25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Job mit toller Work-Life-Balance aber leider schlechtem Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Bezahlung und es wird am Personal gespart und externe Dienstleister bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Bei einem besseres Gehalt und weniger externe Mitarbeiter, sowie unbefristete Verträge, wäre es ein attraktiver Job.
Work-Life-Balance
Gleichzeitig und dadurch tolle freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein junges und dynamisches Team
Arbeitsbedingungen
Wenig Licht
Interessante Aufgaben
Immer wechselnde Produkte ansonsten eintönige Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen in der Selbstfindungsphase
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Image
Hat in den letzten Jahren stark gelitten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle nach persönlichen Bedürfnissen und Home Office möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Onlinehandel eher weniger gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team
Arbeitsbedingungen
Warenwirtschaftsprogramm veraltet, restliche Technik zeitgemäß
Gehalt/Benefits
reine Verhandlungssache
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen im Wandel mit guter Seele
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Athmosphäre als angenehm und unaufdringlich. Jedem wird Freiraum gegeben um so zu arbeiten, wie er sich am produktivsten fühlt.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Wenn man seine Aufgaben schafft, dann kann man seinen Tag gestalten wie es am besten zu einem passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super und man geht durch dick und dünn.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut.
Arbeitsbedingungen
Teilweise wurde bereits in neue Technik investiert. Hier ist aber noch Luft nach oben.
Kommunikation
Die meisten Punkte werden in Meetings klar besprochen. Mal kurz ins Büro des anderen zu schauen ist aber auch gern gesehen und oft zielführender als eine Email oder mit dem etwas veraltetem Chatprogramm.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Neuer Input ist gern gesehen, sofern man ein Prognose über dessen Mehrwert abgeben kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeiten am Limit für wenig Geld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Würde man innerhalb des Teams nicht zusammenhalten, wäre die Arbeitsatmosphäre nur 1 Stern wert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Leider nichts. Ich habe teilweise Abstufungen mitbekommen.
Gehalt/Benefits
An der Mindestlohngrenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Fashionbranche schwierig. Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich untereinander, in Hochphasen auch bereichsübergreifend. Es war eine sehr schöne Zusammenarbeit. Viele sind mit Herzblut bei der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich beobachtete, dass langjährige Kollegen weniger geschätzt werden und man sie einfach gehen lässt. Die Praktikanten sind meist super toll.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung ist, es wird nicht hingehört wenn ein man Ideen bringt. Nur die eigenen Ideen sind super. Funktioniert etwas nicht, liegt es an dem Mitarbeiter. Immer mehr Arbeit, für immer weniger Kollegen und gleichbleibendes Gehalt. Schmerzpunkte werde überhört.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, leider wird es nicht mehr so gepflegt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, jedoch immer nach dem alten Schema und hinterher kommt man zu keinem Ergebnis.
Gleichberechtigung
Es geht nach Nase. Anerkennung habe ich nie so wirklich mitbekommen. Ich hatte ehr das Gefühl austauschbar zu sein.
Image
Interessante Aufgaben
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mittelprächtiges Mittelstandsunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten transparenter und wettbewerbsfähiger sein
Arbeitsatmosphäre
Da sehr viele nette Menschen im Taschenkaufhaus arbeiten, kann man mit vielen offen reden. Leider hat sich mit der Zeit teamübergreifend eine gewisse Frustration eingeschlichen.
Lob hört man eher selten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden durch ein Zeitkonto erfasst und sind recht flexibel. Es kann jedoch sein, dass je nach Tätigkeit zu bestimmten Hochphasen (Vorweihnachtszeit oder Sommer) nur Eltern Urlaub gewährt wird. Ein Großteil der Mitarbeiter/innen arbeitet in Teilzeit.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen recht klein ist, sind die Aufstiegschancen sehr begrenzt.
Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es leider so gut wie gar nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich knapp über Mindestlohnniveau (13,xx€/h).
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht, Kita-Zuschuss nur über hartnäckige Verhandlungen. Die Anzahl der Urlaubstage orientiert sich ebenfalls am gesetzlichen Minimum.
Generell gibt es keine transparente Lohngestaltung, wie z.B. die Aussicht auf Gehaltssteigerung nach längerer Betriebszugehörigkeit. Vielmehr war im Gehaltsgespräch immer wieder persönliches Verhandlungsgeschick gefragt.
Da vor einigen Jahren auch Geburtstagsgeschenke durch den Arbeitgeber (in Form von Gutscheinen) abgeschafft wurden, liegt es am Team, ob und wie diese organisiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer besonderen Wert auf Umwelt- und Klimaschutz legt, ist bei einem Versandunternehmen im Bereich Mode wahrscheinlich eher nicht so gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Leider kam es einige Male dazu, dass bestimmte Entscheidungen nicht (nachvollziehbar) kommuniziert wurden bzw. auf Grund persönlicher Konflikte erst gar keine Teammeetings mehr stattfanden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nicht unbedingt auf dem neuesten Stand, es lässt sich aber damit arbeiten.
