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Tayler 
Bekleidungshandelsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Gera und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tayler Bekleidungshandelsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tayler Bekleidungshandelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tayler Bekleidungshandelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist eingespielt und man weiß wie man seine Kollegen und seinen Arbeitgeber/Inn zu nehmen hat. Wenn man gute Leistungen erzielt hat, wird dies auch erwähnt und anerkannt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser Vorgang könnte noch transparenter sein. Manchmal ist es etwas chaotisch aber man findet immer schnell einen Lösungsansatz!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegiale Zusammenhalt ist sehr stark und auch private Angelegenheiten finden hier einen Platz wenn man das denn möchte. Konflikte werden offen ausgetragen und bestmöglich gelöst.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es eine Urlaubssperre für gewisse Zeiträume. Es ist allerdings möglich nach Absprache auch für diesem Zeitraum frei zu bekommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben die man meisten selbst einteilen kann.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja ab und an mal ! Natürlich wird hinter den Kulissen oft getuschelt gerade was andere Filialen an geht!

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