19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tolle kollegen mit denen es Spaß macht den ganzen Tag zusammen zu sein. In Firma davor wurde gab es keine Kommunikation. Von daher muss man immer vergleichen.
Im Lager leider nicht möglich. Verstehe ich aber
Nette cheffin
Alles auf neuem stand. Gebäude erst 2-3 Jahre alt
Kommunikation nicht immer einfach aber in der Branche normal. War in meiner Station davor deutlich schlechter Wie oben schon gesagt. Man wird aber informiert von Zeit zu Zeit von Chefs direkt.
Für die branche okay. Luft nach oben
Der eine Boss ist wirklich nett und hört zu, das Team ist ganz ok, man bekommt 30% Rabatt auf die Artikel
Urlaubstage, Arbeitszeit, Gehalt, es gibt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubgeld... stattdessen bekommt man pro Monat den man da ist 20€ und kann sich dann im Dezember für die Summe was im Online Shop raussuchen was ich persönlich total dämlich finde da ich nicht 1000 Taschen, Rucksäcke, Koffer etc. brauche.... da wäre mir ein ordentliches Weihnachtsgeld tausend mal lieber!!
Mehr Urlaubstage 25 Tage sind viel zu wenig!! Weniger Arbeitszeit 40 Stunden Woche ist leider viel zu wenig und mehr Gehalt
Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns im Team ganz ok... manchmal etwas unfair weil manche viel mehr machen müssen als anderes
Ich habe das Gefühl das viele sehr unzufrieden bei Tasko sind und auch offen darüber reden
Bei einer 40 Stunden Woche und nur 25 Tage ist das leider nicht ausgewogen!! Das ist pure Ausnutzung!! Viele Kollegen wären tausend mal mehr motivierter wenn man z.B eine 37-38 Stunden Woche hätte und 30 Tage Urlaub! Das muss sich noch ändern!!!
In meiner Abteilung leider garnicht vorhanden
Wie schon gesagt, finde ich es unfair das ich mehr Verantwortung und Aufgaben habe als andere und weniger verdiene
Wir haben einen Wasserspender das ist das einzige positive
Der eine Chef ist offener und lockerer und hört einem zu, der andere Chef wirkt oft desinteressiert und hört kaum zu... bzw tut immer so als würde er zuhören und was ändern wollen tut es dann aber letztendlich nicht!!
Die Lampen bei uns sind extrem grell und blenden einen beim arbeiten! Die Heizungen kann man nicht selber steuern deshalb ist es mal total warm oder total kalt! Die Arbeitsplätze sind leider nicht ergonomisch auf einen eingestellt, ich habe seit dem ich dort arbeite extreme Rückenschmerzen und muss in die Physiotherapie gehen...
Die Kommunikation im Team ist ok aber zu den Chefs Leider überhaupt nicht... es heißt immer das die Chefs ein offenes Ohr hätten und Dinge ändern würden... das tun Sie aber leider nicht!
Andere machen viel weniger Aufgaben und haben weniger Verantwortung als ich und verdienen mehr... das ist unfair!!!
Immer der selbe, langweilige Ablauf
Mitarbeiter WLAN. Flache Hierarchien und somit immer direkter Draht zum TL und auch zur Geschäftsleitung.
Man kann im Büro erst um halb acht anfangen. Für mich wäre sieben besser.
neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen
Wie überall gibt es solche und solche. Überwiegend aber okay.
Super TL bei uns im Team, der Wert auf Zwischenmenschliches legt
die komplette Firma wurde erst vor Kurzem komplett erweitert und renoviert. Alles somit recht neu und zeitgemäß.
sehe keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen
Arbeitsverlängerung sollen paar Wochen davor ausgesprochen werden
Ist ok ausser wenn es viel los ist dann wird's sehr stressig
Nicht vorhanden
Vertragsverlängerung wird am letzten Tag bekannt gegeben , das heißt wenn net verlängert wird bist auf einmal arbeitslos
Die Kollegen bilden ein tolles Team!
Kann in Backnang und Umgebung noch bekannter werden, v.a. KOFFER.COM besitzt aber hohe Bekanntheit.
Kann immer besser sein, aber tasko ist immer fair und die Arbeitszeit wird auch immer 1:1 über Zeiterfassung erfasst. Keine künstlichen oder versteckte Überstunden, immer offen und fair.
Wichtig, z.B. Wasserspender zur Vermeidung von Flaschenmüll ist installiert. Kann noch nachhaltiger werden, z.B. Klimaneutralität, etc.
Aufstiegschancen sind aufgrund der Firmengröße begrenzt, der Einzelne kann jedoch viel lernen und bewegen!
Wir können uns alle aufeinander verlassen und bilden tolles Team!
Zusammenarbeit hat sich immer positiver entwickelt. Sowohl direkt im Team als auch der kurze Weg zur Geschäftsführung ist weiterhin sehr positiv und entwickelt sich immer weiter!