Das Gebäude ist angenehm und hell und sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen internen Newsletter, der über aktuelle Entwicklungen informiert.
Entscheidungen über Neueinstellungen (z.B. für Aushilfskräfte) werden leider immer recht kurzfristig getroffen, was Planung und Einarbeitung erschwert.
Interessante Aufgaben
Ist der eigene Aufgabenbereich erst einmal abgesteckt, kommt es selten zu Abwechslung im Arbeitsalltag. Es ist aber immer gern gesehen, wenn ein/e Mitarbeiter/in zusätzliche Aufgaben übernehmen kann und möchte. Es hapert jedoch daran, diese Motivation auch entsprechend zu entlohnen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielseitiger Job mit viel Gestaltungspotential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass insgesamt eine sehr strukturierte Herangehensweise an Themen erfolgt. Probleme werden aufgenommen und strukturiert bearbeitet. Am Ende gibt es Anleitungen, Leitfäden und Prozessdefinitionen, so das idealerweise jeder Mitarbeiter weiß, was in welchenm Fall zu tun ist.
Verbesserungsvorschläge
Hab ich schon erläutert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Ich bin sehr gern auf Arbeit gekommen. Mir wurde in meiner Arbeit vollstes Vertrauen entgegen gebracht und ich konnte Themen in einem Rahmen absolut selbständig bearbeiten.
Image
Viele Kollegen sind schon lange dabei und sehr mit dem Unternehmen verwurzelt. Es kommen fast alle gern auf Arbeit.
Work-Life-Balance
Es gibt alle möglichen Wochenarbeitszeitmodelle. Man kann sich nahezu aussuchen, wie viele Stunden man pro Tag und Woche arbeiten möchte. Die Arbeitszeit ist dann relativ flexibel einteilbar. Durch die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen, kann man auch kurzfristige private Termine wahrnehmen. Natürlich sollte man generell dann im Büro sein, wenn die Kollegen da sind. Einfach, um sich austauschen zu können.
In der Urlaub kann eigentlich auch immer genommen werden. Man muss sich aber natürlich im Team abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel für die Weiterentwicklung im Unternehmen getan. Es gab Seminare für Führungskräfte, Schulungen von Herstellern,... Während der Corona Pandemie ist allerdings vieles ins Stocken geraten. Das müsste wieder reaktiviert werden.
Gehalt/Benefits
Die Löhne werden pünktlich gezahlt. Die Gehälter müssten allerdings an die aktuelle Entwicklung angepasst werden. Es gibt einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben genau auf Mülltrennung geachtet und möglich wenig Papier verwendet (in Richtung papierloses Büro). Getränke gab es über Sodastream, so das keine Plastikflaschen anfallen. Viele Mitarbeiter kommen mit dem Rad. Dafür gibt es eine überdachte Unterstellmöglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Team sind Klasse, aber auch teamübergreifend kann man bei Problemen oder Wünschen jeden fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab such ältere Kollegen. Sie wurden genauso, wie andere Kollegen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurden die Beweggründe für Entscheidungen gut erklärt, so dass ich sie nachvollziehen konnte. Manchmal waren die Ziele zu ambitioniert angesetzt - optimistisch Ziele reichen vollkommen.
Arbeitsbedingungen
Tolle lichtdurchflutete Büros. Ich hatte ein Büro, welches auch bei Hitze angenehme Temperaturen hatte. Es gibt in jeder Etage eine Teeküche in der verschiedene Teesorten, Kaffee und Milch kostenlos angeboten werden.
Die Arbeitstechnik war für mich vollkommen ausreichend. Fürs Homeoffiche hatte ich einen großen neuen Laptop, Headset und ne tolle Ledertasche.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings bei denen aktuelle Themen besprochen werden, über Entwicklung informiert wird und man eigene Themen anbringen kann.
Gleichberechtigung
Es gab keine Unterschiede zwischen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und interessant. In der Position kann man sehr viel lernen und sich weiterentwickeln. Teilweise waren es zu viele Aufgaben und Themen, die eine hohe Priorität hatten. Das liegt aber auch in der Natur der Stelle.
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Professionell und Kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Hardware und Software am Arbeitsplatz weiter optimieren.
Bleibt da bitte dran :)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker und konstruktiv. Trotz Homeofficeangeboten kommt man gerne ins Büro. Die Türen zu allen Kollegen stehen einem buchstäblich offen und bei Probleme kann man sich auf die Hilfe von jedem verlassen.
