21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die familiäre Atmosphäre ist einzigartig. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter*innen.
Man sagt, taste sei eine sehr menschliche Agentur. Das unterschreibe ich zu 100%. Das fängt schon bei der Auswahl der Mitarbeiter*innen an.
Es wird Wert darauf gelegt, nach getaner Arbeit eine Pause einzulegen und diese einzuhalten.
Jeder hat die Chance sich zu entwickeln. Mitarbeiter*innen werden gezielt gefördert.
Gute Arbeit wird gesehen und auch gut bezahlt. Und das überpünktlich. Während der Pandemie wurden alle Hebel in Bewegung gesetzt, keinen Mitarbeiter entlassen zu müssen.
Die neuen Räumlichkeiten wurden besonders energieeffizient gebaut. 5 Sterne werde ich vergeben, wenn nach der Fertigstellung des kompletten Baus auch wieder Müll getrennt werden kann.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist in meinem Bereich wirklich außergewöhnlich. Wir haben schon viele Jahre miteinander verbracht, zahlreiche schöne Dinge gemeinsam erlebt und sämtliche Herausforderungen im Team gemeistert.
Es gibt eine gesunde Mischung von jüngeren und älteren Arbeitnehmer*innen. Es herrscht ein respektvoller Umgang.
Mir gegenüber hat man sich immer fair verhalten.
Hier gibt es alles, was man zum angenehmen Arbeiten braucht: schnelle mobile Hardware, Software auf dem neuesten Stand, höhenverstellbare Tische und ergonomische Bürostühle. Besonders hervorzuheben ist die außergewöhnliche Verpflegung, die manchen Alltag versüßt – des öfteren auch herzhaft. Einfach toll!
Innerhalb meines Teams klappt das sehr gut. Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist die Kommunikation noch ausbaufähig. Daran wird aber mit Hochdruck gearbeitet.
Sowohl Männer als auch Frauen (in Teil- und Vollzeit) bekleiden hier Führungspositionen. Auch Wiedereinsteiger*innen wird der Weg geebnet.
Man ist bemüht, jede*n Mitarbeiter*in ob seiner Fähigkeiten zu fordern und zu fördern.
Offenheit, Gesprächsbereitschaft, viel gegenseitiges Verständnis und den "familiären Zusammenhalt".
- Karrierestufen und Transparenz
- Pitch-Prämie
- Feedbackgespräche zeitnah am Projekt angehen und nicht am Kalender kleben
- U-Bahn auf die Hafeninsel!!! Die Anbindung ist leider nicht gut.
- Agentur-Fahrräder zum Ausleihen, so dass man mal in die Innenstadt fahren kann.
Zeitweise leider unruhig und zu wenig Rückzugsmöglichkeiten für Termine oder Telefonate. Meetings am Arbeitsplatz im Großraumbüro sind oft anstrengend für die anderen KollegInnen.
Ansonsten super. Und wenn die Baustelle erstmal fix und fertig ist - und die Terrasse begehbar, das wird was...
Ex-KollegInnen kommen immer wieder mal wieder. Auf ein Bier – oder als neue alte MitarbeiterInnen. Das sagt eigentlich alles. :-)
Inhouse wird auch mal gemotzt. Aber das gibts überall.
Überstunden kommen vor, aber das ist absolut im erträglichen Rahmen.
Und wenn es mal später wird, gibt es immer Essen und Trinken im Haus.
Es gibt auch ständig irgendeinen Anlass für eine Feier. Sei es ein Jubiläum oder einfach, weil die Sonne scheint.
Viele Teilzeitstellen in allen Bereichen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben, Hunde sind erlaubt.
Das Thema sollte noch besser kommuniziert werden. Zielsetzungen klarer definiert werden.
Ok und Verhandlungssache.
Könnte kaum besser sein.
Solch ein Agentur-Klima ist schwer zu finden. Man hilft sich gegenseitig und hat Verständnis. taste-Spirit wird bewusst gefördert und gelebt.
Im Alltag wäre etwas mehr Führung wünschenswert. Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, bzw. werden nicht gut kommuniziert.
Flexible Arbeitszeit ist top!
Leider ist es oft zu laut. Die Anordnung der Tische ist bei voller Besetzung im Großraumbüro nicht eben konzentrationsfördernd. Nicht jeder möchte ins Homeoffice, nur um konzentriert zu arbeiten.
Zurückliegend betrachtet war die Kommunikation während der "extremen" Corona-Phase erstklassig. Immer offen und zeitnah.
Im Tagesgeschäft werden zu viele Dinge als selbstverständlich genommen und Entscheidungen auch mal nicht mitgeteilt, bzw. erfährt man es zufällig. Da ist noch Luft nach oben.
