Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt der Kollegen und das immer ein offenes Ohr für einen ist.
Alle sind sehr herzlich und Erfolge werden wertgeschätzt!
Es gibt viele Brands im Unternehmen, allg ist das Arbeitsklima in den stores sehr gut, findet man nicht nur Kollegen sondern auch Freunde !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird teilweise zu stark unter Leistungsdruck gesetzt.
Die Struktur des Unternehmens ist sehr fest gefahren, Trends werden erst zu spät erkannt und wenn erst sehr spät umgesetzt !
Verbesserungsvorschläge
Ein etwas futuristischerer und innovativer Ansatz wären denke ich nicht verkehrt.
Ratschläge von Mitarbeitern annehmen und auch umsetzen gerade die wissen am besten nach was gerade gefragt wird! & nicht nur den Zahlen im Computer vertrauen !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Tayler Bekleidungshandelsgesellschaft ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was man von innen & außen hört ist unterschiedlich ! In jeder Firma gibt es Probleme
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tayler Bekleidungshandelsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher schlechte Möglichkeiten hier aufzusteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tayler Bekleidungshandelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Tayler Bekleidungshandelsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tayler Bekleidungshandelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tayler Bekleidungshandelsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.