Image
Aktuell kenne ich keinen Kollegen der sich negativ über das Taschenkaufhaus äußern würde.
Work-Life-Balance
Seit Corona sind die Kernarbeitszeiten abgeschwächt, was mir persönlich besser gefällt. Es wird darauf geachtet das man seine Arbeitszeit sinnvoll nutzen kann.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungen und Fortbildungen wird aktiv hingewiesen und gemeinsam abgewogen was sinnvoll ist und in Anspruch genommen werden kann.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Sodamax statt Plastikflaschen, energieeffizientes Gebäude. Ich wüßte nicht was man sonderlich mehr machen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams und auch die Teams zueinander verhalten sich stets freundschaftlich. Man merkt, dass alle ein Ziel verfolgen und nicht jeder auf seinen persönlichen Vorteil bedacht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Klar kommunizierend, sehr konstruktiv agierend und immer fair.
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig verbessert und die richtigen Prioritäten gesetzt. Etwas Luft nach oben ist noch da, aber man hat alles um vernünftig arbeiten zu können.
Kommunikation
Durch die vorsorglichen Maßnahmen ist man in kleineren Teams, was es etwas schwieriger macht. Dennoch hat jeder ein offenes Ohr. Sowohl positive als auch negative Sachen werden klar angesprochen und diskutiert. Der aktuell eher rudimentäre Chat erfüllt seinen Zweck, könnte aber auch einem zeitgemäßerem Tool Platz machen.
Gleichberechtigung
Ist definitiv gegeben
Interessante Aufgaben
Mein Tätigkeitsfeld ist sehr abwechslungsreich und durch verschiedene Projekte bekommt man immer wieder neue Blickwinkel.
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guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
+ gemeinsame Events
+ in Leipzig aktiver vermarkten
Arbeitsatmosphäre
+ sehr gut innerhalb des Teams
Image
ist ausbaufähig, viele Leipziger kennen das Taschenkaufhaus nicht
Work-Life-Balance
+ flexible Arbeitszeiten
+ Gleitzeitarbeit
+ trotz Kernarbeitszeit von 9:30Uhr bis 14:30Uhr können private Termine, nach Absprache, unproblematisch eingehalten werden
Karriere/Weiterbildung
+ wenn es für meine Stelle notwendig ist, dann werden WB genehmigt
+ es finden regelmäßige Schulungen durch die Hersteller statt
- keine Fachzeitschriften
- Karriere nur möglich, wenn entsprechende Stelle frei ist
Gehalt/Benefits
+ kann jährlich verhandelt werden
- aktuell keine Sozialleistungen
wünschenswert sind:
+ Essensmarken
+ Kita-Zuschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+ Mülltrennung
- generell kann man noch mehr auf Umweltschutz achten
--> Einführung von Recycling Papier
Kollegenzusammenhalt
+ grundsätzlich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
+ von jung bis 50+ und sogar 60+
Vorgesetztenverhalten
+ Probleme können direkt ange- und besprochen werden, schnelle Lösungsfindung
- selten Lob
Arbeitsbedingungen
+ moderne Büros, hell mit großen Fenstern
+ Belüftungssystem / Heizsystem
+ Klima in den Besprechungsräumen
+ Lärmpegel gering
+ ausreichend Beleuchtung
- kein HomeOffice
Kommunikation
+ grundsätzlich ganz gut, allerdings auch ausbaufähig
- ab und zu am eigentlichen Thema vorbei
Gleichberechtigung
+ es gibt sowohl Männer als auch Frauen in der Führungsebene
Interessante Aufgaben
+ abwechslungsreich
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In der Summe ein solides Unternehmen, bei dem man gern arbeitet
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Mehr interne und ins. externe Weiterbildungsmaßnahmen forcieren
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen könnten ausgebaut werden
Arbeitsbedingungen
Moderne und helle Räume, Technik auf einem guten Stand
Kommunikation
Hier gibt es noch ein paar Defizite an denen gearbeitet werden muss.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringer Lohn und Sackgasse für die Karriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Entwicklungsmöglichkeiten. Dieser Arbeitgeber ist eine Sackgasse für die berufliche Laufbahn.
Gehalt/Benefits
Knapp überm Mindestlohn. Ausbildungsgrad der Mitarbeiter + Qualität der Arbeit wird nicht entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte teilweise überheblich und ohne Einfühlungsvermögen in Mitarbeitergesprächen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude und gute Verkehrsanbindung, jedoch IT-Technik veraltet.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen, die auch Mitarbeiter betreffen, werden viel zu spät kommuniziert. Z. B. Extern Dienstleister übernehmen Arbeit.
Interessante Aufgaben
Gute Möglichkeit, um ins E-Commerce reinzuschnuppern. Dann schnell Routine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Taschenkaufhaus durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Taschenkaufhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.