Nicht alles ist Gold, was glänzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement in Indien. Der Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur auf indische Kollegen fokussiert, europäische Denkweise, Anpassung an dieses Mindset wird nicht bzw. nur bedingt voran getrieben. Diensthandy wurde erst nach Monaten und mehrfacher, scharfer Anfragen gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Management ernst nehmen und Dienstleistunger für das Team werden. Team stärken und Zusammenhalt stärken.
Arbeitsatmosphäre
Für einen Europäer ist es sehr schwer, Fuß zu fassen, obwohl in Deutschland gearbeitet wird. Es werden rein indische Maßstäbe angesetzt.
Kommunikation
Vom Teammanager wird viel erwartet, jedoch kommt kaum, bis kein Support und als Eskalationsstufe ungeeignet .
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene läuft es super.
Vorgesetztenverhalten
Kaum, bis gar keine Kommunikation. Rückzahlungen von persönlichen Auslagen werden über Monate immer wieder verzögert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Indien top. In Deutschland?
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt's nur für Inder. Weiterbildung heißt Videos schauen. Kein echtes Training.