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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht viel.
Für mich keine Respekt Person oder jemand der großes ansehen bei seinen Mitarbeitern erlangt hat.
Das Sie immer fein gekleidet zur Arbeitsstätte erschienen sind. Wenn schon Ausbeuten, dann mit Stil!
Sonntagszuschlag, wenn das Gehalt denn kommt...
Neuerdings : Gute Autobahnanbindung
Nix: überheblich, eingebildet, arrogant
Was Mitarbeitende schlecht finden
Muss ich noch mehr sagen, als das schon gesagte? Bleibt weg von diesem Arbeitgeber - Ihr werdet mir danken!
Fehlende Komunikation, schlechte Organisation, rauer Ton, unfreundlich
Interessiert sich überwiegend nur für sich und seine Belange und finanzielle Bereicherung
Soviele Verschiedene Dialekte, verstehe nicht viel
Die Küche ist immer noch nicht fertig aufgebaut
Verbesserungsvorschläge
Wenn man jemanden vor die Tür setzt, dann wenigstens sauber! Ich durfte den noch offenen Geldbeträgen vier Monate hinterherlaufen. Wenn du dich arbeitslos meldest, füllen sie die Arbeitsbescheinigung nicht aus, sodass du auch dort erst einmal auf dem Trockenen sitzt. De facto hast du somit über mehrere Monate hinweg keinerlei Einnahmen und musst schauen, wie du über die Runden kommst. Je nach Lebenssituation ist das absolut existenzvernichtend. Ach ja, Arbeitszeugnis? Fehlanzeige! Darauf warte ich heute (knapp zwei Jahre später) immer ...
Arbeiter bezahlen, wie abgesprochen!!!!!
Immer da Sein und sich um sein Unternehmen und seine Mitarbeiter mit herzblut kümmern, gemeinsam Stark
Pünktlich Löhne auszahlen und ehemalige Mitarbeiter nicht ihren letzten Lohn verwehren
Erdung des Arbeitsgeberts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Taxi Gauer-Dahm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kann ich nur Objektiv drüber urteilen, jedoch waren alle (meist) gut gelaunt und hatten (zumindest im Büro) keine Regenwolke über sich schweben
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taxi Gauer-Dahm ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Am liebsten würde ich hierfür gar keinen Stern vergeben. Man sah Sie selten, häufig nur wegen des Gehalts. Wenn sie mal vor Ort war, hatte sie nur wenig Überblick über die Arbeitssituation, Bearbeitungsstände und Probleme. Ihre Ideen, Ziele und Wünsche konnten Sie jedoch immer einbringen – egal, wie unrealistisch, unplausibel und schlichtweg unpraktisch sie auch waren. Du hattest zwar eine direkte Ansprechpartnerin, jedoch hatte sie viel zu viel zu tun und konnte dementsprechend wenig helfen. Auch wenn sie immer freundlich ...
Schreit und kommendiert rum, ohne Wissen wie es auf der Straße ist!!!!!!!!!!!
Nie da, nur zur Abrechnung, lässt für sich arbeiten
Denkt nur an sich.
Kenne ich gar nicht, keiner oft da.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Du bist nur eine Zahl. Und ich rede nicht von der Personalnummer.
Fehlanzeige
Wer will kann
Keine Chance, no Way
Stillstand , Stillstand,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Taxi Gauer-Dahm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Taxi Gauer-Dahm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Taxi Gauer-Dahm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Taxi Gauer-Dahm als eher traditionell.
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Unternehmenskultur
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Taxi Gauer-Dahm
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Sich überlasten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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