26 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Taunus-Sparkasse Vorstellungsgespräche
Taunus-Sparkasse
26 Bewertungen von Bewerbern
Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Taunus Sparkasse in Bad Homburg v.d. Höhe als Vertriebsassistent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Absolut Transparent. Besonders gefallen hat mir das Probearbeiten. Da bekommt man das Gefühl was von einem erwartet wird. Und man kann sich so, noch mehr darauf freuen :). Keine ersichtlichen nötigen Verbesserungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unendlicher Wiederholungs Prozess mit langem Zeitabstand
Bewerber/inHat sich 2026 bei Taunus Sparkasse als Telefon agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeitabstände zwischen dem ersten und zweiten gespräch sind viel zu lange. Habe im 3. Gespräch gemerkt und hatte das gefühl dass sie mich nicht einstellen würden. Das 1 und 2 Gespräch (online) war positiv aber im allgemeinen ist der Prozess einfach nur unsinnig weil man sich 10 mal wiederholen muss
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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meine EMail-Anfrage zum Stellenangebot (Tätigkeitsbeschreibung) blieb unbeantwortet
Bewerber/inHat sich 2025 bei TaunusSparkasse in Eschborn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
E-Mails von Bewerbern beantworten
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Fantastischer Bewerbungsprozess. Zügig, perfekt organisiert, lockere Atmosphäre in beiden Gesprächen. Büros top!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Taunus Sparkasse Immobilien GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe als Sachbearbeiterin im Facility Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war einwandfrei :)
Bewerbungsfragen
- Stellen sie sich vor (Selbstpräsentation)
- Was wissen sie über unser Unternehmen?
- Warum der Wechsel?
- Was meine ich genau, wenn ich sage, dass ich mich gerne weiterentwickeln möchte?
- Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?
- Was sagen ihre Freunde über Sie?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Herzliches und offenes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2025 bei Taunus Sparkasse in Bad Homburg vor der Höhe als Asset-/ Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen und Kompetenzen
- Fokus auf Projekte, Aufgaben und Immobilienarten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewertung meines Bewerbungsprozesses und generelle Einschätzung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Taunus Sparkasse in Bad Homburg vor der Höhe als Telefonagent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparent und schnell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Taunus Sparkasse in Bad Homburg vor der Höhe als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war unkompliziert,
die Kommunikation transparent und die Atmosphäre professionell und doch herzlich und wertschätzend. Daher gibt es bzgl. des Bewerbungsprozesses keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Den gesammten Bewerbungsprozess fand ich als sehr professionell und kompetent.Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Taunus Sparkasse in Bad Homburg vor der Höhe als Kfm. Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab für mich nichts was hätte besser laufen können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Der Bewerbungsprozess war einfach, transparent und angenehm.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Taunus Sparkasse in Bad Homburg vor der Höhe als Mitarbeiter im medialen Kundenservice – Telefonischer Support & Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Deine persönlichen Ziele?
- Gründe für den Wechsel, Lebenslauf und deine bisher gesammelten Erfahrungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehrfachbewertung
Freundliche Kommunikation - schnelle Reaktionszeit - Integration von aktuellen Praktikanten für Austausch!
Bewerber/inHat sich bei Taunus-Sparkasse in Hattersheim am Main als Studentische Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Bewerbungsfragen
Die Gespräche verlaufen nicht traditionell in einem Frage-Antwort-Modell ab. Der Fokus wird auf einen Austausch in freundlicher Atmosphäre gelegt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.