Aber mit Sinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere TD Leitung und Teamleiterin haben immer ein offenes Ohr und Verständnis auch für Private Angelegenheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Präsenz der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen und Schulungen anbieten. ( Z.b. zur Förderung eine Führungsposition anzustreben, oder zum Thema Trauerbegleitung , gerade bei uns im TD sehr wichtig )
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die Meckerer in Ordnung
Work-Life-Balance
Man kann seinen Hund mitnehmen und hat flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit wenn interne Stellenausschreibung sind unter den Abteilung zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Ein Minus Punkt weil man echt immer drauf achten muss ob alles korrekt abgerechnet wurde. Ansonsten ist das Gehalt für Telearbeit annehmbar. Es gibt Durchhalteprämien und Zuschläge. Wünschenswert würde ich noch zusätzlich Urlaubsgeld finden, da wir in den Sommermonaten echt ackern im Accord.
Kollegenzusammenhalt
Ist bis auf die Meckerer eigentlich ganz gut. Kann natürlich im Telefondienst nicht so umgesetzt werden wie in anderen Stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte man ein bisschen Feinfühliger sein. Aber ich denke wenn man das anspricht wird sich auch dafür eine Lösung finden
Vorgesetztenverhalten
Ein Minus Punkt für die Geschäftsleitung. Die lässt sich nur an Pflicht Veranstaltungen sehen. Ansonsten haben die TD Leitung und die Teamleiterin immer ein offenes Ohr und versuchen das Beste für uns rauszuholen.
Arbeitsbedingungen
Für die aktuelle Situation optimal. Haben alle Homeoffice bekommen und wurden dadurch vor Kurzarbeit geschützt.
Kommunikation
TD Leitung und Teamleiterin , Sowie Einsatzplanung haben immer ein offenes Ohr und versuchen das bestmögliche für einen rauszuholen.
Gleichberechtigung
Es wird versucht jeden gleich zu behandeln aber man kann es natürlich nicht jedem Recht machen
Interessante Aufgaben
Man wird immer wieder überrascht, knifflige Situationen machen das ganze aufregend