Mitdenken und Mitmachen ist ausdrücklich erwünscht. Das motiviert und öffnet Scheuklappen.
Den Zusammenhalt, tolle und lustige Atmosphäre sowie die fast täglichen netten Einfälle die sich das Office Team überlegt. Jeder kann sein wie er will und Individualität wird gefördert.
Leider ist es nicht möglich angefallene Überstunden abzubauen oder ausgezahlt zu bekommen. Jegliche Überstunden werden leider nur durch das Gehalt beglichen...
Super freundliche Arbeitskollegen und die Arbeitsatmosphäre wird auch durch verschiedne Events / Veranstaltungen & kleine Snacks super gefördert!
Sie ist im Grunde genommen sehr gut, allerdings kommt es oft zu Überstunden, darunter leidet das Privatleben und da die Bezahlung nicht wirklich den Leistungen entspricht schränkt dies das Privatleben ein. Dennoch muss erwähnt werden, dass die Belegschaft nahezu tag täglich mit Essen versorgt wird, es gibt kleine Aufmerksamkeiten, schöne TOLLE Events und Firmenausflüge – diesbezüglich ist taste toll.
Keine Mülltrennung
Gutes und sehr freundliches Team und miteinander
Die Vorgesetzten sind sehr nett
Leider entspricht die Bezahlung nicht der erbrachten Leistung
Dass man wirklich als Individuum wahrgenommen und gewertschätzt wird, dass viel Wert auf unser Wohl gelegt wird, es jede Woche verschiedene Leckereien kostenfrei gibt oder zusätzliche Events wie Oktoberfest. Ich mag das Kollegium sehr, die Kunden sind zwar überwiegend mittelständig aber haben dennoch oft spannende / abwechslungsreiche Projekte und die Geschäftsführung/leitung ist immer offen für Gespräche und sehr motivierend beim generellen Kurs der Agenturführung und den einzelnen Projekten.
- teilweise fehlende Transparenz bei Entscheidungen und Ereignissen
- mangelndes Umweltbewusstsein
- fehlende Transparenz bei Karrierestufen
- ein System einführen, welche Anforderungen / Aufgaben auf welchem Joblevel zu erfüllen sind; Karrierepläne mit Zielsetzungen einführen
- transparenter sein bei manchen Entscheidungen und Ereignissen, auch mal zu Misserfolgen stehen und nicht schön reden / relativieren
- nachhaltige Maßnahmen im Office einführen
Ich mag die Atmosphäre bei taste. Es ist ein respektvolles, enges Miteinander.
Gutes Image würde ich sagen... alle lieben den kollegialen Zusammenhalt und haben Respekt vor der Geschäftsführung/-leitung.
Klar ist es mal stressiger aber wirkliche ÜberSTUNDEN sind eher die Ausnahme. Im Falle von Überstunden bekomme ich diese jedoch auch nicht ausgezahlt oder entsprechenden Freizeitausgleich. Letzteres würde ich mir wünschen, so könnte man sich unter der Woche ein Polster an Arbeitszeit aufbauen und freitags früher gehen..
Die Entwicklungsstufen von Medior zur Senior sind beispielsweise nicht definiert - das macht Beförderungs- und Gehaltsverhandlungen kompliziert, individuell und teilweise auch unfair. Um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern. Im Prinzip ist aber ein Kontingent dafür vorhanden.
Für die Agenturbranche in Ordnung - es gibt aber definitiv Agenturen, die (vor allem im Berufseinstieg) besser zahlen. Mit Verhandlungen habe ich bisher keine Erfahrungen.
Ich habe leider nicht das Gefühl, dass auf Nachhaltigkeit ernsthaft geachtet wird. Ich vermisse zb Mülltrennung! Es gibt für alles Regeln, die wie gesagt den Arbeitsalltag und das Miteinander erleichtern, aber Regeln für bisschen mehr Nachhaltigkeit im Büroalltag (z.B. Stromsparen), vermisse ich.
Die Kolleg:innen und der Zusammenhalt bei taste sind einzigartig, zuvor noch nie Vergleichbares erlebt. Sowohl beruflich bekommt man immer Unterstützung, es macht einfach Spaß mit so tollen Kolleg:innen zusammen zu arbeiten aber auch privat bleibt man gerne für ein Glas Wein nach Feierabend mal länger sitzen.
Meine direkten Vorgesetzten sind immer erreichbar und unterstützen mich bei meinen Projekten/Aufgaben. Das Niveau ist dennoch für Berufseinsteiger:innen sehr schnell sehr hoch. Damit muss man umgehen können. Generell gibt es eine ständige Bereitschaft für offenes Feedback - und zwar in beide Richtungen, das finde ich super. Bei den großen Entscheidungen wie Home Office Regelung würde ich gerne mehr einbezogen werden.
