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TASSO-Haustierzentralregister 
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Unternehmenskultur

Eschborn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TASSO-Haustierzentralregister für die Bundesrepublik Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TASSO-Haustierzentralregister für die Bundesrepublik Deutschland
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TASSO-Haustierzentralregister für die Bundesrepublik Deutschland
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Kommunikation

Könnte teilweise etwas transparenter und flüssiger laufen

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5,0
Work-Life-Balance

Durch Homeoffice schon sehr gut

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4,0
Interessante Aufgaben

Man kann jedenfalls immer seine Meinung und Sicht mit einbringen, die dann auch mit diskutiert wird.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wir haben uns nicht nur eine Vision aufgeschrieben, wir leben diese auch. Und auch wenn wir auch durchaus anderer Meinung sind, versuchen wir immer einen gemeinsamen Konsens zum Wohle der Tiere zu finden.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir haben viel erreicht und viel vor. Und obwohl wir immer darauf schauen, dass nach der Anspannung, die Entspannung kommt, müssen wir weiterhin gemeinsam daran arbeiten, dass wir gegenseitig auf uns aufpassen und die richtigen Prioritäten setzen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ehrlich, nicht jeder kann mit jedem. Das ist menschlich, aber wir alle versuchen immer professionell miteinander umzugehen.

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