kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen, die bei Taunus-Sparkasse ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Super angenehme Arbeitsatmosphäre mit lustigen Gesprächen zwischendurch. Das relativ junge Team macht Laune und jeder wird in das Team integriert.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, sich den Tag so zu gestalten, wie man will.
Bei Freiwilligen- und Pflichtpraktika wird hier nicht unterschieden. Das Praktikumsgehalt beträgt 600€ pro Monat.
Flache Hierarchien erlauben es, dass die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für einen haben und sich selbst für Praktikanten Zeit nehmen.
Neue Büroflächen mit Klimaanlage, verstellbare Arbeitsplätze, kostenloses Internet, Kaffee und Wasser
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Normalerweise kriegt ein Praktikant im Organisationsmanagement selbst immer ein kleines Projekt. Da dies aber aufgrund der kurzen Praktikumsspanne und der Umstrukturierung des Bereichs, nicht möglich war, durfte ich alle Projekte kennenlernen und unterstützen. Dadurch wurde jeder
Besonders positiv hervorzuheben war die Strukturierung meines Praktikumsplans während meiner gesamten Einsatzzeit in der Taunus Sparkasse. Ich wusste stets was meine nächsten Themen waren und konnte mich dementsprechend gut auf die neuen Tätigkeiten vorbereiten.
Highlights aus meinem Praktikum
- Junge dynamische Abteilung
- Humorvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Eingliederung in die Thematik durch Lehrgespräche
- Professionelle und rücksichtsvolle Mitarbeiter
- Eindrucksvolle Strukturierung des Praktikums
Die Teams bestehen aus jungen und dynamischen Kollegen, die sich nicht nur die Zeit genommen haben, sondern auch sich für dich als Person interessiert haben. Vor allem als Praktikant weiß man nie so genau wie die ganzen Prozesse und Herangehensweise innerhalb der einzelne Bereiche genau ablaufen. Gerade darauf wurde in meiner Zeit Rücksicht genommen. Darüber hinaus erfährt man als Praktikant ein großes Vertrauen und wird für gute Arbeit stets gelobt.
Durchweg positiv !
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht eine flexible Einteilung in den Aufgaben und der Urlaub konnte selbst bestimmt werden.
Die Aufstiegsmöglichkeiten der Taunus Sparkasse sind sehr vielfältig und wurde in den jeweiligen Lehrgesprächen aufgezeigt und dargestellt.
Für mich als Praktikant ging es vor allem darum in der Berufswelt Erfahrungen zu sammeln und weniger ums Geld verdienen. Trotzdem war es natürlich ein schöner Nebeneffekt ein bisschen an Geld (Vergütung) zu verdienen.
Die Taunus Sparkasse unterstützt zahlreiche gemeinnützige Anliegen und soziale Projekte in der Region und es wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Auf der Homepage der TSK wird zudem in einem Kurzvideo gezeigt wofür genau sich die Sparkasse einsetzt und engagiert.
Der kollegiale Zusammenhalt war durchweg positiv und sehr angenehm zu beobachten. In meiner Abteilung war in Zeiten von Corona natürlich schwierig mit jedem Mitarbeiter in Kontakt zu treten, aber dennoch hat man sich sehr gut aufgehoben gefühlt. Zudem wurde ich von meinem Mentor während meiner gesamten Praktikumszeit sehr gut unterstützt und gefördert.
Der Umgang mit älteren Kollegen war durchweg positiv und angenehm.
Das Verhalten der Teamleiter und des Bereichsleiters war außergewöhnlich positiv und professionell. Es hatte das perfekte Gleichgewicht einer professionellen Distanz und gleichzeitig einem kollegialen Miteinander. Es fiel mir mit der Zeit immer leichter meine Nervosität abzulegen, weil der Umgang locker und Humorvoll war. Gleichzeitig wurde man aber auch gefördert und gefordert.
Im frisch renovierten Dienstleistungszentrum sind die Arbeitsräume zeitgemäß und ansprechend eingerichtet (zwei Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Küchen mit Sitzgelegenheiten, schicke Konferenzräume, Kunst an den Wänden).
