Modernes, flexibles und sehr familienfreundliches Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Flexibilität und Familienfreundlichkeit gepaart mit oftmals (dies ist natürlich Geschmackssache:) interessanten Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen (oder auch nicht so vielen, da oft abgesagt) virtuellen Meetings werden immer mehr unpersönlich und anonym.
Verbesserungsvorschläge
Ich könnte könnte mir vorstellen, dass es trotz remote first Einstellung sinnvoll wäre, einige, vielleicht sogar regelmäßige Events und Zusammenkünfte wieder on-site stattfinden zu lassen. Einfach, um den Zusammenhalt der Mitarbeiter mehr zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist innerhalb der meisten Teams recht gut, so macht die Arbeit an sich viel Spaß. In Richtung Chefetage ist das Vertrauen nicht (mehr) allzu groß.
Kommunikation
Es wird immer viel von Transparenz gesprochen, aber so richtig merkt man davon in der Realität nicht viel.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams herrscht ein guter Zusammenhalt. Teamübergreifend erscheint dies teilweise schwierig.
Work-Life-Balance
Die Stunden sind absolut flexibel. Wenn nicht gerade ein Meeting geplant ist, dann kann jederzeit die Arbeitszeit innerhalb des Tages oder auch der Woche sehr gut aufgeteilt werden.
Auch freie Tage sind in den meisten Fällen sogar spontan selten ein Problem. Man spricht sich flexibel innerhalb des Teams ab, alle denken selbst mit.
Diese Flexibilität hat einen sehr hohen Einfluss auf die Zufriedenheit und macht das Arbeiten für Taxdoo besonders angenehm.
Dazu kommt noch die Mobilität, man kann (fast) von überall aus arbeiten.
Taxdoo ist aufgrund dieser zeitlichen und örtlichen Flexibilität absolut familienfreundlich. Kranke Kinder oder Elternzeiten werden niemals negativ gesehen oder erwähnt. Man erfährt diesbezüglich eine sehr positive Einstellung.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten können jederzeit konsultiert werden, man fühlt sich hier gut aufgehoben und fair behandelt.
Wie an vielen Arbeitsplätzen ist nur leider das Arbeitsaufkommen in Relation zur Anzahl der Mitarbeiter so hoch, dass die Vorgesetzten teilweise noch sehr viel operativ tätig sind, bzw. sein müssen und aus dem Grund nicht all ihren Führungsaufgaben nachkommen können.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist absolut abwechslungsreich, es gibt stets neue Kundenfragen, Sachverhalte oder Regularien. Natürlich gibt es auch zahlreiche wiederkehrende Aufgaben, aber beide Aspekte sind gut ausgeglichen.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine Unterschiede zwischen Fachpersonal und Quereinsteigern, Frauen und Männern, Deutschen oder Ausländern feststellen können. Hier werden alle gleich und fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt, soweit ich weiß, nicht viele Mitarbeiter über 40 oder 50. Aber auch hier werden meiner Meinung nach keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist auf dem absolut neusten Stand, jede/r bekommt gleich am ersten Tag ein voll eingerichtetes MacBook zur Verfügung gestellt und optional auch weitere Hardware, sofern nötig.
Selbes gilt für das Office, welches optional, alternativ zum mobilen Arbeiten, besucht werden kann. Hier überzeugt die geniale Aussicht über die Stadt, moderne Räumlichkeiten, sowie ein Schlaraffenland an Snacks und Getränken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich nicht viel sagen, aber es wird immer mal wieder erwähnt und einige Aktionen zum Umweltschutz fanden auch bereits statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ich das beurteilen kann, verdient man hier ein gutes Gehalt, dazu kommen hin und wieder mal zusätzliche Zahlungen (Inflationsausgleich, etc.), sowie Zuschüsse zum Deutschland Ticket, Urban Fit, einer betriebliche Altersvorsorge, etc.
Image
Es gab im vergangenen Jahr einen tiefgreifenden Wendepunkt, seitdem hat sich vieles geändert. Vor allem das Vertrauen der Mitarbeiter in die Chefetage und die Firma hat stark gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer mal wieder interne Beförderungen und wer Interesse daran hat, kann sicherlich auch eine Karriere bei Taxdoo anstreben.