62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)
Unsere Vision:
Europas führende E-Commerce Plattform für Taschen & Reisegepäck
Auf Basis unser Shop Plattform lieben und leben wir E-Commerce.
Wir haben unsere Onlineshops nach Bedürfnissen und Insights ausgerichtet, um Marken und Produkte perfekt für unsere Kunden in Szene zu setzen. Unsere multinationalen Onlineshops bieten eine trendbewusste, qualitative und funktionale Auswahl an Reisegepäck, Taschen und Accessoires.
Ein hoch motiviertes, dynamisch wachsendes Team mit Begeisterung für neue Trends und modische Produkte. Wir lieben die Herausforderung Reisegepäck, Taschen und Accessoires in Szene zu setzen und über verschiedenste Kanäle zu vermarkten. Multichannel ist dabei das Zauberwort – ob in unseren Onlineshops KOFFER.COM, PREMIUM-MALL.COM und WELOVEBAGS.DE oder in unseren Ladengeschäften in Backnang und Waiblingen. Seit 2018 sind unsere Onlineshops in Italien und Frankreich Teil unseres Erfolgs. Zusätzlich erreichen wir mit reichweitestarken Partnern wie z.B. Otto, Zalando oder Karstadt weitere Zielgruppen.
Unser Sortiment umfasst rund 25.000 verschiedene Artikel von über 200 namhaften Marken wie Boss, Ted Baker, Porsche Design, Montblanc oder Tommy Hilfiger. Insgesamt sind rund 250.000 Artikel ständig lagernd und können sofort auf Reise gehen. Durch modernste Logistikeinrichtungen, Software und optimierte Auftragsabwicklung verlassen Sendungen in der Regel wenige Stunden nach Bestellung unser Haus. Unsere motivierten Service-Mitarbeiter stehen den Kunden direkt vor Ort, per E-Mail oder Telefon zur Seite.
Wir bieten
Selbstverständlich hat jeder die Möglichkeit vor Arbeitsantritt das Unternehmen, das Umfeld und das gesamte Team vorab ganz unverbindlich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf Sie bei uns begrüßen zu können!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Aufgabengebiete bei tasko sind ebenso vielfältig und ansprechend wie unsere Produkte. Durch unser kontinuierliches Wachstum und die laufende Erweiterung unserer Produktauswahl und die weitere internationale Expansion ergeben sich eine Vielzahl an anspruchsvollen Projekten und interessante Perspektiven. Besonders in den Arbeitsbereichen Web-Entwicklung, Kundenservice, Logistik, Einkauf oder Produktmanagement bzw. den Schwerpunkten Webentwicklung, Informatik, Mediengestalter und Programmierer sind wir auf das Know-how unserer Mitarbeiter angewiesen und schreiben laufend spannende Stellen aus.
Ob Ausbildung, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Berufswechsel oder einen unkonventionellen Lebenslauf - wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten sich in unserem Unternehmen einzubringen.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Website.
tasko wächst mit seinen Mitarbeitern! Wir brauchen Menschen die quer-, mit- und vorausdenken, die gerne zu- und anpacken und die ihrer Arbeit mit Begeisterung nachgehen. Wenn Sie gerne für und mit Menschen arbeiten, kommunikationsstark sind und Leistungsbereitschaft und Engagement zu Ihren Stärken zählen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als einer der führenden Onlineanbieter Europas im Bereich Reisegepäck, Taschen & Accessoires und verlässlicher Partner vieler bekannter Marken bieten wir insbesondere Personen mit Erfahrung im E-Commerce-Business, in der Web-Entwicklung, als PHP-Programmierer oder in vergleichbaren Tätigkeiten ein spannendes Arbeitsumfeld.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei tasko Products GmbH.
Standorte Inland
Unser Firmensitz finden Sie in der
Murrhardter Straße 8
71522 Backnang
Man steht am Morgen auf und geht gerne zur Arbeit. Wenn ein Arbeitgeber das schafft, dann macht er vieles richtig, oder ?
Teamzusammenhalt. Austattung modern und wenn man was benötigt an Equipment in der Regel kein Problem.
Nicht so viel
Mitarbeiter WLAN. Flache Hierarchien und somit immer direkter Draht zum TL und auch zur Geschäftsleitung.
Einarbeitung ist teilweise gut.
Kollegenzusammenhalt unter den männlichen Arbeitern
Kümmert sich kaum um die Mitarbeiter. Ist ihm egal wie viel wir zu tun haben, er will immer mehr und mehr. Hauptsache die Arbeit ist zu Ende, aber ist denen egal ob man jeden Tag Überstunden macht und dann noch samstags kommen muss
Regelmäßigere Mitarbeitermeetings. Weitere Getränke anbieten.
Urlaubstage, Arbeitszeit, Gehalt, es gibt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubgeld... stattdessen bekommt man pro Monat den man da ist 20€ und kann sich dann im Dezember für die Summe was im Online Shop raussuchen was ich persönlich total dämlich finde da ich nicht 1000 Taschen, Rucksäcke, Koffer etc. brauche.... da wäre mir ein ordentliches Weihnachtsgeld tausend mal lieber!!
Schlechte jedoch destruktive Bewertungen auf Kununu werden gelöscht.
Oben genannten Punkte
Man kann im Büro erst um halb acht anfangen. Für mich wäre sieben besser.
Gehaltszahlungen kommen pünktlich, doch würde ich einen kleinen Punkt anders praktizieren. Verstehe aber warum das so gehandhabt wird.
Mehr Werbung fürs Unternehmen. Kantinenangebot - vielleicht kann man Sammelbestellungen zu essen organisieren. Nett wäre auch eine Essenszulage
Die Mitarbeiter besser behandeln und nicht immer mit erhobener Nase rumlaufen, als wäre man was besseres
Gleitzeit noch etwas ausdehnen. Vielleicht kostenlos Kaffee.
Arbeitsverlängerung sollen paar Wochen davor ausgesprochen werden
Der am besten bewertete Faktor von tasko Products ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr respektvoll!
Kollegen in allen Altersstufen im Team gehabt
Kann nichts sagen. Bin über 40 :-)
gibt sogar über 60 jährige, kannte ich so nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tasko Products ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriere gleich null
Weiterbildungen werden für die internen Dinge durchgeführt, jedoch keine Weiterbildungen, die man in der zukünftigen Karriere bei anderen Unternehmen einbringen könnte.
Karriere?
In meiner Abteilung leider garnicht vorhanden
Nicht vorhanden
Keine Entwicklungsmöglichkeiten