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter war erstaunlich gut! Sowohl der Bereichsleiter als auch der Teamleiter versuchen sich in regelmäßigen Gesprächen mit den Arbeitskollegen auszutauschen, um mögliche Zukunftsszenarien abzusprechen. Sollten irgendwelche Probleme bei den Themengebieten auftreten, konnte man direkt auf die Führungsposition zu gehen und ansprechen. Es wurde darüber hinaus versucht mehrmalige Teamevents zu veranstalten, um das Arbeitsklima weiter zu fördern. Für einen Praktikanten waren solche Events natürlich vorteilhaft, da es leichter war sich in das Team zu integrieren.
Jeder Mitarbeiter wurde gleich behandelt!
Im Bewerbungsgespräch wurde schon angedeutet, dass ich in allen Bereichen der Abteilung eingesetzt werde um so viele Themen wie möglich zu sehen. Während meiner gesamten Praktikumszeit konnte ich in viele neue Themen eintauchen und für mich neu gewinnen. Ich wurde regelmäßig gefragt, ob ich mit meinen Aufgaben zufrieden bin und ob ich vielleicht ein spezifisches Thema bevorzugen würde. Sollte ich mal eine Aufgabe nicht verstanden haben, wurde mir alles nochmal in Ruhe erklärt und erläutert. Besonders positiv hervorzuheben war die Strukturierung meines Praktikumsplans während meiner gesamten Einsatzzeit in der Taunus Sparkasse. Ich wusste stets was meine nächsten Themengebiete waren und konnte mich dementsprechend besser auf die neuen Tätigkeiten vorbereiten. Ich habe zudem interessante inhaltliche Einblicke in eine Sparkasse erhalten und konnte somit mein Horizont erweitern.
vorbildliches antizipieren
wurde von Tag 1 an ernst genommen
alle Maßnahmen wurden super umgesetzt
-super entspannte aber zugleich auch konzentrierte Atmosphäre
- starker Rückhalt
-
- flache Hierarchie
-stand im engen Kontakt mit uns
- gab Stunden wo man 'ignoriert' wurde
Sehr angenehme Teams, gute und von Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit auch zwischen Abteilungen;
als Praktikant erfährt man großes Vertrauen und wird für erfolgreiche Arbeit stets gelobt
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht flexible Einteilung der meisten Aufgaben;
Urlaubstage konnte ich mir nach Wunsch legen
Angemessenes Gehalt für ein Pflichtpraktikum
Die Taunus Sparkasse unterstützt zahlreiche gemeinnützige Anliegen und soziale Projekte in der Region und es wird auf Nachhaltigkeit geachtet (z. B. durch papierloses Arbeiten soweit möglich)
Führungskräfte arbeiten eng mit ihren Mitarbeiter*innen zusammen, legen Wert auf ein gesundes Arbeitsklima und verhalten sich sehr angemessen; Entscheidungen werden oft im Team getroffen
Im frisch renovierten Dienstleistungszentrum sind die Arbeitsräume zeitgemäß und ansprechend eingerichtet (zwei Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, Clean desk policy, moderne Küchen mit Sitzgelegenheiten, sehr schicke Konferenzräume, Kunst an den Wänden)
Als Praktikant bekommt man durch die gestellten Aufgaben sehr abwechslungsreiche Einblicke und kann mit eigener Verantwortung an Projekten arbeiten und sich aktiv einbringen, sodass die Arbeit fast nie langweilig wird (also definitiv kein Kopieren oder Kaffee kochen);
auch hat man Freiraum, nach Interesse zu entscheiden, woran man genau arbeiten möchte
Ich wurde vom ersten Tag an als vollständiges Team-Mitglied angesehen und auch so behandelt. Die Aufgaben, die mir übertragen wurden, waren abwechslungsreich und sehr vielseitig. Ideen, die ich eingebracht habe, wurden nie belächelt, sondern wertschätzend diskutiert und teilweise umgesetzt. Meine Aufgaben durfte ich selbstständig und eigenverantwortlich bearbeiten.
Ich hatte Vertrauensarbeitszeit und konnte mir meine Arbeitszeit so frei einteilen.
Ich habe eine monatliche Vergütung in Höhe von 600€ erhalten.
