83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Loved my time at Taxdoo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich PR / Kommunikation bei Taxdoo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loved my time at Taxdoo. They’re a great employer. From the beginning the onboarding process was amazing and I had this experience all the way to the end.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
As with every other company, I’d advise on better and more transparent communication. They have been getting better at this so I suppose improvements will be there in the future.
Verbesserungsvorschläge
Taxdoo is a great employer. Something I see as an opportunity to improve is communication. Still, it’s so much better than other workplaces I’ve had so that should be mentioned.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Das Ego einiger Führungspersonen behindert die erfolgreiche Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxdoo GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab mal so viel…
Verbesserungsvorschläge
Beim Führungspersonal darauf achten, dass nicht das eigene Ego sondern der Unternehmenserfolg und die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team die Hauptrolle spielen.
Hinterfragen, warum die Mitarbeiter in einzelnen Bereichen fluchtartig das Unternehmen verlassen.
Image
War mal besser
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben: in einigen Bereichen möglich, in meinem Bereich von der Führungsebene nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams und teilweise auch Teamübergreifend läuft es sehr harmonisch und kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Einige Bereiche haben deutlich qualifiziertere Führungspersonen. Leider muss ich jedoch sagen, dass diese Qualität in meinem Bereich in allen Belangen fehlt.
Kommunikation
Kommunikation wird von der Führungsebene in meinem Bereich bewusst kontrolliert und unterbunden.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist diese meiner Einschätzung nach sehr gut, wird jedoch von einzelnen Akteuren torpediert, indem Vetternwirtschaft und das eigene Ego vor dem Erfolg der Firma und dem respektvollen Miteinander stehen. Enttäuschenderweise bleibt die wiederum ohne Konsequenzen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unsicherer Arbeitsplatz, das Management fehlt es an Kompetenz und spielt politische Spielchen, kein Interesse an der Ver
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Taxdoo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mangel an Kompetenz und Führungsqualitäten, nur an ihrer eigenen Karriere interessiert.
Kommunikation
Das Top-Management scheint völlig von dem, was täglich an der Basis passiert, abgekoppelt zu sein. Die Leute sind oft oberflächlich und verbergen ihre wirkliche Meinung, um im Unternehmen zu überleben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es war mal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxdoo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Work Options
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viel zu wenig Führungsqualitäten da sind. Wird unheimlich viel Zeit verbraucht mit Selbstverwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Es ist einfach zu umemotional. Wo ist der emotionale Feuer - der die Mitarbeiter motiviert und überzeugt!
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb des Teams. Teamübergreifend sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Direkte sehr gut. Mittlere und obere Management fehlt Führungsqualitäten und sehr unsichtbar!
Kommunikation
wird viel kommuniziert, vor allem emotionslos. Wichtige Informationen für das täglich Arbeit wird oft vergessen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Großartiges Onboarding, aber danach enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Taxdoo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mein Einstieg bei Taxdoo war fantastisch! Das Onboarding war hervorragend organisiert und mein damaliger Chef ein absoluter A-Player. In kürzester Zeit hat er mir unglaublich viel beigebracht, sodass ich schnell in der Lage war, mit unseren Kunden auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Leider gab es nach einiger Zeit eine Umstrukturierung, die das Arbeitsumfeld stark verändert hat. Die neue Führungskraft, die im Rahmen dieser Umstrukturierung eingesetzt wurde, verfügt meiner Meinung nach, weder über das nötige fachliche Know-how noch über angemessene Management-Skills. Stattdessen wird versucht, die Mitarbeiter mit Druck zu motivieren , was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt (z.B. "Wer krank ist, kommt nicht weiter..."), eigene Fehler werden unter den Teppich gekehrt.
Die Arbeitsbedingungen sind mittlerweile sehr restriktiv. Mobiles Arbeiten ist praktisch nicht möglich, da das Firmenhandy nur auf Messen und Veranstaltungen genutzt werden darf. Es gibt strikte Arbeitszeiten von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr, in denen man ständig erreichbar sein muss.
Die Hauptaufgabe besteht aus der Telefonie, die ausschließlich über eine Software erfolgen muss, was die Kontrolle und Überwachung der Mitarbeiter erhöht. Zeitpunkt und länge jedes Gesprächs werden getracked.
Es werden wöchentlich die Aktivitäten der Teammitglieder in Meetings öffentlich gegenübergestellt, was den Druck und das Gefühl ständiger Überwachung verstärkt.
Unter anderem werden knapp 1200 Anrufe und 400 Mails pro Monat gefordert, was in der Praxis kaum umsetzbar ist und zusätzlich den Druck auf die Mitarbeiter erhöht. Zudem erhöhen sich die Ziele jedes Quartal, selbst wenn die Ziele im vorangegangenen Quartal nicht erreicht wurden. Dadurch ist es im Provisionsmodell sehr schwer, über die 100% zu kommen.
