Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TC Buckenmaier die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophal. Hier wird ausschließlich mit höher Positioniertes Personal kommuniziert, allerdings wird gerne verurteilt, sobald man das nicht Abgesprochene nicht umsetzen konnte.
Existiert nicht. Es wird wirklich ALLES gegen einen verwendet. Am besten geduckt halten und so unauffällig wie möglich sein eigenes Ding machen.
Ganz in Ordnung. Außer man möchte einen Samstag frei bekommen. Dann sollte man einen guten Grund parat haben und mit einer Ansage rechnen.
Fassungslos..Man wird von den Filialleitungen Teilweise herablassend und respektlos behandelt. Es wird sehr viel ins eigene Privatleben eingepfuscht, kritisiert und auch dementsprechend bewertet.
Wenn man den Verkauf mag und sich einen Stammkundenbereich aufgebaut hat, macht die Aufgabe an sich Spaß.
Teilweise unter den Kollegen in Ordnung. Allerdings mit Vorsicht zu genießen.. Intriegen und Neid stehen auf der Tagesordnung.