40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei kinderwelt tausendkind GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialen Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Bonusprogramm, Weiterbildungsoptionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, zu wenig Organisation und Mittel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei kinderwelt tausendkind GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen und gute Arbeitszeiten. Workload und die Eigensituation werden immer bedacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planungsbereitschaft ist da, allerdings wird immer zu viel herumgeredet. Wozu braucht man so viele Meetings und Untergruppen?
Verbesserungsvorschläge
Braucht man ein Büro, das so zentral gelegen ist, wenn ersichtlich ist, dass es um die Firma nicht optimal steht? Kommunikation sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre dank der Kollegen super
Image
An sich gut, viele kleine Schwierigkeiten und Beschwerden über die Mutterfirma Weltbild und deren Organisation
Karriere/Weiterbildung
Nur kleine Onlinekurse mit vorheriger lang andauernder Vereinbarung
Kommunikation
Viel durcheinander und Hin und Her
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team! Schöne Arbeit aber mit Entwicklungspotenzial für AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kinderwelt tausendkind GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schöne Büro! Die netten Kollegen und die Zusammenarbeit mit anderen Gesellschaften.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema der Gehaltsanpassung und Sonderleistungen für Mitarbeiter sollte verbessert und dem Markt angepasst werden.
Work-Life-Balance
Seit einigen Monaten etwas schwer.
Kollegenzusammenhalt
Team übergreifend immer positiv.
Kommunikation
Interene Kommunikationswege oftmals sehr lang.
Interessante Aufgaben
Das stimmt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein tolles Unternehmen mit ganz viel Herz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kinderwelt tausendkind GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Da alle Mitarbeiter einen Laptop haben, ist man sehr mobil. Das Großraumbüro wurde in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern umgestaltet. Abteilungen, welche viele Schnittstellen zusammen haben, sitzen direkt nebeneinander - somit wird Unruhe vermieden. Auch die Gestaltung des Großraumbüros ist sehr ansprechend. Der Umgang untereinander ist sehr freundschaftlich. Ich bin jeden Tag sehr gerne auf Arbeit gegangen.
Work-Life-Balance
Als Arbeitnehmer mit Kindern, ist es nicht einfach einen Job zu finden, wo man flexibel ist. tausendkind bietet einem die Möglichkeit. Egal ob Homeoffice, verkürzte Arbeitszeit - hier wird zusammen in Absprache mit dem Vorgesetzten eine passende Lösung gefunden. Danke!
Karriere/Weiterbildung
Feedbacktraining, Führungskräftetraining, Round Table für Führungskräfte......
Kollegenzusammenhalt
Teamevents, aktive Meetings und eine gemütliche Küche. Dinge die nicht in jeder Firma selbstverständlich sind. Ich habe das sehr geschätzt. All diese Dinge tragen zu einem guten Kollegenzusammenhalt bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein bunter Haufen toller Arbeitnehmer.
Vorgesetztenverhalten
Ich war sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten. Es war ein aufgeschlossenes, wertschätzendes Arbeitsverhältnis.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr angenehmes Arbeiten mit netten Kollegen. Es hat Spaß gemacht.
Kommunikation
Es gibt ein wöchentliches Meeting mit den Führungskräften und der Geschäftsführung. Hier wird ein Protokoll geführt, welches für alle Mitarbeiter einsehbar ist. Somit ist man immer informiert. Einmal im Monat gibt es ein Meeting mit allen Arbeitnehmern und der Geschäftsleitung. Neben den Zahlen, werden Projekte, Personalveränderungen und aktuelle Themen besprochen. Feedback ist wichtig - auch hier gibt es Unterstützung für die Mitarbeiter durch welche Kanäle Feedback gegeben werden kann.