Lärmpegel ist eine Herausforderung bei taste, weil 1. das Gebäude im Baugebiet steht (das geht zum Glück vorbei) und 2. weil wir in Großraumbüros arbeiten. Leider gibt es nur wenige Rückzugsorte um mal konzentriert in Ruhe zu arbeiten oder zu meeten - das fehlt! Außerdem fehlen richtige Parkplätze bei der Agentur, wir wissen uns zwar mittlerweile zu helfen, es ist aber trotzdem umständlich.
Es gibt Kommunikationsregeln, die das Zusammenarbeiten definitiv erleichtern. Jeder ist auch immer erreichbar - ob persönlich oder remote. Die Beratung macht auch einen richtig guten Job auf den Projekten. Manchmal fehlt es an Transparenz bei Entscheidungen und Ereignissen. "Misserfolge" werden z.B. oft relativiert oder schön geredet.
Ich kann mich ausprobieren (auch in neuen Bereichen) und mich auch immer aktiv bei Projekten einbringen. Am Ende muss man aber wissen, dass durch die Spezialisierung Food sich Aufgaben / Themen oft wiederholen.
Man geht morgens gern zur Arbeit und kleine Snacks zwischendurch versüßen den Alltag.
Für den Einstieg ist taste ideal zur Weiterbildung. Man lernt schon in den ersten Monaten sehr viel, übernimmt selbst früh Verantwortung und eigene Projekte und kann sich schnell weiterentwickeln. In einer Einstiegsposition arbeitet man hier nicht nur seinen Vorgesetzten zu, sondern kann seine eigenen Ideen einbringen.
Gehalt ist okay
Wirklich toller Kollegenzusammenhalt! Wenn Hilfe gebraucht wird ist stets jemand da der helfen kann und will.
Man arbeitet mit vielen verschiedenen Kunden aus dem Food & Beverage Bereich zusammen. Klar ist nicht jede Aufgabe immer spannend aber insgesamt sind die Aufgaben abwechslungsreich, interessant und machen Spaß.
Es werden immer wieder tolle Events für die Mitarbeiter organisiert und man hat viel Spaß miteinander. Gutes Essen und Trinken darf auch nie fehlen.
Leider ist das Homeoffice Konzept nicht flexibel und es gibt viele Regeln, u.a. dass man Freitags kein Homeoffice machen darf.
Ich finde es toll, dass Hunde mit auf die Arbeit genommen werden dürfen. Hier sollten die Regeln aber konsequenter eingehalten werden oder man sollte die Mitarbeiter evtl. nochmal auf die Regeln hinweisen, so dass Hunde kein Störfaktor auf der Arbeit darstellen.
Der Müll wird leider (noch) nicht getrennt.
Im und um das Gebäude herum wird noch (viel) gebaut, weshalb der Lärmpegel öfters hoch ist. Dafür arbeiten wir in einem tollen neuen und modernen Gebäude.
Wie gesagt, alle gehen nett miteinander um, respektieren die Anderen und verbringen gerne Zeit miteinander. Natürlich bilden sich innerhalb der einzelnen Bereichen kleinere Gruppen, die mehr Zeit zusammen verbringen, aber keiner ist abgeneigt sich mit Anderen zu unterhalten und es gibt oft eine Durchmischung in den Pausen. Ich finde es schön, dass es viele junge Mitarbeiter in der Agentur gibt, hier ist es aber an sich auch total egal, wie alt man ist, danach wird nicht bewertet :)
Durch die Gleitzeiten, kann man seinen Morgen so gestalten, wie es einem am besten gefällt. Früh da sein und wieder früh gehen oder etwas später eintrudeln und dafür auch etwas länger bleiben.
Mein Ausbildungsgehalt ist ein ganz normales, nicht besonders hoch aber auch nicht zu niedrig. Jedoch wird mir als Azubi sowie auch allen anderen Mitarbeitern viel geboten, da wir in eine schön gestaltete, moderne Agentur umgezogen sind, die eine tolle Lage am Wasser mit Blick auf die Skyline hat sowie viel Ausstattung, eine Dachterrasse und eine große Küche. Es werden viele Sachen organisiert, die alle Kollegen miteinander verbinden und man wird gut mit Essen und Getränken versorgt.
Ich werde gut an die Hand genommen und darf immer Fragen stellen. Es wird berücksichtigt, dass ich erst am Anfang bin und noch nicht alles kann und werde somit in einem guten Tempo und verständnisvoll an die Themen herangeführt. Ich habe in meinen ersten zwei Wochen schon sehr viel gelernt und bin mir sicher, dass ich hier sehr gut ausgebildet werde. Das Persönliche bedeutet in diesem Team sowie in der gesamten Agentur sehr viel.
