kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen, die bei Taunus-Sparkasse eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
dass der Betrieb regional vertreten ist und sich regional auch zeigt. Wir sind Ansprechpartner in der und für die Region. Durch die hohen Anzahl an Auszubildenden verliert die Ausbildung in diesem Hause nicht an Qualität. Auch nach der Ausbildung steht die Taunus Sparkasse verschiedenen Weiterbildungen offen gegenüber, sodass jeder Mitarbeiter auch die Möglichkeit hat sich weiterzubilden.
Die Taunus Sparkasse bildet jedes Jahr eine große Anzahl an Azubis aus. Durch verschiedene Aktivitäten, die von der JAV für die Azubis organisiert werden, kann das Lehrjahr zusammen wachsen und als gestärkte Einheit nach außen auftreten. Auch die älteren Lehrjahre sind sehr offen und man fühlt sich gut aufgehoben.
Es gibt sowohl befristete und unbefristete Übernahmen, je nach Notenschnitt. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die widerum eine bessere Qualifikation mit sich trägt und dadurch auch mehr Türen zu verschiedenen Stellen geöffnet werden.
Durch die Öffnungszeiten der Filialen ist man zwar an diese gebunden, sie bieten aber die Möglichkeit sich zeitlich gut mit der Freizeit kombinieren zu lassen. Ebenso hat man freie Wochenenden. Die Überstunden, welche man leistet, können problemlos ausgeglichen werden.
Der Ausbildungsleiter und das ganze Ausbildungsteam sind immer für einen da. Durch ihre lange Erfahrung im Bereich und Ablauf der Ausbildung, wissen sie genau worauf es ankommt. Persönlich ist das Team echt super und man fühlt sich gut aufgenommen und integriert.
Die Ausbildung macht Spaß und bietet einige Zusatzprojekte an, die nicht jedes Unternehmen mit ihren Azubis macht. Die Kollegen sind alle super nett, wodurch man sich gut aufgehoben fühlt und Spaß an der Arbeit hat.
Die technische Ausstattung ist gut hier im Unternehmen. Durch die eigene Zeiteinteilung hat man als Azubi die Möglichkeit sich auch das Lernen dementsprechend einzuteilen.
Als Azubi kommt man in sehr viele verschiedene Abteilungen und Marktbereiche. So hat man die Möglichkeit die Vielfältigkeit des Hauses kennen zu lernen. Durch die verschiedenen Bereiche, die man während der Ausbildung durchläuft, sind die zugeteilten Aufgaben dementsprechend auch abwechslungsreich.
Man wird respektvoll behandelt und fühlt sich in die Teams integriert. So macht das Arbeiten auch umso mehr Spaß.
..., dass meine Fähigkeiten und Talente gefördert werden. Super Weiterbildungschancen und von der Theorie und Praxis, die vermittelt wird (Stand nach dem ersten Ausbildungsjahr) könnte ich mir nichts besseres vorstellen.
Die langen Arbeitstage schlauchen halt schon ein wenig, allerdings gehört das ja zum Arbeitsleben dazu, oder?
"Nur gut", weil es immer wieder Aufgaben oder Tätigkeiten gibt, die einem nicht so liegen wie andere, oder die einem nicht ganz so viel Spaß machen. Allgemein muss ich allerdings zugeben, dass meine Aufgaben mich stets gefordert haben und ich immer mehr durch diese praktische Anwendung dazulerne.