Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Taxdoo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten, 100% Remote, 30 Tage Urlaub, 2 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub nach der Geburt.
Kommunikation auf Augenhöhe. Gleichbehandlung Frauen und Männer mit denselben Gehalts- und Karrierechancen. Individuelle Fähigkeiten /Talente werden erkannt, wertgeschätzt und Entwicklungswünsche berücksichtigt.
Employee concerns are taken seriously, and a lot is being done for employee well-being - home office equipment - no problem. Fabulous equipment in the office - a given. Subsidy for public transport - very welcome. Sports club membership - of course. Mental health support - without a doubt.
Sometimes I have the feeling that some employees don't understand how well treated they are. Absurd requests are made and then people complain when they are not fulfilled. Strange behavior.
There is a monthly update from the management on all essential topics and figures. After each all-hands, questions can be asked, which can then be answered in a meeting - or directly via a platform in a 1:1 exchange.
Sehr guter Zusammenhalt im Team