Ich habe das Gefühl, dass sich alle Mitarbeiter gut verstehen und man immer mit jemandem quatschen kann. Nach dem Feierabend kann man mit seinen Kollegen in dem Gemeinschaftsraum noch einen Wein trinken oder es organisiert jemand ein kleines Team-Event. Während des Tages gibt es immer mal wieder kleine selbstgemachte Köstlichkeiten von unserem Deli Department oder dem Office.
Wir begleiten viele spannende Projekte, auch von größeren bekannten Marken.
Es kommen ganz verschiedene Projekte rein und durch die gute Vernetzung innerhalb der Agentur kommt man immer wieder mit verschiedenen Bereichen/Jobs in Kontakt.
Ich wurde toll in die Agentur aufgenommen und nicht wie die "Neue" behandelt. Die Gründer sowie die Geschäftsleitung gehen ganz normal mit einem um, ganz nach der Philosophie der Agentur, so wenig Hierarchie wie möglich unter den Kollegen zu haben.
Tolle Mitarbeiterevents!! Bitte weiter so!
Leider sehr viel Baulärm seit Beginn an, da neues Gebäude - aber unflexibel wenn es um Home Office geht. Es wurde also einfach nur Verständnis erwartet. Generelle Einrichtung zwar schick, aber unbequem und unpraktisch. Erschwert dauerhaftes Arbeiten im Büro insgesamt.
Dass man Störungen offen ansprechen kann und sich in der Regel immer bemüht wird, eine (individuelle) Lösung zu finden, die für beide Seiten zufriedenstellend ist. Es ist ein fairer und respektvoller bis hin freundschaftlicher Umgang miteinander.
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Bier, Wein etc.), mehrmals die Woche werden Kuchen, Snacks oder andere Speisen bereit gestellt, und dazu tolle Events, zu denen regelmäßig eingeladen wird...z.B. Agentur Ausflüge, Party Boot, Sommerfest, Oktoberfest, Skifahren, Weihnachtsfeier.
In der Vergangenheit: Arbeitsbelastung wird manchmal nicht gesehen/nicht richtig eingeschätzt/geringe Wertschätzung
Fokus liegt auf neue junge Kollegen- wünschenswert wäre mehr Balance - auch Bedürfnisse der 50plus Mitarbeiter erkennen und berücksichtigen, Erfahrungen, Loyalität, Pflichtbewusstsein anerkennen, davon kann das Arbeitsklima noch mehr profitieren
Angenehme Atmosphäre, gutes Betriebsklima
Gutes Image
Gleitzeit, home office, verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
Verhandlungssache
Soziale Einstellung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Spendenaktionen
Grundsätzlich guter Zusammenhalt, Kollegen werden manchmal zu Freunden
Grundsätzlich gut - steigerungsfähig
Fair und Respektvoll
Sehr schöne neue Räume - zeitgemäßes modernes Arbeitsumfeld
Wöchentliche und monatliche Up Dates
Offene Geisteshaltung gegenüber Vielfalt
Eigenständiges Arbeiten möglich und erwünscht, aufgrund von Vertrauen, das Entgegen gebracht wird
Es gibt die Möglichkeit seinen Hund mit ins Office zu bringen und wer keinen Hund zuhause hat, kann trotzdem im Büro einen kuscheln :)
Fast jeden Tag stehen Leckereien im "Zoo" bereit und es wird sich sehr herzlich um alle Mitarbeitenden gekümmert.
Es gab einen wunderschönen Betriebsausflug, bei dem man alle Kolleg*innen besser kennenlernen konnte bei unterschiedlichen Aktivitäten.
Bei Aktionen wie bspw. Foodsharing wird nichts verschwendet und jede*r kann davon profitieren.
Bei taste wird Kommunikation groß geschrieben und deswegen geben Mitarbeitende ehrliches Feedback, das gut umgesetzt werden kann. Es wird klar kommuniziert was die Erwartungshaltungen der jeweiligen Personen sind und auch bei Fragen werden diese hervorragend geklärt.
Außerdem werden verschiedene Aktivitäten nach der Arbeitszeit mit Kolleg*innen organisiert, was den Kollegenzusammenhalt weiterhin fördert.
Es wird offen und ehrlich kommuniziert und es gibt regelmäßige Meetings in denen News und aktuelle Projekte besprochen werden.
Die täglichen Aufgaben die einen erwarten sind abwechslungsreich und es wird nie langweilig. Es gibt immer wieder neue und spannende Projekte.
So verdient kununu Geld.