Tatenwerk 

gemeinnützige 

GmbH

Bewertung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so detailliert Feedback zu geben. Es ist uns wichtig, auf Ihre Kritikpunkte einzugehen, denn eine offene Diskussion hilft uns allen weiter. Allerdings möchten wir zu einigen Punkten klarstellen, dass wir eine differenzierte Sicht auf die Situation haben.

Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikationskultur sowie den Austausch unter den Teams zu verbessern. Natürlich kann es in jedem Team Spannungen geben, aber wir arbeiten stetig daran, das Miteinander zu verbessern.

Wir wissen, dass einige unserer Gebäude älter sind, und sind uns der Notwendigkeit von Renovierungen bewusst. Allerdings sind wir bereits dabei, sowohl bauliche als auch technologische Verbesserungen umzusetzen. Solche Maßnahmen brauchen Zeit und Ressourcen. Hier sind uns leider manchmal die Hände gebunden, aber wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsumgebung für alle zu optimieren.

Das Thema Überstunden ist in der gesamten sozialen Branche leider eine Herausforderung. Wir sind uns bewusst, dass die derzeitige Personalsituation zusätzliche Belastungen mit sich bringt, und suchen weiterhin nach Wegen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und Überstunden besser zu kompensieren.

Wir verstehen, dass die Herausforderungen der täglichen Arbeit manchmal frustrierend sein können, aber das pauschale Abwerten des Images unseres Hauses teilen wir nicht. Unsere Investitionen, auch in Projekte im Ausland, dienen langfristig dazu, den Fachkräftemangel zu bekämpfen und das gesamte System zu stärken.

Es ist uns wichtig, Missverständnisse auszuräumen und eine faire Diskussion zu führen. Wir laden Sie ein, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen, damit wir gemeinsam konstruktiv an Lösungen arbeiten können. Bitte kontaktieren Sie uns unter personal@tatenwerk.social

Mit freundlichen Grüßen
Ihr
Team Kommunikation