5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelmässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Gehaltsentwicklung, keine Weiterbildung, wenig Interesse an der Mitarbeiterförderung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation an die Mitarbeiter, diese auch bei Entscheidungen einbeziehen. Regelmäßige Gehaltsanpassungen , alle Ausgaben der Mitarbeiter werden auch teurer.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird flexibel gehandhabt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig Karriere oder Weiterbidlungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Leider sind die Gehaltsentwicklungen schlecht. Man spart wo es geht und Gehaltserhöhungen sind sehr sehr selten und sehr gering
Kommunikation
GF und Leiter kommunizieren eher zögerlich
Interessante Aufgaben
Man sollte sich darauf einstellen, dass die Tätigkeit, für die man eingestellt wird, langfristig ausgeführt wird. Es gibt wenig Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen/Weiterbildung gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen mit verschiedenen Abteilungen und interessanten Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation zwischen den Angestellten und Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Im Hauptbüro wäre es vorteilhafter, wenn man bestimmte Abteilungen in einem Raum zuführen könnte. Man hat dadurch kürzere Wege und kann schneller kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat ein Hauptbüro und zwei separate Reisebüros am Flughafen, wo die Mitarbeiter von Lufthansa ihre Pauschalreisen und andere Leistungen buchen können. Die Büros sind mit der neuesten Technik ausgestattet
Work-Life-Balance
Es gibt mal mehr mal weniger Aufträge. Es wird versucht die anstehenden Aufgaben gerecht im Team zu verteilen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich jederzeit durch Webinare und Abendveranstaltungen weiterbilden und das wird auch von den Vorgesetzten erwartet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und wird nach Qualifikation festgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt entsorgt. Es gibt auch einen Kaffeeautomat und Tassen, sodass kein Einweg Geschirr benötigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist ausgewogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist eine gute Mischung von Jung bis Alt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, wenn Probleme zu lösen sind. Man fühlt sich nicht allein gelassen.
Arbeitsbedingungen
Jeden Morgen gibt es ein briefing, wo festgelegt wird, wer welche Aufgaben übernimmt . Es wird auch Home Office für maximal 2 Tage angeboten.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist gut und klar strukturiert. Man unterstützt sich gegenseitig und es wird jeden Tag ein kurzes Meeting abgehalten.
Gleichberechtigung
Es arbeiten mehrheitlich Frauen als Männer dort, von daher ist es ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Es sind viele Bildschirm Masken, die es gilt zu beherrschen um die täglichen Aufgaben zu bewältigen. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und interessant.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zugehörigkeit zu Lufthansa und die daraus entstehenden Vorteile beim Reisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr und klarere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
..das war schon immer so ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt Home-Office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge oben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter alle gleich behandeln,
Regelmäßige Gehaltsanpassungen,
Neue Wege gehen, um die Firma zukunftssicher zu machen,
Essenzuschläge als Sodexo ausgeben
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, die Umgebung ansonsten eher schwierig
Work-Life-Balance
Dank Corona gibt es jetzt Home-Office, ansonsten wäre das nie gekommen für alle. Schade dass man den Mitarbeitern nicht mehr vertraut und noch mehr Flexibilität einräumt, um eine bessere Work Life Balance zu schaffen
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen sind dort Glückssache. Kollegen, die bei Vorgesetzten beliebt sind, erhalten manchmal etwas, generell ist es aber schwer eine Gehaltserhöhung zu erhalten. Keine regelmäßigen Anpassungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber in der Tourismusbranche mit zeitgemäßen Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Angenehme Arbeitsatmosphäre
-Nette Kollegen und Vorgestetze
-Mitarbeiterevents und Ausflüge (Sommerevent und Weihnachtsfeier)
-Arbeitsplatz / Büro- können individuell gestaltet werden, keine Großraumbüros
-Gute Produkte für Kunden und zeitgemäße Anpassungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Betriebsklima und Kollegenzusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Jour Fixes, Abteilungssitzungen
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben im Bereich Tourismus, von Reisebüroberatung, IT, Backoffice,Reisebüro Reporting, Travel Management, Reisebürospiegel, Schulungen für die Reisebranche, u.v.m.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ta.ts durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ta.ts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ta.ts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.