Ja, da geht man einfach gerne hin!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Gesprächsbereitschaft, viel gegenseitiges Verständnis und den "familiären Zusammenhalt".
Verbesserungsvorschläge
- Karrierestufen und Transparenz
- Pitch-Prämie
- Feedbackgespräche zeitnah am Projekt angehen und nicht am Kalender kleben
- U-Bahn auf die Hafeninsel!!! Die Anbindung ist leider nicht gut.
- Agentur-Fahrräder zum Ausleihen, so dass man mal in die Innenstadt fahren kann.
Arbeitsatmosphäre
Zeitweise leider unruhig und zu wenig Rückzugsmöglichkeiten für Termine oder Telefonate. Meetings am Arbeitsplatz im Großraumbüro sind oft anstrengend für die anderen KollegInnen.
Ansonsten super. Und wenn die Baustelle erstmal fix und fertig ist - und die Terrasse begehbar, das wird was...
Kommunikation
Zurückliegend betrachtet war die Kommunikation während der "extremen" Corona-Phase erstklassig. Immer offen und zeitnah.
Im Tagesgeschäft werden zu viele Dinge als selbstverständlich genommen und Entscheidungen auch mal nicht mitgeteilt, bzw. erfährt man es zufällig. Da ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein.
Solch ein Agentur-Klima ist schwer zu finden. Man hilft sich gegenseitig und hat Verständnis. taste-Spirit wird bewusst gefördert und gelebt.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen vor, aber das ist absolut im erträglichen Rahmen.
Und wenn es mal später wird, gibt es immer Essen und Trinken im Haus.
Es gibt auch ständig irgendeinen Anlass für eine Feier. Sei es ein Jubiläum oder einfach, weil die Sonne scheint.
Viele Teilzeitstellen in allen Bereichen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben, Hunde sind erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Im Alltag wäre etwas mehr Führung wünschenswert. Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, bzw. werden nicht gut kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Mitdenken und Mitmachen ist ausdrücklich erwünscht. Das motiviert und öffnet Scheuklappen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit ist top!
Leider ist es oft zu laut. Die Anordnung der Tische ist bei voller Besetzung im Großraumbüro nicht eben konzentrationsfördernd. Nicht jeder möchte ins Homeoffice, nur um konzentriert zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok und Verhandlungssache.
Image
Ex-KollegInnen kommen immer wieder mal wieder. Auf ein Bier – oder als neue alte MitarbeiterInnen. Das sagt eigentlich alles. :-)
Inhouse wird auch mal gemotzt. Aber das gibts überall.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema sollte noch besser kommuniziert werden. Zielsetzungen klarer definiert werden.