Interessante Aufgaben
Neben seinen täglichen Tätigkeiten, hat man die Möglichkeit auch andere Aufgaben zu bekommen. Hier ist jedoch auch Eigeninitiative gefragt. Die Möglichkeit teamübergreifende Aufgaben zu machen, ist kein Problem und macht viel Spaß.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kinderwelt tausendkind GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere ungezwungene Atmosphäre, wenig Druck. Viel Verständnis für Mütter (homeoffice wenn Kind mal krank). Ich gehe gerne zur Arbeit, auch wegen den netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Adhoc- Entscheidungen, die aber sicher zur Start-Up Szene auch dazu gehören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
NicoleHR
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du gerne bei tausendkind arbeitest. Übrigens: Für unsere Papas im Team haben wir natürlich genauso viel Verständnis :-)
Wir wünschen Dir weiter eine gute Zeit bei uns!
Viele Grüße
Ein familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei kinderwelt tausendkind GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständisvoll
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Einstieg ok man sollte aber rasch wechseln wenn man mit seiner Karriere und seiner Motivation noch was anfangen will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kinderwelt tausendkind GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Solange man es mit dem Team abspricht, kann man seinen Tag recht gut einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine funktionierende IT, schlechtes Equipment, gefühlte Ignoranz gegenüber den Mitarbeitern, kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Macht was gegen die schleichende Demotivation und das schlechte Image, man hat oft das Gefühl, die Geschäftsführung lebt in einer anderen Welt und will es nicht wahrhaben.
Ihr müsst dringend die IT aufstocken, dort die Hälfte zu entlassen war ein grober Fehler, jetzt muss man entweder ewig auf seine Anfragen warten oder sie werden gestrichen, weil sie komplett überlastet sind.
Arbeitsatmosphäre
Schwankt je nach Abteilung, insgesamt jedoch eher mangelhaft. Wertschätzung muss man sich meistens unter den Kollegen suchen.
Image
Die Grundstimmung war schon länger eher mittelmäßig, man sprach nicht sehr gut über die Geschäftsführung oder die Firma selbst. Seit der letzten großen Entlassung mit Bonuskürzungen und z.T. unbezahlten Urlaub ist das Image im Büro merklich gesunken. Leider wird von oben kaum etwas dagegen gemacht, außer es sich schön zu reden.
Work-Life-Balance
Im Groben ganz gut, oft kommen Vorgesetzte kurz vor Schluss noch mal auf eine Idee, die jetzt gemacht werden soll.
Karriere/Weiterbildung
Der einzig mögliche Aufstieg ist vom Praktikanten zur Festanstellung. Sonst nur, wenn der Vorgesetzte geht. Innerhalb des Teams bleibt alles wie es ist.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, die Abteilung untereinander sind eher abgekapselt. Jeder arbeitet für sich und manchmal scheint es so, als werden cross-funktionale Zusammenarbeiten nicht gern gesehen. Innerhalb der Teams sehr unterschiedlich, man hält eher beim Bier auf der Sommerfeier zusammen, als im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nicht eingestellt oder nur sehr selten.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind Vorgesetzte seit Jahren da und entwickeln sich scheinbar nicht weiter. Entscheidungen sind oft instransparent und nicht nachvollziehbar. Manche kümmern sich nicht wirklich um ihr Team, ruhen sich eher auf ihren Posten aus.
Arbeitsbedingungen
Ein paar mobile Trennwände für das Großraumbüro wären nett. Extrem unbequeme Stühle. Schreibtische, die mit Kabelbindern zusammengebunden sind, damit sie nicht wackeln. Laptops reichen meist nur zum Beschweren von Dingen.
Kommunikation
Es gibt ein wöchentliches Meeting, dessen Ergebnisse an die Firma weitergeleitet werden weiterhin gibt es ein monatliches Update für alle, in dem einige Zahlen präsentiert werden und anonyme Feedbacks vorgelesen und kommentiert werden. Ansonsten muss man oft seinen Informationen hinterher rennen.
