Managementversagen auf ganzer Linie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist in einer tollen Lage, mit einem tollen Blick. Diverses an Getränken, Snacks und Süßigkeiten werden gestellt. Arbeitsgeräte werden gestellt (dürfen jedoch privat nicht genutzt werden). Die Stimmung untereinander ist immer super gewesen. Es gab eine gewisse Kernarbeitszeit, aber solange jeder seinen Job gemacht hat, konnte man sich seine Zeiten selber einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplette Fehlplanung. Weil der Markt so gut schien, wollte man wachsen. Hat überdimensional viele neue Mitarbeiter eingestellt, die nun von heute auf morgen das Unternehmen verlassen mussten. "Die Probezeit ist reine Formsache", wurde von Anfang an gepredigt. Umso schlimmer, dass die meisten der entlassenen Mitarbeiter in der Probezeit waren. Auch dass Gehälter für zwei weitere Monate weiter gezahlt werden, spricht für reine Schadensbegrenzung. Zu Anfangs war es ein Arbeitgeber, bei dem ich mich unheimlich wohl- und wertgeschätzt gefühlt habe. Noch nie bin ich so gut aufgenommen worden. Fassungslosigkeit, Sprachlosigkeit und das Gefühl, verraten worden zu sein, beschreiben die aktuelle Lage nur ansatzweise.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz. Es wurden regelmäßig Zahlen vorgelegt, aus denen zwar hervorging, wie sich das Unternehmen entwickelt. Dennoch wurde scheinbar mit falschen Tatsachen gehandelt, wenn sie im Endeffekt ein Viertel der ganzen Belegschaft betrifft, die nun keinen Job mehr haben. Es scheint, als dass die Unternehmenswerte nur innerhalb der Teams gelebt werden. Die Manager sollten hier nachrüsten. Den Tatsachen frühzeitig ins Auge zu blicken, hätte eine Kündigungswelle verhindern können. Vielleicht sollte damit nun angefangen werden.
Kommunikation
Eine realistischere Kommunikation von Zahlen wäre wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir manchmal klarere Ansagen gewünscht, besonders wenn es um teamübergreifende Entscheidungen ging. Sonst aber gut.
Interessante Aufgaben
Neben den Tagesaufgaben gibt es die Möglichkeit für andere Projekte. Proaktivität wird hier gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist soweit gut. Es gibt die Möglichkeit, sich ein HVV-Ticket oder den Urban Sports Club subventionieren zu lassen.
Image
Soweit ich einschätzen kann, war das Image immer gut. Ich denke, dass es nun jedoch einen Einbruch geben wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde gerade ein neues Karrieremodell entwickelt, dass meiner Meinung nach sehr gut ist.