Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Werte
Die Kommunikation
Meine Leitung
Meine Flexibilität die ich durch meine Leitung hatte und Vertrauen
Die Motivation und positive Energie am Standort
Der einzige Punkt Geld
Deshalb gehe ich sonst wäre ich vermutlich auch noch geblieben
Bessere Bezahlungen
Mehr Bonis
Meine Vorgesetzte, die Standortleitung Pforzheim war eine emphatische und motivierende Persönlichkeit. Und die Kollegen waren auch sehr wertschätzend, man hat sich sehr unterstützt
Sehr gut in unserer Region
Sehr gut
Ich durfte weiterentwickelung machen, es gibt Weiterentwicklungen viele Kurse, auf das legen die großen Wert
Genau deshalb verlasse ich das Unternehmen/ habe gekündigt weil es für Mitarbeiter kaum Gehalts Entwicklung und Aufstieg gab
Keine Verbesserung
Der Zusammenhalt war sehr stark und positiv und wurde gefördert von unserer alten Standortleitung, wie es mit der neuen wird kann nicht sagz
Ich war die Dienst älteste und wurde sehr respektvoll und wertschätzend behandelt
Sehr nahbar und sehr gut mit meiner Leitung
Klima und neuer Teppich wären gut
Auf offene Kommunikation wurde viel Wert gelegt bei uns am Standort auch hier wertschätzend und nicht bewertend
Hier wurde großen Wert darauf gelegt bei Kunden und bei uns
Ich habe meine Aufgaben sehr gemocht
Vielfalt, interessante und vielseitige Aufgaben und Themen
Bezahlung für Festangestellte
Kurze administrative Wege, flache Hierarchie
Homeoffice, eigenes Büro
Exicoaching
Die flache Hierarchie
Es gibt keine Bonis
Das Gehalt anpassen
Nicht angemessen
Dass Kaffee, Leitungswasser und ein Parkplatz für mich kostenlos sind.
-Geringe Vergütung
-Fehlendes Karrierewachstum
Vertrauensarbeitszeit nach richtiger Definition! Es sollte keine Kontrolle über die Anwesenheitszeiten geben, da Vertrauensarbeitszeit auf einer Kultur des Vertrauens beruht. Im Idealfall könnten Führungskräfte dazu angehalten werden, über Ziele zu führen und nicht über in Personio eingetragene Zeiten und Kontrollanrufe! Überprüft sollte hauptsächlich, ob Aufgaben erfüllt, Zeitpläne eingehalten und Arbeitsergebnisse erreicht wurden!
Wir müssen mehr für unser Unternehmen werben! Wer aufhört zu werben, um Geld zu sparen, der kann ebenso seine Uhr anhalten, um Zeit zu sparen.
Die Arbeitsatmosphäre ist zufriedenstellend. Man wird von den Vorgesetzten für gute Arbeitsergebnisse oder Arbeitsleistung schriftlich/ mündlich, unter vier Augen und in Teamsitzungen gelobt. Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist meiner Ansicht nach zu locker. In einigen Fällen wird der Vorgesetzte persönlich, gerade in Teamsitzungen ist das wenig professionell.
Obwohl Auftraggeber, Kunden und Teilnehmende sehr zufrieden mit den angebotenen Produkten sind, sagt die hohe Fluktuation unter den Mitarbeitenden viel aus. Es gibt einige Mitarbeiter, die trotz des unterdurchschnittlichen Gehalts hoch motiviert sind und ihre Arbeitskraft dem Wohl des Unternehmens gewidmet haben.
Je nachdem wie weit die Anfahrt von zu Hause ist, was subjektiv ist und nicht am Arbeitgeber liegt. ABER: Starre Arbeitszeiten, von Mo-Fr, von 08.00 bis 16.30 Uhr (40 Std/Wo) erlauben es nicht, auch aufgrund des Projektes, in dem ich eingesetzt bin, mobil von zu Hause aus zu arbeiten.
Die Planung von Urlaub ist nach Absprache mit den Kollegen im Projekt unkompliziert und jederzeit möglich. Ganz nach dem Motto: Wer zuerst kommt, mahlt zuerst.