Zwischen Pflichtpraktikum und freiwilligem Praktikum wird hierbei nicht unterschieden! (Das ist sehr selten, viele Arbeitgeber vergüten Pflichtpraktika nicht)
Die Taunus Sparkasse handelt umweltbewusst (kompostierbare Verpackung bei Werbegeschenken, digital statt "auf Papier", etc.) und setzt sich stark für die Region und die Menschen, die dort leben ein (zahlreiche Spenden/Sponsorings).
Das Team ist sehr offen und nett. Ich wurde vom ersten Tag an integriert und habe mich zu jeder Zeit als vollwertiges Mitglied gefühlt.
Die Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit hat mich zu Terminen mitgenommen, mir Aufgaben übertragen und mich regelmäßig gefragt, ob alles in Ordnung ist. Sie hat Interesse an mir als Praktikantin gezeigt.
Zur Zeit meines Praktikums wurde viel umgebaut, deshalb war es oftmals sehr laut. Die bereits umgebauten Räumlichkeiten sind sehr modern, einladend und tragen zu einer schönen Arbeitsatmosphäre bei. Nahezu alle Schreibtische sind höhenverstellbar.
Es gibt eine wöchentliche Teambesprechung.
Ich durfte Pressemitteilungen schreiben, Recherchen für Hintergrundinformationen übernehmen, Pressetermine vorbereiten und zu Presseterminen begleiten, Projekte eigenständig ausarbeiten, eigene Ideen einbringen, Fotoshootings für den Geschäftsbericht begleiten, Aufgaben im Veranstaltungsmanagement übernehmen, Texte für Werbeanzeigen entwerfen, Artikel für die Mitarbeiterzeitschrift schreiben und und und...
Als Bewerber hat mich direkt die schnelle und freundliche Kommunikation begeistert. Auch im Unternehmen herrscht eine offene Kommunikationsstruktur.
Als Praktikant wurde ich jederzeit in alle Aufgaben auch selbstständig eingebunden und als Mitglied des Teams wertgeschätzt.
Leider gibt es arg wenige Parkplätze rund ums DLZ.
Als studentischer Praktikant ist die Kantine leider etwas teuer. Da aber meist alle Kollegen sich selbstständig etwas mitbringen entsteht dadurch eine nette, gemeinsame Mittagspause in der Küche.
angenehm
Die Kernzeiten liegen zwischen 7 und 20 Uhr. Als Praktikant arbeitet man auf Vertrauensarbeitszeit und kann sich seine Stunden selbst einteilen.
Auch als Praktikant stehen einem alle Türen offen. Die Kollegen ermutigen einen stets auch gerne in anderen Abteilungen zu schnuppern.
Für Praktikanten wird eine angemessene Aufwandsentschädigung gezahlt.
Die Teamleiter und der Bereichsleiter haben immer ein offenes Ohr für Fragen.
Das kürzlich renovierte DLZ beeindruckt mit coolem und jungen Design, gemütlichen Lounges, Fotokunst und modernen Thinktanks für Kurzbesprechungen.
Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen ausgestattet.
offen und unkompliziert
Während des Praktikums darf man in allen Bereichen mitarbeiten. Stellt sich heraus, dass man für ein Themenfeld besonders großes Interesse, Spaß und Motivation hegt, so erhält man auch vermehrt Aufgaben in seinem individuell favorisierten Bereich.
Im Gegensatz zu "klassischen" *Kaffe-koch" Praktika, darf man hier richtig mitarbeiten und selbstständig Projekte ausarbeiten. Hierbei wird man natürlich immer gerne unterstützt.
Super ist, dass man als Praktikant vollkommen ernst genommen wird. Man bekommt seriöse Aufgaben übertragen und wird gut ins Team integriert.
Zudem bietet die Taunus Sparkasse jährlich ein Alumni-Treffen an, um mit ehemaligen Praktikanten in Kontakt zu bleiben.
Persönlich finde ich die Kantinen-Preise für Studenten teuer.
Die moderne Räumlichkeiten samt Ausstattung tragen zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre und Arbeitsleistung bei.
Die Taunus Sparkasse genießt in der Region einen sehr guten Ruf!
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Auch für Praktikanten! Es ist cool, dass die TSK über moderne Arbeitszeitmodelle verfügt.
Als studentischer Praktikant kann das Praktikum verlängert werden. Im Anschluss kann man sogar als Aushilfe / Werkstudent eingestellt werden. Überzeugt man während des Praktikums vollkommen, kann man fest übernommen werden.
