37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitssuchend bleiben ist besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie immer fein gekleidet zur Arbeitsstätte erschienen sind. Wenn schon Ausbeuten, dann mit Stil!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss ich noch mehr sagen, als das schon gesagte? Bleibt weg von diesem Arbeitgeber - Ihr werdet mir danken!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man jemanden vor die Tür setzt, dann wenigstens sauber! Ich durfte den noch offenen Geldbeträgen vier Monate hinterherlaufen. Wenn du dich arbeitslos meldest, füllen sie die Arbeitsbescheinigung nicht aus, sodass du auch dort erst einmal auf dem Trockenen sitzt. De facto hast du somit über mehrere Monate hinweg keinerlei Einnahmen und musst schauen, wie du über die Runden kommst. Je nach Lebenssituation ist das absolut existenzvernichtend. Ach ja, Arbeitszeugnis? Fehlanzeige! Darauf warte ich heute (knapp zwei Jahre später) immer noch! Es ist aber wahrscheinlich besser, wenn man diesen Arbeitgeber nicht in seinen Lebenslauf schreibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gelassen. Es arbeiten viele junge Leute. Wenn jedoch Meinungsverschiedenheiten oder Probleme auftreten, sorgen diese für anhaltend schlechte Stimmung. Probleme untereinander werden selten geklärt, es werden keine Lösungsansätze gesucht und letztendlich werden sie totgeschwiegen.
Image
Wird dem schlechten Image absolut gerecht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut. Du konntest kommen und gehen, wann du wolltest – Gleitzeit. Ich habe nicht selten um 6 Uhr angefangen und bin dementsprechend früher nach Hause gegangen. Solange das Stundenkonto im Plus war, gab es selbst bei kurzfristiger Abwesenheit – gerade bei familiären Problemen – keine Einwände.
Karriere/Weiterbildung
Du bist nur eine Zahl. Und ich rede nicht von der Personalnummer.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin wirkt alles gesund, doch innen ist es giftig. Oberflächlich betrachtet herrscht ein freundlicher Umgang und man unterstützt sich gegenseitig. Schaut man jedoch hinter die Kulissen, fällt auf, dass Toxizität, Rivalität, Naivität, Egoismus und Boshaftigkeit an der Tagesordnung sind. Letztendlich ist jeder sich selbst überlassen und wird bei der ersten Gelegenheit vor die Hunde geworfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur Objektiv drüber urteilen, jedoch waren alle (meist) gut gelaunt und hatten (zumindest im Büro) keine Regenwolke über sich schweben
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hierfür gar keinen Stern vergeben. Man sah Sie selten, häufig nur wegen des Gehalts. Wenn sie mal vor Ort war, hatte sie nur wenig Überblick über die Arbeitssituation, Bearbeitungsstände und Probleme. Ihre Ideen, Ziele und Wünsche konnten Sie jedoch immer einbringen – egal, wie unrealistisch, unplausibel und schlichtweg unpraktisch sie auch waren. Du hattest zwar eine direkte Ansprechpartnerin, jedoch hatte sie viel zu viel zu tun und konnte dementsprechend wenig helfen. Auch wenn sie immer freundlich war und stets für Späße zu haben war, hilft das in der AG-AN-Kommunikation einfach nicht.
Arbeitsbedingungen
Man wurde ständig dazu angehalten noch mehr zu tun. Das, was man erreichte wurde nicht geschätzt.
Kommunikation
Aus der Chefetage heraus wurde meist nur beobachtet. Je nach Person wurde interveniert. Gefällt die Person der Chefetage, wird nichts unternommen und schlechtes Verhalten oder Fehltritte „übersehen”.
Gehalt/Benefits
Wenn es nach dem Chef ginge, bekäme man gar nichts. Alles in die eigene Tasche! Er hat ein schönes Haus, einen Tesla vor der Tür und zahlt seinen Mitarbeitern gerade mal den Mindestlohn. Ich verdiene bei meinem neuen Arbeitgeber mittlerweile netto das Doppelte von dem, was ich hier brutto bekam. Das hat was zu heißen. Bei Taxi Gauer-Dahm werden Potenzial und Ehrgeiz mit Niedriglöhnen und Rückgratlosigkeit belohnt!
Gleichberechtigung
Innerhalb der Abteilung warst du ein Arbeitnehmer, wie alle anderen auch.
Interessante Aufgaben
Stupide Sachbearbeitung, jeden Tag dasselbe - und täglich mehr davon!
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schlechtester Arbeitgeber Triers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter bezahlen, wie abgesprochen!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung im gesamten Team
Image
Sein Image in Trier sagt schon alles!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht, fahren unnötig durch die gegend, lauern nach Aufträgen
Kollegenzusammenhalt
existiert kaum
Vorgesetztenverhalten
Schreit und kommendiert rum, ohne Wissen wie es auf der Straße ist!!!!!!!!!!!
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Gehalt/Benefits
Klaut Stunden, Rücksprache erfolglos!!!!!!