Gehalt/Benefits
Hängt vom eigenen Verhandlungsgeschick ab, jedoch eher im mittleren bis unterem Sektor.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so, je nachdem ob wieder Geld gespart werden muss.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
NicoleHR
Liebe/r Kollege/in,
danke für Dein offenes und ehrliches Feedback. Schade, dass Du bei uns so unzufrieden bist. Manche Punkte können wir durchaus nachvollziehen. Als kleines Unternehmen mit wenig Hierarchie können wir immer neue Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten, aber nicht immer die gewünschten Aufstiegsmöglichkeiten. Über alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns wachsen und uns jahrelang die Treue halten, freuen wir uns ganz besonders.
Deine Sorgen nehmen wir ernst und konkrete Verbesserungsvorschläge würden wir am liebsten persönlich mit Dir besprechen. Komm doch gerne auf uns, HR oder die Geschäftsführung zu, damit wir gemeinsam an Lösungswegen arbeiten können.
Wir wünschen Dir viele positive Erfahrungen bei tausendkind und weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Offenes und motiviertes Arbeitsumfeld
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei kinderwelt tausendkind GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- regelmäßige Meetings, bei denen der aktuelle Stand der Firma analysiert wird und Problemlösungen und Optimierungen erschlossen werden
- ehrliche und konstruktives Feedback
- Der Teamlead und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
- Ideen und Vorschläge sind immer gerne gesehen
- Vorstellung der Abteilungen bei einem Frühstück für Neulinge
- Einarbeitung in angemessenem Tempo
- Arbeit in Gleitzeit
- Organisation der Aufgaben sehr übersichtlich
- enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr friedlich, offen und ehrlich
Work-Life-Balance
- Arbeit in Gleitzeit
- Urlaub sehr flexibel und zum Teil auch spontan umsetzbar in Absprache mit dem Teamlead
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist gewillt, Produkte nur von Händlern zu beziehen, die unter guten und fairen Bedingungen produzieren. Auch die Produktion der Eigenmarke wird zum Großteil in einem Familienbetrieb in Portugal vollzogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die schon länger dabei sind werden gelobt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei allen wichtigen Themen werden Ideen und Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter mit aufgenommen und auch umgesetzt. Bei regelmäßigen Meetings wird gemeinsam über die Verbesserung von Vorgängen etc. diskutiert. Es werden keine utopischen Ziele gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment war für die Bewältigung meiner Aufgaben mehr als ausreichend. Das Büro selbst ist sehr angenehm. Einzig ist es manchmal ein bisschen lauter, wenn aufregende Gespräche entstehen, was in einem Großraumbüro jedoch normal ist.
Kommunikation
Auch als Praktikant wurde ich voll in das Geschehen rund um die gesamte Firma mit einbezogen. Pläne, Neuerungen und Änderungen werden schnell kommuniziert
Gleichberechtigung
tausendkind macht in puncto Gleichberechtigung alles richtig. Niemand ist weniger wichtig als jemand anderes. Selbst mit der Geschäftsführung fühlt man sich auf einer Ebene. Als Praktikant hatte ich nicht das Gefühl, dass ich unwichtiger sei als festangestellte Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Menge der Aufgaben ist gut zu bewältigen. Prioritäten werden dabei richtig gesetzt. Über die zu bewältigenden Aufgaben kann man weitesgehend selbst walten, sodass die Arbeit sehr selbstständig ist, jedoch mit guter Kommunikation, sodass die Kollegen der Abteilung dennoch Bescheid wissen, wer woran arbeitet.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
NicoleHR
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dieses ausführliche Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei tausendkind wohl fühlst und wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!
Alles Gute und viele Grüße
Lehrreiches Praktikum in toller Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei kinderwelt tausendkind GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben dem tollen Team und der sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre wird frisches Obst, verschiedene Müsli Varianten, Wasser und Kaffee geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier kann ich nichts anmerken. Ss war ein informatives und angenehmes Praktikum, dass ich in sehr guter Erinnerung habe.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge anzumerken, denn ich habe mich zu jeder Zeit wohl gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und zuvorkommend. Besonders als Neuling bekommt man durch regelmäßig stattfindende Frühstücks und Teammeetings, viele Möglichkeiten Anschluss zu finden. Es wird auch eine offene Kommunikationspolitik gepflegt, die es jedem ermöglicht eigene Ideen und Anregungen einzubringen.