Das Gehalt ist für Praktikanten fair und hängt vom Praktikumszeitraum ab. Je nachdem, wie lange man bleibt, ändert sich die Vergütung von Pauschal zu Mindestlohn.
Für jeden Neukunden pflanzt die Taunus Sparkasse einen Baum in der Region.
Lichter in den Räumlichkeiten regulieren sich selbstständig und sparen Strom.
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut. Kollegen sind sehr freundlich und aufgeschlossen.
Bei Fragen und Anliegen kann man jederzeit auf sie zugehen.
Vorgesetzte sind jederzeit zugänglich und haben immer ein offenes Ohr.
Es werden klare Zielvorstellungen gesetzt und entsprechende Anforderungen verständlich kommuniziert.
Die Kommunikation in der Abteilung ist einwandfrei. Einmal wöchentlich findet ein Austausch statt.
Es werden spannende und ernste Aufgaben übertragen. Man wird gut in die Aufgabengebiete eingeführt und sehr gut betreut. Theoretisches Wissen wird sehr gut praktisch vertieft.
- einfache Kommunikation mit verschiedenen Bereichen
- modern, fortschrittlich
- eindeutige, klare Ziele
- Wahrnehmung von Herausforderung
- Unternehmerisches Denken/ Handeln
- Kantine "teuer" für studentische Praktikanten
Das Betriebsklima ist sehr gut. Kollegen gehen miteinander freundlich um.
Als Praktikant ist man sehr gut in die Abteilung und das Team eingebunden. Man nimmt ernste Aufgaben war und wird in Personalprozesse integriert.
Die Taunus Sparkasse verfügt über ein gutes Image. Die Unternehmenskultur ist modern und fortschrittlich.
Es gilt Vertrauensarbeitszeit, auch für Praktikanten. Es ist cool, dass die TSK über fortschrittliche Arbeitszeitmodelle verfügt und diese auch Ihren Praktikanten gewährt. Während meines Praktikums stehen mir acht Tage Urlaub zur Verfügung, die nach Belieben genommen werden können.
Die Taunus Sparkasse bietet horizontale und vertikale Entwicklungsmöglichkeiten an, z.B. Traineeprogramme, berufsbegleitendes Studium und Weiterbildungen.
Die Vergütung hängt vom Praktikumszeitraum ab. Die Vergütung ist fair.
Lichter und Schreibtischlampen schalten je nach Lichtverhältnisse selbst aus.
Für jeden Neukunden wir ein Baum gepflanzt.
Der Umgang mit Kollegen ist offen und unkompliziert. Man wird sehr gut durch das Praktikum begleitet und die Kollegen haben ein offenes Ohr, wenn man Fragen hat.
Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist sehr angenehm. Sie behandeln Praktikanten als vollwertiges Mitglied des Teams. Sie sind jederzeit zugänglich und nehmen sich Zeit für Fragen.
Die Arbeitsbedingungen im DLZ sind sehr gut. Das Gebäude ist bzw. wird weiterhin modern umgebaut. Die Arbeitsräume sind groß und hell. Schreibtischlampen regulieren sich automatisch und steuern zur Umweltfreundlichkeit bei.
Computer und Technik sind auf dem neusten Stand.
Die neuen modernen Küchen garantieren angenehme Mittagspausen!
Einmal in der Woche trifft Sie die Abteilung zum Austausch aktueller Angelegenheiten, Herausforderungen und Ergebnisse.
In Stellenausschreibungen werden Frauen gezielt angesprochen, sich auf Führungspositionen zu bewerben.
Praktikanten werden nicht urlaubstechnisch anders behandelt. Es wird, an den Praktikumszeitraum angepasst, Urlaub gewährt.
Die Aufgaben, die ich wahrnehme, sind sehr interessant und bereichernd. Sie erweitern meine theoretischen Vorkenntnisse und zeigen, welche Anforderungen an eine Personalabteilung gestellt werden. Besonders cool finde, dass man in der Personalabteilung mit den verschiedenen Bereichen kommuniziert und die Struktur einer Bank kennenlernt.
Es wird viel unternommen um die Sparkasse und auch ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Regelmäßige Alummni Events für ehemalige Praktikanten.