Fazit:
Das anfängliche Onboarding war beeindruckend und motivierend, doch die späteren Umstrukturierungen und die neuen Vorgaben haben den Arbeitsalltag stark verändert und die Zufriedenheit gesenkt. Die neuen Kontrollmechanismen, der steigende Druck und die ständig wachsenden Ziele beeinträchtigen das Arbeitsklima erheblich.
Karriere/Weiterbildung
In der Struktur meiner Abteilung erweckt es den Anschein als wäre eine Weiterentwicklung der Mitarbeiter unerwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich freue mich bei Taxdoo arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxdoo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Die Kollegen und Vorgesetzten sind freundlich und man versteht sich auf einer persönlichen Ebene, es herrscht grundsätzlich eine freundschaftliche Stimmung. Das viele Meckern und Motzen einiger Kollegen trübt jedoch die Stimmung etwas.
Image
Taxdoo hat in der Branche ein hohes ansehen, daher kann positiv davon berichten dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Taxdoo ist sehr bemüht, dass sich keiner Überarbeitet. Mehrarbeit erfolgt höchsten freiwillig und wird nicht erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geboten sich fortzubilden, teilweise sogar erwartet. Zur Weiterbildung wird sogar ein separates Budget zur Verfügung gestellt
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstrukturen sind transparent veröffentlicht und werden gepflegt. Manchmal hat man jedoch das Gefühl das man nicht fair bezahlt wird, wenn man sieht das man für mehr Leistung niedriger eingestuft ist als seine Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Taxdoo legt viel Wert auf einen grünen Image.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen ist grundsätzlich sehr gut und alle sind freundlich zu einander. Dadurch das viele bzw. fast alle Kollegen jedoch Remote arbeiten geht das Team-Gefühl etwas verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nie habe ich bemerkt das jemand auf Grund seiner alters unterschiedlich behandelt wird, dabei gibt es alle Altersgruppen bei Taxdoo, der Altersschnitt würde aber auf etwas jünger schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn es bei Taxdoo strukturelle Hierarchien gibt, findet die Kommunikation und Entscheidungsfindung in der Regel auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Von Taxdoo bekommt man alles was man benötigt um seine Arbeit gut ausführen zu können.
Kommunikation
Hier sehe ich das größte Verbesserungspotential. Die GF gibt sich viel mühe transparent zu kommunizieren, in Formaten wie Company-All-Hands, Administration-Channel-Posts, Questions-To-The-Management, jedoch habe ich häufig das Gefühl dass man nicht ehrlich und aufrichtig ist. Dinge die in diesen Formaten erzählt werden passen manchmal nicht mit dem Bild zusammen das man in der Firma sieht.
Gleichberechtigung
Ich habe selten einen Arbeitgeber gesehen der mehr auf Diversitet achtet als Taxdoo.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit macht mir spaß. Bei Taxdoo kann jeder seine Stärken einbringen und im Rahmen seiner Aufgaben mit gestallten.
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Working at Taxdoo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Taxdoo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good work environment, colleagues. I have experience working with start-ups and I find this is one of decent ones.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Adhering suggestions when asked for, is one thing which we can improve within
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Anfangs TOP, dann kam Kontrolle, Überwachung, fehlende Professionalität und Vetternschaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Taxdoo GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Anfangs super, dann wurde es wenig menschlich
Work-Life-Balance
Im Unternehmen sehr gut, im Vertrieb schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurden meine Fähigkeiten nie gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ich meiner Führungskraft eine sehr negative Bewertung ausstellen. Die Art und Weise, wie das Team geführt wurde, ist weit von professionellem und unterstützendem Verhalten entfernt. Fehlende Kommunikationsfähigkeiten, keine klare Anweisungen, was zu viel Verwirrung und Missverständnissen im Team führt, widersprüchliche Antworten, Verschlechterung des Teamgeists und Arbeitsmoral, kein Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung des Teams, etc...
Arbeitsbedingungen
Haben sich aufgrund von personellen Veränderungen drastisch verändert.
Kommunikation
Unternehmensweit sehr positiv und wertschätzend, im Vertrieb leider das Gegenteil.
Gleichberechtigung
Sehr unfaires Verhalten im Sales Team.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unsicherer Arbeitgeber und schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Taxdoo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte lernen vernünftig zu kommunizieren und ehrlich zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bei Taxdoo zu arbeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Taxdoo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Taxdoo zu arbeiten ist eine großartige Erfahrung. Die Firma bietet eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung. Die Unternehmenskultur ist positiv und fördert Teamarbeit sowie persönliches Wachstum. Die Kollegen und das Team sind äußerst professionell und hilfsbereit. Es herrscht eine Atmosphäre des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit. Taxdoo kümmert sich außerordentlich gut um ihre Mitarbeiter und bietet großzügige Leistungen und Entwicklungsprogramme. Insgesamt ist Taxdoo eine erstklassige Wahl für Softwareingenieure, die eine anspruchsvolle und unterstützende Arbeitsumgebung suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.