Seit über 18 Jahren immer noch mega ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzlich zu den bereits genannten Aspekten und für mich der wichtigste Punkt:
Freie Entfaltungsmöglichkeiten der eigenen Talente - der Rahmen wird vorgegeben, aber der Rest liegt an einem selber :)
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen wie bisher mit derselben Zielorientierung die seit Jahren fokussiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang im Büro ist nach wie vor super und auf Augenhöhe. Das war mit 12 Personen zwar anders, aber mit über 180 Mitarbeitern genauso gut
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und erfolgt über Slack. Eine super Einführung und genau zur richten (Corona)-Zeit
Kollegenzusammenhalt
Es sind schon einige Mitarbeiter mehr als 10 Jahre hier und da ist der Zusammenhalt auch sehr stark. Aber natürlich werden auch neue Kollegen integriert.
Work-Life-Balance
Natürlich ist mal mehr zu tun und dann fallen Überstunden an. Aber in der Branche völlig normal und angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt flache Hierarchien und es wird viel für eine "Feedback-Kultur auf Augenhöhe" getan.
Interessante Aufgaben
In der langen Zeit, die ich hier bin, habe ich immer wieder mit neuen Aufgaben oder Bereichen zu tun und es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Jeder wird so akzeptiert wie er ist und es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gilt dasselbe, wie bei dem Punkt Gleichberechtigung. Also es wird auch hier kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel geboten: Modernste Ausstattung, klimatisiertes Bürogebäude, Lounge-Räume, Dachterrasse, Working-Café, Apple-Produkte, innovative Software-Lösungen, flexible Arbeitsbedingungen (nach einem Jahr Zugehörigkeit freie Wahl bei Arbeitszeit, Arbeitsort, Urlaubstagen, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut sich einiges: Jedes Jahr werden weniger Ausdrucke gemacht, immer mehr wird digitalisiert so dass wir der Wunschvorstellung des "papierlosen Office" immer näher rücken. Aber auch Öko-Strom wird genutzt, Firmenwagen werden auf E-Autos umgestellt, Bahntickets werden (bald) subventioniert, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge wird nach einem Jahr unterstützt, es werden (bald) Fahrtkostenzuschüsse bezahlt
Image
Die meisten Mitarbeiter gehen hier gerne arbeiten und wissen auch den Arbeitgeber sehr zu schätzen.