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TC 
Buckenmaier
Bewertung

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Hätte ich nicht so tolle Kollegen gehabt, wäre ich nach kurzer Zeit gegangen.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TC Buckenmaier in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabattaktionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten. Mangelnde Kommunikation. Geringe Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse und Ratschläge der Mitarbeiter achten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gemischt. Aber eher negativ.

Kommunikation

Es kommt häufig zu spontanen Änderungen, da Kollegen sich nicht abgesprochen haben oder Vorgesetzte plötzlich anderer Meinung waren.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht ganz gut eigentlich. Liegt vermutlich daran, dass ich eher selten da war.

Vorgesetztenverhalten

Man wird "gedutzt", angelogen und mit Absicht in die Pfanne gehauen, um eine "Lektion zu erteilen".

Interessante Aufgaben

Das wofür ich ursprünglich eingestellt worden bin, hat gegen Ende keine Rolle mehr gespielt. Mir wurden Tätigkeiten abgenommen oder von anderen abgenommen, damit jeder auf seine Stunden kommt. Letzen Endes habe ich quasi immer nur die gleiche, langweilige Tätigkeit gemacht.

Gleichberechtigung

Ich hatte die ganze zeit das Gefühlt, dass meine Abteilung nicht ernst genommen wird, bzw. ich nicht ernst genommen werde, da ich "nur" eine Aushilfe war.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war meist respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, Kein Ventilator, kein Licht, mangelhaftes Equipment. Als ich darum gebeten hatte Homeoffice zu machen, da es einfach zu heiß im Büro war, wurde mir gesagt: "Wir haben noch keine Erfahrung mit Homeoffice. Da müssen wir alle durch".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Umwelt kann ich nichts sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zwar mehr als Mindestlohn, aber für meine Arbeit im Vergleich zu wenig. Zumal ich Wochen hatte, wo es keine Arbeit gab und ich kein Geld bekam.

Image

Profilieren sich gerne als modernen Unternehmen aber hängen zu sehr an altmodischen Herangehensweisen und Strukturen.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte mich mehrere Male angeboten, dass ich gerne mehr arbeiten würde. Um erstens den Berg an Arbeit zu bewältigen und zweitens noch mehr aus der Abteilung herauszuholen. 2 Monate musste ich auf Antwort warten. Nachdem ich nochmals nachgehackt hatte wurde mir indirekt gesagt, dass wenn es mir nicht passt ich auch gehen kann.

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