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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag die positive Atmosphäre unter den Kollegen und und die dynamische Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt morgens gern zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich private Termine gut einteilen. Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht eine freundliche, lockere Atmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso respektvoll behandelt wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein respektvoller Umgang untereinander gepflegt. Die Geschäftsführer arbeiten aktiv mit und sind immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

sehr gute technische Ausstattung

Kommunikation

Wichtige Themen werden regelmäßig besprochen.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Ich habe den Freiraum eigene Projekte anzustoßen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich hatte viele Möglichkeiten mich beruflich und fachlich zu entfalten und mein Wissen zu erweitern. Ich habe viel mitnehmen können und fand es gut, dass man in meiner Abteilung die Möglichkeit für ein sehr freies Arbeiten hatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Wertschätzung sind ausbaufähig. Die Erwartungen an den Arbeitnehmer entsprechen nicht dem, was der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zurück bekommt. Ich hatte das Gefühl, dass man anfing den Mitarbeitern zu misstrauen, was natürlich Nachwirkungen mit sich brachte.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte dringend schauen, dass man die Führungskräfte nachschult, ein richtiges Leitbild entwickelt und dieses auch tatsächlich den Mitarbeitern vorlebt.
Die Bezahlung wird oftmals ein großer Grund für die Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter sein. Anerkennung durch die Führung lässt oftmals zu wünschen übrig.

Arbeitsatmosphäre

Ich bekam mit der Zeit das Gefühl, dass die Führungsebene den eigenen Mitarbeitern misstraut und nach Fehlern sucht, wo es keine gibt.

Image

Hinter dem Rücken haben viele Angestellte den Arbeitgeber, Führungskräfte und Kollegen schlecht geredet. Es herrscht eine große Unzufriedenheit, doch Probleme werden selten angesprochen nach meinen Erfahrungen. Das Leitbild des Unternehmens ist meiner Meinung nach nicht wirklich definiert und dementsprechend kann es auch nicht richtig gelebt werden.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance war ganz gut, es gab teilweise eine Gleitzeit, die allerdings aus internen Gründen nicht für alle Abteilungen optimal gesetzt war.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut, insbesondere in meiner Abteilung war ich sehr zufrieden mit meinen Kollegen. Teilweise haben Abteilungen jedoch die Verantwortung hin und her geschoben, anstatt die Probleme schnell und nachhaltig zu beheben.

Vorgesetztenverhalten

Weiterbildungen für Führungskräfte fehlen, Kommunikation war teilweise sehr aneinander vorbei, Entscheidungen waren teilweise nicht nachvollziehbar und machten eher den Eindruck, dass sie auf persönlicher statt auf sachlicher Ebene getroffen wurden. Mit der Zeit entstand Misstrauen in manche Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Das Büro war modern eingerichtet und man hatte eine gute Betreuung durch die IT-Abteilung. Manche Arbeitsplätze waren allerdings noch ausbaufähig (Gesamtlautstärke usw.).

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Kollegen war immer sehr gut und abteilungsübergreifende Probleme konnten schnell und effektiv gelöst werden.

Man hat versucht transparent zu sein mit internen Entwicklungen.

Kommunikation mit der Führungsebene ließ allerdings teilweise zu wünschen übrig. Unangenehme Punkte wurden in Gesprächen anerkannt, allerdings hatte ich nicht das Gefühl, dass etwas zur Verbesserung der Problempunkte umgesetzt wurde.
Man hat die Schuld oft bei den Angestellten gesucht, auch, wenn man auf andere Stellen hingewiesen wurde.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war anfangs okay. Durch schnell steigende Verantwortung aber ab einem gewissen Punkt nicht mehr zu rechtfertigen.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter untereinander waren in meinen Erfahrungen gleichgestellt, allerdings war das Verhältnis zwischen alteingesessenen Mitarbeitern und Auszubildenden nicht so gut. Allerdings auch nichts unmenschliches vorgekommen in meinen Erfahrungen!

Interessante Aufgaben

Ich hatte viele Möglichkeiten meine Aufgabengebiete zu erweitern, selbstständig zu arbeiten und mir wurde viel Vertrauen für neue Ideen/Aufgaben entgegengebracht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist keineswegs unterfordert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauert etwas bis man bessere Aufgaben zugeteilt bekommt, das ist ganz einfach Leistungsabhängig, für mich auch nichts schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Besseres System wie zum Beispiel SAP

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer einfach aber so ist es das schon

Image

Dazu kann ich nichts sagen

Work-Life-Balance

So mal so

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Richtlinien werden befolgt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Professionelles Auftreten

Arbeitsbedingungen

Ganz in Ordnung

Kommunikation

Dort sollte man auf jeden Fall ansetzen. Vieles wird einfach so entschieden ohne Rücksprache davor zu halten.

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Gibt interessante Aufgaben, wenn man gute Arbeit leistet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles investiert und getan wird um das Unternehmen nach vorne zu bringen. Selbst in Corona Zeiten die volle unsicherheiten mit sich brachten, kannte die Firma, was wachstum angeht, keine Rückwärtsgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel! Vielleicht mal einen oder anderen härter zu Brust nehmen bei dennen die private Termine bzw Krankheiten immer genau dann eintreffen wenn meistens zu tun ist. Langjährige Mitarbeiter hin oder her.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das es alles in richtige Weg läuft, denn die Firma wächst stätig und deshalb fällt mir da nichts ein!

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut, kann aber auch stressig werden bei bestimmte Jahreszeiten sowie z.b nach eine lange Wochenende

Image

Für das was es sein müsste leider nur "Mittelmass". Das liegt aber an viele gescheiterten die dafür denn Schuld lieber die Firma zuschieben als mal an die eigene Nase zu fassen.