Die etwas schwierige Parkplatzsituation vor Ort aber auch hier wurde ist man mir entgegengekommen und es wurde ein Lösung gefunden. Somit auch kein wirklicher Kritikpunkt.
Tolle Arbeitsatmospähre, ich wurde von allen Führungskräften sowohl auch den Kollegen als vollwertiges Teammitglied angesehen und auch entsprechend eingebunden.
Die Taunus Sparkasse genießt ein sehr gutes Image in der Region. Dieses äußere Image stimmt meiner Meinung nach auch mit der Realität überein.
Meinem Eindruck nach bietet die Taunus Sprakasses den Mitarbeitern die sich wirlich weiterbilden möchten zahlreiche Möglichkeiten.
Die gezahlte Prakitkumsvergütung war absolut fair!
Super Vorgesetzte die sehr engagiert und auch immer für mich ansprechbar waren.
Die modernen Räumlichketen im Dienstleistungszentrum der Taunus Sparkasse in Bad Homburg in denen meine Abteilung untergebracht ist haben mich absolut überzeugt. Von dem oft leicht angestaubten Image der Sparkassen keine Spur. Hier merkt man in wie auch an vielen anderen Stellen, dass viel investiert wird um zukunftsfähig und auch attraktiv zu bleiben.
Während meines Praktikums hatte ich die Möglichkeit in zahlreichen Besprechungen dabei zu sein und auch so viele weitere Einblicke zu gewinnen.
Auch wenn man als Praktikant natürlich nur eingeschränkt Aufgaben übernehmen kann wurde immer versucht diese interessant zu gestalten und auch den Gesamtzusammenhang darzustellen.
Festgefahrene Prozesse , wenige Change und bewusst aufrecht gehaltene Hierarchien
Bitte mehr Wertschätzung für eure Mitarbeiter
Nahe zu alle Kollegen in meiner Abteilung fühlten sich auf Grund der Vorgesetzten absolut unwohl und waren extrem demotiviert.
Die TSK präsentiert sich medienwirksam und auch die Praktika-Ausschreibungen sehen sehr ansprechend aus.
Ein ganz normaler 8,5 Stunden Tag. Bei kurzfristigen Verpflichtungen (z.B. Universität) wird auch kurzfristig Urlaub gewährt, allerdings wird hierbei dann mehrmals von der Vorgesetzt betont, wie flexibel die TSK doch wäre und dass man sowas "im normalen Arbeitsleben vergessen könne".
Schulungen oder Weiterbildungen werden einem nicht angeboten. Karriere in einer Sparkasse ist auch eher schwierig, wenn man es denn anstrebt.
Man erhält eine Aufwandsentschädigung
Alle Kollegen und meine Betreuerin waren wirklich sehr aufmerksam und hilfsbereit.
Mich hat das Gefühl nicht losgelassen, dass gerade die älteren Kollegen von der FK als direkte Konkurrenz gesehen wurde
Hier fehlen mir wirklich die Worte. Hier wird mit anderen über die Praktikanten gelästert, die diese Infos dann von anderen zugetragen bekommen oder es selbst mitbekommen. Teilweise herrschte ein Ton, über den ich mich wirklich erschreckt habe. Unklare Instruktionen, schlechte Kommunikation und Wertschätzung sind hier absolute Mangelware. Wäre es kein Pflichtpraktikum gewesen, hätte ich am liebsten vorzeitig gekündigt.
Leider gibt es keine Parkplätze für Praktikanten und auch die Angestellten müssen teilweise über 2 Jahre auf einen Platz im Parkhaus warten. Die Anreise mit den öffentlichen VM ist teilweise sehr umständlich
Diese fand, obwohl man sich teilweise direkt gegenüber saß, per Mail statt. Bei wichtigen Themen wurde man außen vor gelassen.
Keine Spur von Diskriminierung, allerdings herrscht eine unangenehme Hierarchie, die vor allem von den Vorgesetzten gelebt wird.
Die Praktikanten werden, wie in den meisten Betrieben, dazu eingesetzt um administrativ zu unterstützen, zwar bekommt jeder auch seine eigenen Aufgaben, aber wirklich interessant sind diese auch nicht.
So verdient kununu Geld.