Ausbahmen

Image

Jung und Innovativ, zumindest wird das versucht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur mit langen & nervigen selbstcoachings

Gehalt/Benefits

Aufstieg nur mit herrausragender Leistung möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Unternehmen so gut es geht

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Alter ist willkommen

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte teilweise erneuert werden

Kommunikation

Den Teamleiter kann man jederzeit fragen und Neuerungen werden intern im Intranet schnell komuniziert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslung nur dann wenn man das Projekt wechselt