Work-Life-Balance
Es war für mich nie ein Problem ein Urlaubstag zu nehmen, auch wenn ich ihn mal kurzfristiger als sonst beantragt habe. Auch diesbezüglich war eine offene Kommunikation möglich und persönliche Wünsche wurden berücksichtigt. Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, sodass auch unter der Woche stets Zeit war für Freizeitbeschäftigungen und Treffen mit Freunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt funktioniert einwandfrei. Konflikte werden stets offen und schnell besprochen und beseitigt. Auch wenn man bei einer Aufgabe mal nicht weiterkommt, kann man stets auf die Hilfe seiner Kollegen bauen. Jeder Mitarbeiter war immer sehr freundlich mir gegenüber und es war immer ein angenehmer Arbeitsumgang.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleads waren immer hilfsbereit und geduldig, was besonders am Anfang sehr angenehm war. Entscheidungen wurden transparent besprochen, aufgetragene Aufgaben ausführlich erklärt und anstehende Events frühzeitig angekündigt. Es war nie ein Problem berufliche oder persönliche Anliegen mit den Teamlead zu besprechen.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, sei es im kleinen Teamkreis oder in großer Unternehmensrunde. Außerdem gibt es immer die Möglichkeit Wünsche oder persönliche Anliegen zu besprechen und bekommt auf Anfragen stets eine Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und geschätzt. Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt und immer das Gefühl gehabt, dass meine Meinung ernst genommen wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurden innerhalb des Teams sehr gerecht aufgeteilt, jeder konnte sich mit seinen Stärken einbringen. Wenn man sich für eine Aufgabe besonders interessiert hat, konnte man das mit Absprache untereinander, ohne Probleme ansagen und angehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
NicoleHR
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei deinem Praktikum wohl gefühlt hast und dich deinen Interessen entsprechend einbringen konntest. In der Tat ist uns das Thema Aufgabenverteilung sehr wichtig, denn wenn jedes tausendkind die eigenen Stärken optimal nutzen kann, bringt uns das als Unternehmen am meisten weiter.
Wir wünschen Dir für deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
erfolgreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei kinderwelt tausendkind GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikantin wurde ich herzlich aufgenommen und schon ab dem ersten Tag an wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt. Die Arbeitsathmosphäre ist sehr angenehm und die Mitarbeiter immer für einen Scherz zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat einen sehr lockeren und freundschaftlichen Umgang miteinander, daher ist das Arbeitsklima entspannt und ungezwungen.
Kollegenzusammenhalt
Durch das relativ kleine Team war es stets eine sehr familiäres Zusammenarbeiten und die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Die Pausen werden zusammen verbracht und viele Kollegen fahren auch zusammen zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin der Abteilung ist sehr herzlich und verständnisvoll, daher herscht mit ihr stets eine offene Kommunikationsbasis.
Arbeitsbedingungen
Wer sich darüber bewusst ist, dass man im Lager arbeitet (was im Vorstellungsgespräch immer klar kommuniziert wird) hat hier keine bösen Überraschungen zu erwarten.
Kommunikation
Allgemein ist die Kommunikation gut, dass es ab und an zu einem Missverständnis kommt ist dabei natürlich trotzdem normal und stellt normalterweise kein großes Problem dar.
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Arbeitgeber-Kommentar
NicoleHR
Liebe/r Kollege/in,
hab vielen Dank für Deine positive Einschätzung! Schön zu lesen, dass bei euch in der Logistik eine so angenehme und familiäre Atmosphäre herrscht. Das ist für uns eine besonders wichtige Rückmeldung, weil wir nicht täglich bei euch vor Ort sein können.
Viel Spaß weiter und alles Gute für Dich!
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kinderwelt tausendkind durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden kinderwelt tausendkind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kinderwelt tausendkind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.