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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TASKOM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TASKOM
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TASKOM
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind alle per Du und fokussiert auf persönliche Entwicklung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles okay, es ist nicht immer alles perfekt, aber daran wird dann sofort gesrbeitet und es wird verbessert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe meine Kollegen! Alle super freundlich und unterstützend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Home Office und Gleitzeit perfekt!!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es kein Zuckerbrot und Peitsche. Alles passiert auf Augenhöhe

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich stets bemüht die Stimmung oben zu halten. Den größten Beitrag zur Atmosphäre trägt jedoch die Belegschaft.

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