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kinderwelt 
tausendkind 
GmbH
Bewertung

So macht man es nicht...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kinderwelt tausendkind GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

30 Leute von heut auf morgen zu kündigen und danach mit einem lachen durchs Büro zu laufen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und mehr Budget für die Leute und nicht für den Einkauf oder die Werbung.

Arbeitsatmosphäre

Enges , lautes Großraumbüro. Keine anklappbaren Fenster, meckernde Kollegen , keine Rückzugsmöglichkeiten , keine Stehtische oder Sofas , lediglich Schreibtischarbeit. Laute Straße und leider keine Pflanzen, eigene Schränke oder Wände an denen man boards anbringen kann.

Kommunikation

So lala. Jeder erfährt was anderes , immer schnell unter Druck arbeiten um die Umsätze zu schaffen. Aber kündigen können Sie gut.

Kollegenzusammenhalt

Den gibt es leider nicht. Nur gelangweilte Gesichter und kein Budget für Teambuilding. Jeder macht seins. Morgen rein ins Büro, 8 Stunden Musik auf die Ohren und abends raus aus dem Büro. Keine Dynamik, kein drive.

Interessante Aufgaben

Jeder macht immer seine Aufgabe, viel neues gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Schlechter geht's nicht.. alte Rechner , IKEA Möbel und kein Platz.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Einstieg meist 2 Brutto. Mehr zu bekommen wird schwer. Trainings, Weiterbildung gibt es nicht. Aufstieg auch nicht Außer Head geht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia, HR
JuliaHR

Liebe/r Ex-Kollege/in,

danke für Dein ausführliches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Du bei uns so unzufrieden warst. Wir sind sicher nicht perfekt und haben Potential zur Verbesserung. Wir wissen aber auch, dass viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr gerne bei tausendkind arbeiten und Deine negativen Empfindungen nicht teilen.

Wir sind immer offen für konstruktive Vorschläge und Verbesserungsideen. Zum Beispiel haben wir im Großraumbüro gerade viel verändert und tolle Ideen aus dem Team umgesetzt.

Wie Du auf die Zahl von 30 Leuten kommst, können wir nicht nachvollziehen - zum Glück trifft das nicht zu.

Wir wünschen Dir alles Gute!
Viele Grüße

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