Let's make work better.

Taunus-Sparkasse Logo

Taunus-Sparkasse
Bewertung

Toller und abwechslungsreicher Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Taunus Sparkasse in Bad Homburg vor der Höhe absolviert.

Die Ausbilder

Unsere Ausbilder und generell die Aus- und Weiterbildung sind alle sehr nett und helfen bei jedem Problem. Es wird auch versucht eine schnelle Lösung zu finden. Es gibt wirklich viel Unterstützung zum Beispiel auch bei der Prüfungsvorbereitung mit dem IBU und den Kursen in der Sparkassenakademie.

Spaßfaktor

Eine sehr schöne und abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr netten Mitazubikollegen/-Kolleginnen

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch die unterschiedlichen Bereiche in denen man eingesetzt ist, bekommt man einen schönen Überblick darüber, was eine Sparkasse eigentlich so macht. Sie besteht nämlich nicht nur, wie viele denken, aus dem Filialgeschäft. Man wird als Azubi auch Ernst genommen und die Abteilungen/ Filialen freuen sich auch meist sehr auf die Azubis und haben demnach genügend Aufgaben. Es wird also nie langweilig :)

Variation

Es gibt genügend Wechsel, sodass man als Azubi einen guten Überblick vom Betrieb bekommt. Ab dem 2. Lehrjahr geht man dann in interne Abteilungen. Dabei fand ich es echt gut, dass wir auch Wunschabteilungen angeben konnten.

Respekt

Mir ist bis jeder Kollege oder jede Kollegin mit Respekt gegenüber getreten. Natürlich versteht man sich mit einigen mehr und mit einigen etwas weniger gut, aber Respekt bekommt man von jedem.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel dafür getan, dass sich die Azubis untereinander gut kennenlernen und quasi von Anfang an als Team zusammenwachsen können (z.B. Azubikennlerngrillen, gemeinsame Azubifahrt...)

Ausbildungsvergütung

Die Entlohnung als Azubi ist wirklich mehr als fair. Man bekommt stets pünktlich sein Gehalt. Wenn der Gehaltstag auf einen Samstag oder Sonntag fällt, bekommen wir unseren Lohn sogar auch schon den Freitag vorher :)
Während des Corona-Lockdowns, haben sogar wir als Azubis einen Corona-Bonus bekommen, was definitiv nicht selbstverständlich ist.

Arbeitszeiten

In der Filiale hatte man feste Zeiten. Die waren aber auch human. In den internen Abteilungen hat man etwas flexiblerer Zeiten, was wenn man zum Beispiel mal einen privaten Termin hat besser passt.
So kann man sich seine Zeit natürlich besser einteilen.


Karrierechancen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden