Arbeitssuchend bleiben ist besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie immer fein gekleidet zur Arbeitsstätte erschienen sind. Wenn schon Ausbeuten, dann mit Stil!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss ich noch mehr sagen, als das schon gesagte? Bleibt weg von diesem Arbeitgeber - Ihr werdet mir danken!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man jemanden vor die Tür setzt, dann wenigstens sauber! Ich durfte den noch offenen Geldbeträgen vier Monate hinterherlaufen. Wenn du dich arbeitslos meldest, füllen sie die Arbeitsbescheinigung nicht aus, sodass du auch dort erst einmal auf dem Trockenen sitzt. De facto hast du somit über mehrere Monate hinweg keinerlei Einnahmen und musst schauen, wie du über die Runden kommst. Je nach Lebenssituation ist das absolut existenzvernichtend. Ach ja, Arbeitszeugnis? Fehlanzeige! Darauf warte ich heute (knapp zwei Jahre später) immer noch! Es ist aber wahrscheinlich besser, wenn man diesen Arbeitgeber nicht in seinen Lebenslauf schreibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gelassen. Es arbeiten viele junge Leute. Wenn jedoch Meinungsverschiedenheiten oder Probleme auftreten, sorgen diese für anhaltend schlechte Stimmung. Probleme untereinander werden selten geklärt, es werden keine Lösungsansätze gesucht und letztendlich werden sie totgeschwiegen.
Image
Wird dem schlechten Image absolut gerecht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut. Du konntest kommen und gehen, wann du wolltest – Gleitzeit. Ich habe nicht selten um 6 Uhr angefangen und bin dementsprechend früher nach Hause gegangen. Solange das Stundenkonto im Plus war, gab es selbst bei kurzfristiger Abwesenheit – gerade bei familiären Problemen – keine Einwände.
Karriere/Weiterbildung
Du bist nur eine Zahl. Und ich rede nicht von der Personalnummer.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin wirkt alles gesund, doch innen ist es giftig. Oberflächlich betrachtet herrscht ein freundlicher Umgang und man unterstützt sich gegenseitig. Schaut man jedoch hinter die Kulissen, fällt auf, dass Toxizität, Rivalität, Naivität, Egoismus und Boshaftigkeit an der Tagesordnung sind. Letztendlich ist jeder sich selbst überlassen und wird bei der ersten Gelegenheit vor die Hunde geworfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur Objektiv drüber urteilen, jedoch waren alle (meist) gut gelaunt und hatten (zumindest im Büro) keine Regenwolke über sich schweben
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hierfür gar keinen Stern vergeben. Man sah Sie selten, häufig nur wegen des Gehalts. Wenn sie mal vor Ort war, hatte sie nur wenig Überblick über die Arbeitssituation, Bearbeitungsstände und Probleme. Ihre Ideen, Ziele und Wünsche konnten Sie jedoch immer einbringen – egal, wie unrealistisch, unplausibel und schlichtweg unpraktisch sie auch waren. Du hattest zwar eine direkte Ansprechpartnerin, jedoch hatte sie viel zu viel zu tun und konnte dementsprechend wenig helfen. Auch wenn sie immer freundlich war und stets für Späße zu haben war, hilft das in der AG-AN-Kommunikation einfach nicht.
Arbeitsbedingungen
Man wurde ständig dazu angehalten noch mehr zu tun. Das, was man erreichte wurde nicht geschätzt.
Kommunikation
Aus der Chefetage heraus wurde meist nur beobachtet. Je nach Person wurde interveniert. Gefällt die Person der Chefetage, wird nichts unternommen und schlechtes Verhalten oder Fehltritte „übersehen”.
Gehalt/Benefits
Wenn es nach dem Chef ginge, bekäme man gar nichts. Alles in die eigene Tasche! Er hat ein schönes Haus, einen Tesla vor der Tür und zahlt seinen Mitarbeitern gerade mal den Mindestlohn. Ich verdiene bei meinem neuen Arbeitgeber mittlerweile netto das Doppelte von dem, was ich hier brutto bekam. Das hat was zu heißen. Bei Taxi Gauer-Dahm werden Potenzial und Ehrgeiz mit Niedriglöhnen und Rückgratlosigkeit belohnt!
Gleichberechtigung
Innerhalb der Abteilung warst du ein Arbeitnehmer, wie alle anderen auch.
Interessante Aufgaben
Stupide Sachbearbeitung, jeden Tag dasselbe - und täglich mehr davon!