Gleichberechtigung
es gibt 2-3 Mitarbeiter, die Lieblinge, die anderen werden wie das letzte behandelt
Work-Life-Balance
Kommunikation
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am 15.11.25 sollte mein letzter Lohn auf dem Konto sein. Heute am 28.11.25 ist der Lohn immer noch nicht da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Für mich keine Respekt Person oder jemand der großes ansehen bei seinen Mitarbeitern erlangt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich überwiegend nur für sich und seine Belange und finanzielle Bereicherung
Verbesserungsvorschläge
Pünktlich Löhne auszahlen und ehemalige Mitarbeiter nicht ihren letzten Lohn verwehren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur das nötigste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonntagszuschlag, wenn das Gehalt denn kommt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Komunikation, schlechte Organisation, rauer Ton, unfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Immer da Sein und sich um sein Unternehmen und seine Mitarbeiter mit herzblut kümmern, gemeinsam Stark
Image
Verstaubt
Work-Life-Balance
24/7
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Mindestlohn sont nix, Gehalt kommt oft unpünktlich oder garnicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Schein, go Green verkauft sich besser
Kollegenzusammenhalt
Null , null
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Nie da, nur zur Abrechnung, lässt für sich arbeiten
Arbeitsbedingungen
Verranzte, verrauchte und dreckige Fahrzeuge
Kommunikation
Erst wenn was schiefgegangen ist, zuvor in keinster Weise
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Branchenüblich, manchmal nette Gäste
Arbeitsatmosphäre
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Bleibt fern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn!!
Vorgesetztenverhalten
Denkt nur an sich.
Gleichberechtigung
Man wird unfair behandelt!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Alle positiven Bewertungen sind ein Fake, genauso wie die Abteilung sowie der Ausbildungsplatz.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Nix im Bereich Forschung / Entwicklung in Trier gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix: überheblich, eingebildet, arrogant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Erdung des Arbeitsgeberts
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kann gut sein, dass ich zurückkomme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War immer cool
Image
Viel Geschwätz
Work-Life-Balance
Kann much null beklagen
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann
Gehalt/Benefits
Normal, aber viel geplant
Kollegenzusammenhalt
Mit mir immer
Vorgesetztenverhalten
Offen, wenn auch wenig Zeit
Arbeitsbedingungen
Was ich brauchte bekam ich
Kommunikation
Kurz aber gut
Gleichberechtigung
Kein Thema oder Unterschiede
Interessante Aufgaben
Es kommt so viel Neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Keiner traut sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuerdings : Gute Autobahnanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soviele Verschiedene Dialekte, verstehe nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Freuheit
Arbeitsatmosphäre
Nur Arbeiten nach straffen Vorschriften
Image
Top : klangvoller Name, allerdings sehr Altlastrig
Work-Life-Balance
Ich bin verwirrt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, no Way
Gehalt/Benefits
Das nötigste kommt zuertst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tip top, da E Autos
Kollegenzusammenhalt
Kenne / kannte gerade mal 4 Stück beim Namen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gegangen, gegangen worden, gestorben
Vorgesetztenverhalten
Kenne ich gar nicht, keiner oft da.
Arbeitsbedingungen
Top : Warmes Plätzchen garantiert, solange Batterie geladen….
Kommunikation
Wenn das Handy gehen sollte, sehr gut
Gleichberechtigung
Top : Alle kriegen gleich wenig Geld
Interessante Aufgaben
Top Bewertung : Ich tue viel gutes
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Tricksen , täuschen , Tarnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Küche ist immer noch nicht fertig aufgebaut
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr raushalten aus dem Geschehen
Arbeitsatmosphäre
Kurz knapp ungern
Image
Verstaubtes Flair
Work-Life-Balance
Sehr Umsatzorientiert
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse
Gehalt/Benefits
Nur was muss das muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparsam
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sein eigener Knecht, neuerdings auch vielsprachig
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ja bis Jain..
Vorgesetztenverhalten
Selten vor Ort, manchmal komische Bemerkungen aus dem Hintergrund
Arbeitsbedingungen
Top Location
Kommunikation
Man meint den Profi zu erkennen
Gleichberechtigung
Sehr geheim
Interessante Aufgaben
Hören sprechen fahren
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Mehr Geld , Nur für Neue Mitarbeiter, verkehrte Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich darf nix schlechtes sagen : Ehrenkodex
Verbesserungsvorschläge
Für Vorschläge werde und Wurde ich nie bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Profan
Image
Top Name
Work-Life-Balance
Oooooh Yes
Karriere/Weiterbildung
Dürftig
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Auto : Go Home
Kollegenzusammenhalt
Keiner kennt kaum Keinen
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Wer sein
Arbeitsbedingungen
E Auto : Go Hone
Kommunikation
Altbacken ,unwissend
Gleichberechtigung
Neue bekommen Fahrpauschale, alte eher nicht
Interessante Aufgaben
Die Creme de la Creme umherfahren
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Taxi Gauer-Dahm durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Taxi Gauer-Dahm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Taxi Gauer-Dahm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.