Work-Life-Balance

Als Lagerist kann man da schwer hin und her Jonglieren obwohl die mit normale 40 std . Vertrag, haben es, nehme ich an da leichter. Wenn mal Kurzurlaub gebraucht wird (eins oder zwei Tage auch halbe Tag ist möglich) und rechtzeitig bekannt gegegeben wird,dann bekommt der jenige in der Regel auch genehmigt. Der gesamte Urlaub muss aber in Frühjahr komplett im voraus geplant. Der Kurzurlaub wird dann durch Überstundenabbau beantragt werden. Ja, es gibt auch eine Überstundenkonto!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Am anfang ist die Bezahlung nicht mit die der Metalindustrie zu vergleichen. Aber mit der Zeit und durch gute Leistungen, kann man was Lager branche angeht, überdurchschnitlich verdienen. Das was leider einige von meine Kollegen nie verstehn werden! Lieber aber die ganze Zeit das Niveau der eigenen Arbeitsleistung mit die der Anfangslohnes anpassen und ständig über Einkommen meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie oben gesagt, keine Heizung im Winter! Also es gibt nichts besseres für die Klima. Kartonage und Restmüll wird durch zwei verschiedene Container getrennt. Fair Trade? Was ist das? Nach möglichkeiten betreibt niemand ein Faires Handeln! Aber das ist nurmeine meinung.

Kollegenzusammenhalt

Meistens OK aber leider nicht immer gut! Einige wenige meinen manchmal lieber die eigenen Kollegen in Stich zu lassen anstatt die Ärmel hoch zu krempeln und mit in einen Strang zu ziehen wenn es mal "brennt". Und das sind nicht die neue Mitarbeiter sondern die so genannten Erfahrenen die denken das sie "Unantastbar" sind. Dienen leider bei manchen als "Vorbilder" die dann sagen warum der das kann/darf und ich nicht?
Veranstaltungen die Firma öfter organisiert, werden von den jenigen aber generell nicht verpasst.

Umgang mit älteren Kollegen

In hochem Niveau. Es wird niemand im voraus abgelehnt nur wegen der Alter. Wenn Kriterien erfüllt werden, dann wird die oder der jenige angestellt genauso wie die jungen Kolleginen bzw. Kollegen. Eine beförderung, sprich extra Verantwortung, wenn die jenigen haben wollen, steht das Alter sicherlich nicht im Wege

Vorgesetztenverhalten

Wenn mal schlecht wahr genommen wird, dann nur wenn die keine andere Wahl gehabt haben!

Arbeitsbedingungen

Im Lager nicht immer die besten. Was Arbeitsmaterialien angeht, da habe ich nichts zu meckern aber obwohl die Hallen Top ausgesttatet sind, kann in Winter sehr kalt werden. Wer das Glück hat in neueste Halle runter zu kommen, dann hat mit der Kälte nichts am Hut wegen der Fussbodenheizung :)

Kommunikation

Die Arbeitgeber sind immer Gesprächsbereit egal um was von Thema es sich handelt! Zwischen Arbeitern und Vorgesetzten im Bereich Lager ist auch in sehr gutem Niveau.

Gleichberechtigung

Ich meine es ist gut. Benachteiligt wird im Geschäft bewusst keiner.Ob jetzt das alle so sehen kann ich leider nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Mann muss ja einiges stemmen! Dabei gibt immer mal wieder interessante sowie auch uninteressante Aufgaben. Trotzdem muss der Arbeit gemacht werden!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man steht am Morgen auf und geht gerne zur Arbeit. Wenn ein Arbeitgeber das schafft, dann macht er vieles richtig, oder ?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltszahlungen kommen pünktlich, doch würde ich einen kleinen Punkt anders praktizieren. Verstehe aber warum das so gehandhabt wird.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, alle hilfsbereit und kommunikativ.

Image

Höre nichts negatives.

Work-Life-Balance

Man kann über alles reden. Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beschweren. Gibt Arbeitgeber die deutlich schlechter bezahlen! Jeder Mitarbeiter im Lager bekommt nach der Probezeit notwendige Arbeitskleidung und 1x im Jahr Schuhe bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfallwirtschaft wurde komplett umgestellt und geht in die richtige Richtung. Produkte aus aus innovativen Co2 klimaneutralen Produkten werden immer mehr in Betracht gezogen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt von wenigen negatives. Aber schon wesentlich schlimmeres erlebt in anderen Betrieben. (Bei Tasko sind keine Kratzbürsten) alles tolle Menschen. Lob an die Personalabteilung!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll!

Vorgesetztenverhalten

Sehr kommunikativ und konstruktiv. Man kann vieles lernen das man aus Arbeitnehmer Sicht anders sieht. Man darf sich offen äußern und darüber reden - auf Augenhöhe egal welche Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, es wird langsam alles ein wenig enger da wir schnell wachsen, aber auch dafür liegt eine Lösung vor. Die Lösung wird in der Zukunft denke ich fast alles zufrieden stimmen.

Kommunikation

Was mein Themenbereich betrifft sehr gut!

Gleichberechtigung

Nichts gehört das es nicht so sein sollte! M/W/D willkommen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und das liebe ich. Kein stupides arbeiten auch wenn sich am Tag zum Vortag gewisse Tätigkeiten wiederholen, aber das muss gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsverlängerung sollen paar Wochen davor ausgesprochen werden

Arbeitsatmosphäre

Ist ok ausser wenn es viel los ist dann wird's sehr stressig

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Vertragsverlängerung wird am letzten Tag bekannt gegeben , das heißt wenn net verlängert wird bist auf einmal arbeitslos