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TATA 
TECHNOLOGIES 
EUROPE 
LIMITED
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø80.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TATA TECHNOLOGIES EUROPE LIMITED
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TATA TECHNOLOGIES EUROPE LIMITED
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das soziale Engagement in Indien. Der Zusammenhalt im Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird nur auf indische Kollegen fokussiert, europäische Denkweise, Anpassung an dieses Mindset wird nicht bzw. nur bedingt voran getrieben. Diensthandy wurde erst nach Monaten und mehrfacher, scharfer Anfragen gestellt.
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Immer wechseln nach neue Standort
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Management ernst nehmen und Dienstleistunger für das Team werden. Team stärken und Zusammenhalt stärken.
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Sehen sie die Kultur von Akka Tech oder Capgemini oder Alten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am besten bewertete Faktor von TATA TECHNOLOGIES EUROPE LIMITED ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In Indien top. In Deutschland?
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TATA TECHNOLOGIES EUROPE LIMITED ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Karriere gibt's nur für Inder. Weiterbildung heißt Videos schauen. Kein echtes Training.
1
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Nichts so viel nur ein brucke bis nachste firma
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TATA TECHNOLOGIES EUROPE LIMITED wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet TATA TECHNOLOGIES EUROPE LIMITED schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden TATA TECHNOLOGIES EUROPE LIMITED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TATA TECHNOLOGIES EUROPE LIMITED als eher modern.
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