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13 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nett gemeint, schlecht umgesetzt.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei kinderwelt tausendkind GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neues Büro und mehr Urlaub sowie Lohn.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophen-Büro. Keine Luft, nur Lärm, kein Wohlfühlgefühl. Keine Rückzugsorte und kein Platz für nix.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Stetig wechselnde Belegschaft, jeder macht seins - Mentalität.

Arbeitsbedingungen

Schlechtestes Büro Berlins - alte Rechner.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super für den Berufseinstieg, aber nicht unbedingt für eine erfolgreiche Karriere.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei kinderwelt tausendkind GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt immer eine Chance such zu beweisen, egal was man vorher gemacht hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen (Büro, Lage, Gehalt, Urlaub)

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr wertschätzen, motivieren und auf Probleme eingehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ab wann ist ein Startup kein Startup mehr...

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation bei kinderwelt tausendkind GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Leute mit Drive gute Aufstiegschancen; wer Verantwortung übernehmen will, bekommt auch die Möglichkeit dazu; man lernt viel, muss sich aber auch viel selbst beibringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter bekommen zu wenig Feedback was die eigene Entwicklung und auch die des Unternehmens geht; Gehälter sind zu niedrig

Verbesserungsvorschläge

Teamzusammenhalt fördern; Schulungen anbieten

Arbeitsatmosphäre

Generell ganz gute Stimmung, es sei denn, es wurden mal wieder Mitarbeiter entlassen.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche wurden immer genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistung zeigt und etwas bewegen will, bekommt auch die Chance Verantwortung zu übernehmen. Einstieg oft über Praktikum.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache; in einigen Bereichen sehr niedrig

Arbeitsbedingungen

Modernes Großraumbüro, Technik nicht topaktuell aber ok, Klimaanlage hat nie so richtig funktioniert

Kommunikation

Teilweise herrchte Unsicherheit über zukünftige Maßnahmen

Interessante Aufgaben

Stark vom Team abhängig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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