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tasko Products 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unsere Vision:
Europas führende E-Commerce Plattform für Taschen & Reisegepäck

Auf Basis unser Shop Plattform lieben und leben wir E-Commerce.

Wir haben unsere Onlineshops nach Bedürfnissen und Insights ausgerichtet, um Marken und Produkte perfekt für unsere Kunden in Szene zu setzen. Unsere multinationalen Onlineshops bieten eine trendbewusste, qualitative und funktionale Auswahl an Reisegepäck, Taschen und Accessoires.

Produkte, Services, Leistungen

Ein hoch motiviertes, dynamisch wachsendes Team mit Begeisterung für neue Trends und modische Produkte. Wir lieben die Herausforderung Reisegepäck, Taschen und Accessoires in Szene zu setzen und über verschiedenste Kanäle zu vermarkten. Multichannel ist dabei das Zauberwort – ob in unseren Onlineshops KOFFER.COM, PREMIUM-MALL.COM und WELOVEBAGS.DE oder in unseren Ladengeschäften in Backnang und Waiblingen. Seit 2018 sind unsere Onlineshops in Italien und Frankreich Teil unseres Erfolgs. Zusätzlich erreichen wir mit reichweitestarken Partnern wie z.B. Otto, Zalando oder Karstadt weitere Zielgruppen.

Unser Sortiment umfasst rund 25.000 verschiedene Artikel von über 200 namhaften Marken wie Boss, Ted Baker, Porsche Design, Montblanc oder Tommy Hilfiger. Insgesamt sind rund 250.000 Artikel ständig lagernd und können sofort auf Reise gehen. Durch modernste Logistikeinrichtungen, Software und optimierte Auftragsabwicklung verlassen Sendungen in der Regel wenige Stunden nach Bestellung unser Haus. Unsere motivierten Service-Mitarbeiter stehen den Kunden direkt vor Ort, per E-Mail oder Telefon zur Seite.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten

  • ein tolles Arbeitsumfeld in einer modernen dynamischen Unternehmensstruktur im E-Commerce
  • kompetente und umsetzungsstarke Kollegen
  • eine sehr gute technische Infrastruktur
  • ein faires Gehalt
  • jederzeit ein offenes Ohr für neue Ideen und eigene Impulse
  • den Willen aller, zusammen im Team etwas zu erreichen
  • Perspektiven in einem gesund wachsenden Unternehmen

Selbstverständlich hat jeder die Möglichkeit vor Arbeitsantritt das Unternehmen, das Umfeld und das gesamte Team vorab ganz unverbindlich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf Sie bei uns begrüßen zu können!

Kennzahlen

Mitarbeiter85

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • KantineKantine
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • CoachingCoaching
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Was tasko Products GmbH über Benefits sagt

  • Innovatives Umfeld in der Wachstumsbranche E-Commerce
  • Offene und direkte Kommunikation
  • Vorteilsrabatte im Mitarbeitereinkauf auf das gesamte Warensortiment
  • Warengutschein als Weihnachtsprämie
  • Kostenlos Wasser für alle Mitarbeiter
  • Tischkicker und Konsolen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Attraktive Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
  • Offene und direkte Kommunikation
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem 100 % Eigenkapitalfinanzierten und Inhabergeführten Unternehmen mit profitablen und nachhaltigen Wachstum über die letzten 15 Jahre

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei tasko sind ebenso vielfältig und ansprechend wie unsere Produkte. Durch unser kontinuierliches Wachstum und die laufende Erweiterung unserer Produktauswahl und die weitere internationale Expansion ergeben sich eine Vielzahl an anspruchsvollen Projekten und interessante Perspektiven. Besonders in den Arbeitsbereichen Web-Entwicklung, Kundenservice, Logistik, Einkauf oder Produktmanagement bzw. den Schwerpunkten Webentwicklung, Informatik, Mediengestalter und Programmierer sind wir auf das Know-how unserer Mitarbeiter angewiesen und schreiben laufend spannende Stellen aus.
Ob Ausbildung, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Berufswechsel oder einen unkonventionellen Lebenslauf - wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten sich in unserem Unternehmen einzubringen.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Website.