In der Stellenausschreibung stand was von Mitarbeiterweiterbildung. Persönlich wurde ich bisher auf keine Weiterbildung aufmerksam gemacht und ich wüsste aus bisheriger Sicht auch nicht, wo ich welche Weiterbildung bekommen kann.
Das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto. Es wird nach Position/Qualifikation bezahlt. Es gibt kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, keinen inflationsausgleich, keine jährliche Lohnsteigerung oder 13. Monatsgehalt. Es gibt kleine Prämien für hochgesteckte Prozesse, auf die man im Endeffekt kaum einen Einfluss hat, die dann prozentual auf das ganze Team aufgeteilt werden.
Die Arbeit ist weitestgehend digitalisiert. Es gibt kaum mehr Dokumente, die gedruckt werden müssen.
Der Zusammenhalt unter den unmittelbaren Kollegen im Team ist top!
Ich konnte keinen Unterschied im Umgang zwischen dienstälteren und neuen Kollegen feststellen.
Obwohl im Arbeitsvertrag Vertrauensarbeitszeit vereinbart ist, herrscht Kontrollarbeitszeit. Manchmal wird man morgens/ kurz vor Feierabend angerufen, mit der Anmerkung, dass es sich nicht um einen Kontrollaruf handelt. Die Informationen, die dann folgen sind häufig ohne Relevanz, oder nicht von Belang.
Ein eigener moderner Arbeitsplatz, mit allem was benötigt wird. Laptop, Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Die Ausrüstung ist neu, jedoch eher im niedrigen Preissegment. Reicht für die Arbeit aber vollkommen aus. Die Räumlichkeiten sind nicht klimatisiert.
Die Kommunikation unter den Kollegen im Team ist gut. Es gibt wöchentliche Teamsitzungen mit Vorgesetzten zum gemeinsamen Austausch.
Hier hat jeder Mitarbeiter, je nach Qualifikation den gleichen Wert.
Die Aufgaben sind vielfältig und sehr interessant. Ich komme gerne zur Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, jeder kann sich dort entfalten
Schöne Arbeitsatmosphäre, entspannt, ruhig
Homeoffice Möglichkeit, Überstundenfallen nicht an
Nicht zu toppen, jeder hilft dort jedem
Mann kann jederzeit die Vorgesetzten ansprechen, es wird immer nach Lösungen geschaut
Könnte etwas besser laufen
Die Weiterbildung und persönliche Entfaltung
Keine Bemerkung
Mehr Aufstiegschancen
Tolles Projekt, tolle Räume, super Ausstattung, sehr schnelle Reaktion der Geschäftsführung, der IT und anderen Abteilungen in Leverkusen
Schade, wenn Wertschätzung und Chemie in einer Niederlassung nicht stimmen ...
Danke für die tolle und Wertschätzung Zusammenarbeit mit den jobcoaches
Was ich sehr gut an meinem Arbeitgeber finde:
- flexible Arbeitszeiten
- ein angenehmes Arbeitsklima
- freundliche & hilfsbereite Arbeitgeber/Mitarbeiter
Ich kann meine eigenen Ideen einbringen und habe eine abwechslungsreiche Aufgabe
Ideen und Vorschläge werden gerne angehört und besprochen.
Etwas geht noch
Man sollte, die Fragen, die schon lange dabei sind. Macht Spaß!
Gerade in der Pandemie wurde viel Verständnis gezeigt (Quarantäne, etc.)
Jeder Kollege kann anfragen, bisher kein "nein" mitbekommen.
Gehalt ist gut, super pünktlich gezahlt!
Es geben sich Alle Mühe!
Ist super !
Die Erfahrungen sind gefragt.
Überhaupt nicht zu deuteln. Die Vorgesetzten sind bei Problemen und auch sonst ansprechbar und tragen zur Lösungsfindung bei.
Neuster Stand der Technik - für unsere Arbeit völlig ausreichend.
Kann mich an jeden Kollegen/in wenden.
Frauen und Männer alle gleich!!!
Kreatives und selbständiges Arbeiten ist erwünscht. Besser geht es nicht!
So verdient kununu Geld.