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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TASKOM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TASKOM
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TASKOM
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Taskom ist wirklich angenehm. Das Unternehmen schafft eine offene und freundliche Umgebung, in der sich die Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlen.

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation bei Taskom ist hervorragend. Die Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, was die Zusammenarbeit und die Erreichung gemeinsamer Ziele erleichtert.

Teilweise sind die Informationen etwas zerstreut und man hat Mühe sich alles Infos zu sammeln.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter arbeiten gut zusammen, unterstützen sich gegenseitig und schaffen so ein positives Arbeitsumfeld.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Flexibilität und Unterstützung bei der Gestaltung des Arbeitsalltags ermöglicht es, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bei Taskom zeigen ein vorbildliches Verhalten. Sie sind zugänglich, respektvoll und unterstützen die Entwicklung ihrer Mitarbeiter.

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3,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei Taskom sind eher eintönig und wiederholend, dennoch haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten zu engagieren und ihre Fähigkeiten zu erweitern.

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