Gesuchte Qualifikationen

tasko wächst mit seinen Mitarbeitern! Wir brauchen Menschen die quer-, mit- und vorausdenken, die gerne zu- und anpacken und die ihrer Arbeit mit Begeisterung nachgehen. Wenn Sie gerne für und mit Menschen arbeiten, kommunikationsstark sind und Leistungsbereitschaft und Engagement zu Ihren Stärken zählen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als einer der führenden Onlineanbieter Europas im Bereich Reisegepäck, Taschen & Accessoires und verlässlicher Partner vieler bekannter Marken bieten wir insbesondere Personen mit Erfahrung im E-Commerce-Business, in der Web-Entwicklung, als PHP-Programmierer oder in vergleichbaren Tätigkeiten ein spannendes Arbeitsumfeld.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei tasko Products GmbH.

  • Florian Weber

    personal@tasko.de

    tasko Products GmbH
    Murrhardter Straße 8
    71522 Backnang, Germany

    Fon: + 49 (0) 7191 / 3272 - 0

  • Für eine erste Einschätzung benötigen wir nicht viel von Ihnen.
    Verwenden Sie doch einfach unser Formular auf unserer Homepage oder senden Sie eine Email an personal@tasko.de mit Ihrem Lebenslauf und Kopien der relevanten Zeugnisse. Wenn Ihre Online-Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zum beiderseitigen Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs ein.

  • Wenn Sie sich auf eine spezifische Stelle bewerben nutzen Sie doch einfach unser Formular auf unserer Homepage ansonsten freuen wir uns über eine Email an personal@tasko.de.

Standorte

Standorte Inland

Unser Firmensitz finden Sie in der
Murrhardter Straße 8
71522 Backnang

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teamzusammenhalt. Austattung modern und wenn man was benötigt an Equipment in der Regel kein Problem.
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Nicht so viel
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Mitarbeiter WLAN. Flache Hierarchien und somit immer direkter Draht zum TL und auch zur Geschäftsleitung.
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Veranstaltungen wie z.B. Grillwagen nach Feierabend
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Neuer Wasserspender und faires Miteinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kümmert sich kaum um die Mitarbeiter. Ist ihm egal wie viel wir zu tun haben, er will immer mehr und mehr. Hauptsache die Arbeit ist zu Ende, aber ist denen egal ob man jeden Tag Überstunden macht und dann noch samstags kommen muss
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Regelmäßigere Mitarbeitermeetings. Weitere Getränke anbieten.
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Urlaubstage, Arbeitszeit, Gehalt, es gibt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubgeld... stattdessen bekommt man pro Monat den man da ist 20€ und kann sich dann im Dezember für die Summe was im Online Shop raussuchen was ich persönlich total dämlich finde da ich nicht 1000 Taschen, Rucksäcke, Koffer etc. brauche.... da wäre mir ein ordentliches Weihnachtsgeld tausend mal lieber!!
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Schlechte jedoch destruktive Bewertungen auf Kununu werden gelöscht.
Oben genannten Punkte
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Man kann im Büro erst um halb acht anfangen. Für mich wäre sieben besser.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung fürs Unternehmen. Kantinenangebot - vielleicht kann man Sammelbestellungen zu essen organisieren. Nett wäre auch eine Essenszulage
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Die Mitarbeiter besser behandeln und nicht immer mit erhobener Nase rumlaufen, als wäre man was besseres
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Flexiblere Arbeitszeiten
VL Zählungen
Zahlung von Zuschüssen für Samstagsarbeit
Weihnachtsgeld
Betriebsrat
Mehr Pausen
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Bessere Personalplanung, mehr feedback von den Mitarbeitern einholen
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Arbeitsverlängerung sollen paar Wochen davor ausgesprochen werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von tasko Products ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegen in allen Altersstufen im Team gehabt
5
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Kann nichts sagen. Bin über 40 :-)
5
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gibt sogar über 60 jährige, kannte ich so nicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tasko Products ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Karriere gleich null
1
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Weiterbildungen werden für die internen Dinge durchgeführt, jedoch keine Weiterbildungen, die man in der zukünftigen Karriere bei anderen Unternehmen einbringen könnte.
Karriere?
1
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In meiner Abteilung leider garnicht vorhanden
2
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Keine Entwicklungsmöglichkeiten
1
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Nicht vorhanden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
Fotograf2 Gehaltsangaben
Ø24.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

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Moderne
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