Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TB International die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Team übergreifend ist der Zusammenhalt gut und es gibt kein Konkurrenzkampf.
Es kommen immer neue Aufgaben dazu.
Man kann sich mal nett unterhalten mit seinen Kollegen. Gefördert wird man allerdings nicht.
Keine Verantwortlichkeiten - wirst von Kollege zu Kollege weitergeleitet, weil niemand eine Ahnung hat
Könnte manchmal besser sein, ist aber im großen und ganzen ok.