Gute Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre
Einstellung der Geschäftsführung
Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführer sitzen bei den Mitarbeitern. Es gibt keine Chef-Büros.
Beide Geschäftsführer wollten ein Unternehmen gründen, in dem sie gerne arbeiten. Das ist gelungen.
Work-Life-Balance
Gut. Mittagspause bis zu einer Stunde erlaubt. Beginn der Arbeit ab 9 Uhr. Arzttermine können wahr genommen werden. Nach der Arbeit kann man abschalten.
Karriere/Weiterbildung
Einer Weiterbildung steht nichts im Wege!
Gehalt/Benefits
eine betriebliche Altersvorsorge ist möglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Bei der Wahl des neuen Büros wurde auf eine gute Anbindung an den ÖPNV geachtet. Das ist gelungen!
Die Weihnachtskarten wurden beim Kinderhospiz bestellt. Keine billigen Werbemittel als Weihnachtsgeschenke verschickt. Sehr schön!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut. Sehr tolerantes Miteinander. Gegenseitige Wertschätzung. Mobbing, Streit usw. werden nicht geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Außerordentlich gut. Die beiden Geschäftsführer sind hilfsbereit und wertschätzend. Es wird kein Leistungsdruck erzeugt. Andere Vorgesetzte sind genauso!
Arbeitsbedingungen
Gut. Das Unternehmen ist in ein neues Büro gezogen. Da gibt es höhenverstellbare Schreibtische und helle Arbeitsplätze.
Neue Bildschirme.
Kommunikation
Jeden Morgen ein Meeting! Man nimmt sich Zeit, auch wenn die Zeit knapp ist.
Bei der Fülle an Emails wir manchmal eine übersehen. Inhalt muss dann nochmal diskutiert werden. Es gibt einen Chat, den man nutzen kann.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
Als Startup viele interessante Aufgaben. Abwechslungsreich, vielseitig!