Katastrophal! Inkompetentes Handeln, kein Einarbeitungsplan, schlechte "Führungs"-Kraft.
Verbesserungsvorschläge
Die Bank sollte sich vor einer Einstellung fragen, ob es "passt".
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war schlecht. Die Führungskraft des Teams wurde nicht respektiert, eher gefürchtet, teilweise hintenrum beleidigt.
Kommunikation
Im Team schlechte, unproduktive Meetings. Abteilungs-Meetings etwas besser.
Kollegenzusammenhalt
Auf der eigenen Hierarchieebene gut, konterkariert jedoch "von oben" und leider von einer Sachbearbeiterin, die egozentrisch und insg. schwierig in der engen Zusammenarbeit war.
Work-Life-Balance
Angestellte wurden laufend davon abgehalten, in den (verdienten!) Feierabend gehen zu können. Es kann doch nicht sein, dass man "fliehen" muss?!
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar: meine "Führungs"-Kraft half mir nicht. Mein Chef kam nie auf mich zu.
Interessante Aufgaben
Eigentlich gab es spannende Fragestellungen... Unter den Umständen, die ich vorfand, war es leider nicht möglich, sich ihnen zu widmen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist neu. Alles ist schick und auch Kunstobjekte finden Einzug. Die Bezahlung von Mitarbeitenden wurde und wird aber wohl immer weiter heruntergefahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird etwas getan für die Region. Genau kann ich dies jedoch nicht einschätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde unter Druck gesetzt: ich verdiene ja so viel. Man einigte sich vertraglich, da ist das ein Unding! Die Vergütung kam pünktlich. Lob gab es sehr selten.
Karriere/Weiterbildung
Ich bat um Hilfe bei der Einarbeitung - nichts geschah. Meine "Führungskraft" wusste aber auch nicht darüber Bescheid, was unter ihr gearbeitet wird. Schlechte Bedingungen! Ich bin extra ca. 400 Kilometer umgezogen, um dann festzustellen, dass man es wohl einfach mal so mit mir probiert.... inkompetent und unverständlich!