Sowohl die Prozesse als auch durch kurze und direkte Wege prima Kommunikation. Manche Dinge erfährt man dann aber sehr kurzfristig!
Unheimliche spannende und dynamische Entwicklung des Unternehmens. Daher auch immer neue spannende Aufgaben für jeden!
Neuer Wasserspender und faires Miteinander.
Kein Homeoffice
Gleitzeit noch etwas ausdehnen. Vielleicht kostenlos Kaffee.
Viele nette Kollegen im Team und anderen Teams.
Jeder hilft jedem. Eigentlich alle okay.
Kollegen in allen Altersstufen im Team gehabt
Junge dynamische Teamleiterin, die anfallende Aufgaben fair verteilt
Geräte und PCs alles neu. wenn externere Besucher da sind wird teilweise gestaunt.
regelmäßige Meetings, in denen alles Wichtige besprochen wird.
Es kommt sicherlich auf den Bereich an, aber ich habe viel dazu gelernt.
sehr gut innerhalb des Teams
Firma sehr sauber, man könnte aber noch mehr auf Umweltschutz achten, wenn man mehr Müll trennen würde.
+ Kosten für Ausbilder werden übernommen
+ Schulungen durch Lieferanten
+ Bücher etc. werden bezahlt
- Interne Stellenwechsel nur möglich, wenn entsprechende Stelle frei ist - aber wohl normal für Firma unter 100 MA
Siehe Kommunikation
+ moderne Büros, hell mit großen Fenstern (mehr Pflanzen sollen kommen, bin gespannt)
+ Lärmpegel im GB okay, Teamweise mit Glaswänden getrennt, jedoch keine Einzelbüros
+ Beleuchtung ausreichend
- kein HomeOffice (bietet sich bei meiner Stelle aber auch nicht an)
Probleme können direkt beim Teamleiter besprochen werden, immer offenes Ohr. Daher in der Regel schnell Lösungsfindung.
Kommt auf die Tagesstimmung an, aber allgemein sehr gut.
Kollegen versuchen sich immer zu helfen.
Büro neu umgebaut und nett gestaltet.
Offene Kommunikation, u.a. mit internem Chatprogramm
Einarbeitung ist teilweise gut.
Kollegenzusammenhalt unter den männlichen Arbeitern
Schlechte jedoch destruktive Bewertungen auf Kununu werden gelöscht.
Oben genannten Punkte
Flexiblere Arbeitszeiten
VL Zählungen
Zahlung von Zuschüssen für Samstagsarbeit
Weihnachtsgeld
Betriebsrat
Mehr Pausen
Seit einer Umstellung auf ein neues System im Lager wurde alles hektischer, und war mit mehr Aufwand verbunden. Vorgesetzte loben so gut wie nie.
Ich habe nie wirklich positives über die Firma gehört.
Feste Arbeitszeit. Urlaub muss im Januar vorgeplant werden. Bei einem Tag Urlaub auch kurzfristig möglich, jedoch gibt es Ausnahmen.
Weiterbildungen werden für die internen Dinge durchgeführt, jedoch keine Weiterbildungen, die man in der zukünftigen Karriere bei anderen Unternehmen einbringen könnte.
Karriere?
Wie oben schon geschrieben, zwischen männlichen Kollegen klappt das Miteinander deutlich besser als bei den weiblichen Mitarbeiterinnen, hier auch der Kollegenzusammenhalt.
Auf Fehler wird man derart gestresst und wütend konfrontiert. Vorschläge werden kaum angenommen sondern nur zur Kenntnis genommen.
Warenwirtschaftssystem leider häufig unter Problemen, dadurch passieren Fehler beispielsweise beim einlagern, wenn das Programm mitten im Vorgang abstürzt.
Neueinführung von einer wöchentlichen Besprechung jeweils immer dienstags vor der Mittagspause, jedoch wird häufig um den heissen Brei geredet und indirekt gesagt man solle nur schneller arbeiten. Zwischen männlichen Kollegen klappt die Kommunikation super nicht so bei den Frauen...
Kratzt knapp an der untersten Grenze, zum großen Teil werden ungelernte Leute eingestellt, die kaum deutsch sprechen. Fachkräfte werden im Vorfeld abgelehnt, aufgrund von höheren Personalkosten.
Keine Vermögenswirksamen Leistungen
Keine Betriebsrente
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Nach der Einarbeitung vorwiegend immer dasselbe je nach Aufgabe z. B. eine Woche lang Retoure, in der nächsten Versand etc. Interessant sind die Aufgaben weniger
Veranstaltungen wie z.B. Grillwagen nach Feierabend
Unternehmen in der Region bekannter machen
In Backnang und Umgebung bekannt, überregional noch eher nicht.
Alle sind immer hilfsbereit (kenne ich vom Arbeitgeber vorher anders)
zu jeder Zeit ansprechbar