Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Taube + Bruning die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige (quartalsweise) Infoveranstaltungen in denen über das laufende Geschäft berichtet wird
Wertschätzung der individuellen Fähigkeiten und ein faires Miteinander ohne Lästereien
Die Arbeitszeit kann flexibel, mit Unterbrechungen gestaltet werden 6:00 - 22.00 Uhr (sofern es der Arbeitsablauf zulässt)
Stets ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen, Gespräche auf Augenhöhe, gehen auf Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Es gibt Vielschichtige und Abwechslungsreiche Aufgaben
- Unterstützung durch die Kolleginnen und Kollegen in stressigen Zeiten / -es gibt eine offene, transparente Gesprächskultur und konstruktives Feedback