Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyGeschäftsführung - meist auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern in ernsten Situationen.
Personalabteilung super, immer hilfsbereit. Kollegen generell immer freundlich, hilfsbereit und haben ein offenes Ohr (z. B. auch zur Prüfungsvorbereitung ).
Kaffeeküche, Aufenthaltsraum, Pausenraum ... alles da. Mikrowellen zum Essen aufwärmen. Relativ zentrale Lage im Gewerbegebiet mit Einkaufsmöglichkeiten
Die Atmosphäre, die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und flachen Hierarchien
Der Nahe Kontakt mit der Geschäftsführung, Aufgabengebiete, Kollegen
Alles investiert und getan wird um das Unternehmen nach vorne zu bringen. Selbst in Corona Zeiten die volle unsicherheiten mit sich brachten, kannte die Firma, was wachstum angeht, keine Rückwärtsgang.
Der Kündigungsgrund nach 2 Monaten war schwammig. Hat auch das Arbeitsamt danach gesagt. Hier wurde rein aus dem Bauch und kurzfristig entschieden - wahrscheinlich ohne Rücksprache mit der Geschäftsleitung.
Dauert etwas bis man bessere Aufgaben zugeteilt bekommt, das ist ganz einfach Leistungsabhängig, für mich auch nichts schlechtes
eigentlich nichts
Hab nichts negatives anzumerken
Nicht viel! Vielleicht mal einen oder anderen härter zu Brust nehmen bei dennen die private Termine bzw Krankheiten immer genau dann eintreffen wenn meistens zu tun ist. Langjährige Mitarbeiter hin oder her.
Bessere Ausbilder, die den Beruf auch wirklich gelernt haben und professionelleres Verhalten aufzeigen.
35h/ Wochen wären sehr angenehm
Fahrtkostenzuschuss, Essenzuschuss und Weihnachtsgeld oder Gewinnbeteiligung
Besseres System wie zum Beispiel SAP
Gehaltszahlungen kommen pünktlich, doch würde ich einen kleinen Punkt anders praktizieren. Verstehe aber warum das so gehandhabt wird.
Der am besten bewertete Faktor von tasko Products ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Relativ viele junge Mitarbeiter aber jeder wird respektiert und geschätzt
Gibt es relativ wenige
In hochem Niveau. Es wird niemand im voraus abgelehnt nur wegen der Alter. Wenn Kriterien erfüllt werden, dann wird die oder der jenige angestellt genauso wie die jungen Kolleginen bzw. Kollegen. Eine beförderung, sprich extra Verantwortung, wenn die jenigen haben wollen, steht das Alter sicherlich nicht im Wege
Sehr respektvoll!
Kollegen in allen Altersstufen im Team gehabt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tasko Products ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt keine Programme zur fachlichen Weiterbildungen.
Diese müsste man selber organisieren/bezahlen
Nicht vorhanden
