21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zickenkrieg und Konkurrenzkampf stehen ganz oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TC Buckenmaier in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Provisionsmodul, zugelassener Konkurrenzkampf, Untranparens
Arbeitsatmosphäre
Teilweise unter den Kollegen in Ordnung. Allerdings mit Vorsicht zu genießen.. Intriegen und Neid stehen auf der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Ganz in Ordnung. Außer man möchte einen Samstag frei bekommen. Dann sollte man einen guten Grund parat haben und mit einer Ansage rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis kein Aufstieg möglich. Die alten Hasen haben hier Vorrang.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht. Es wird wirklich ALLES gegen einen verwendet. Am besten geduckt halten und so unauffällig wie möglich sein eigenes Ding machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller als mit jüngerem Perosnal.
Vorgesetztenverhalten
Fassungslos..Man wird von den Filialleitungen Teilweise herablassend und respektlos behandelt. Es wird sehr viel ins eigene Privatleben eingepfuscht, kritisiert und auch dementsprechend bewertet.
Arbeitsbedingungen
Konkurrenzkampf zwecks Umsatzzahlen unter Kollegen. Dies wird von der Chef Etage gefördert, daher eher semi.
Kommunikation
Katastrophal. Hier wird ausschließlich mit höher Positioniertes Personal kommuniziert, allerdings wird gerne verurteilt, sobald man das nicht Abgesprochene nicht umsetzen konnte.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn, Provision die kaum der Rede Wert ist.
Gleichberechtigung
Macht man Umsätze, wird man hoch angesehen. Kümmert man sich viel um Backup Aufgaben, (weil man auch dementsprechend eingeteilt wird) sollte man mit viel Kritik rechnen.
Interessante Aufgaben
Wenn man den Verkauf mag und sich einen Stammkundenbereich aufgebaut hat, macht die Aufgabe an sich Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Okay...
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verkäufer im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TC Buckenmaier in Crailsheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
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Batista im TC Buckebmaier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation bei TC Buckenmaier in Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TC Buckenmaier in Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen
Verbesserungsvorschläge
Selbst auf Schulungen gehen in denen man beigebracht bekommt wie man mit Menschen umgeht. Man sollte mal in sich gehen und darüber nachdenken das dieses Geschäft nicht wäre ohne seine Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre teilweise ok
Image
Außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Hat man nicht wirklich. Viele Mitarbeiter im Verkauf müssen immer samstags arbeiten. Es wird sich überhaupt nicht an Arbeitszeit Gesetze gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt nicht auf die Kompetenz an sondern man geht nach Sympathie.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden gezahlt. Aber auch nur weil man verpflichtet ist. Gehalt ist unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kennen die nicht so wirklich. Man gibt sich Mühe umweltbewusst zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Manche Kolleginnen nehmen anderen bewusst Kunden weg um dann die Provision für sich zu bekommen. Teilweise echt eine Schlangengrube.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die in Rente gehen werden so lange bequatscht das sie doch noch weiter arbeiten sollen bis sie weich werden und ja sagen. Aber ältere Kollegen werden besser behandelt als die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich Null Sterne. Man bekommt keine Antwort wenn man „guten Morgen“ sagt. Man wird mit den Überwachungskameras beobachtet und ins Büro gerufen wenn man sich mit den Kollegen unterhält. Die Mitarbeiter werden runter gemacht wenn der Umsatzt nicht stimmt. Bei Kunden Events, wo es für die Kunden Getränke und Snaks for free gibt müssen die Mitarbeiter ihr trinken selbst mitbringen oder bezahlen. Wertschätzung gibt es nicht. Ich könnte noch weiter schreiben, aber das würde den Rahmen sprengen…..
Arbeitsbedingungen
Da das Verhalten der Geschäftsleitung mehr als fragwürdig ist, sind die Arbeitsbedingungen entsprechend schlecht.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation. Da die Geschäftsleitung Rangunterschiede macht, werden Informationen nur an ausgewählte Mitarbeiter rausgegeben die diese dann weitergeben sollen. Aber dann wirklich nur das nötigste. Dadurch entsteht Chaos weil man lieber „Stille Post“ spielt als transparent zu sein.
Gleichberechtigung
Da es sehr hierarchisch und patriarchisch zugeht, gibt es so gut wie keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
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Respektlos !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TC Buckenmaier in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl des Sortimentes und die Bewegungsfreiheit .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sie nicht ehrlich sind !
Verbesserungsvorschläge
- Demut
- Ein besserer Umgang mit Auszubildenden und Angestellten . (Wertschätzung)
- Wenn man sich was sagen lassen würde ...
Arbeitsatmosphäre
Kann bei solchen Vorgesetzten keine gute sein
Image
Eine große Diskrepanz zwischen Außen- und Selbstwahrnehmung
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
Lieber klein halten...
Gehalt/Benefits
Sollte man sich nicht zu viel versprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich und seine Provision
Umgang mit älteren Kollegen
recht ordentlich
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch ! Keine Bildung und Sozialkompetenz !!!
Arbeitsbedingungen
Kann man zufrieden sein
Kommunikation
abwertend, unehrlich
Gleichberechtigung
Da gilt es dran zu arbeiten .
Interessante Aufgaben
Wenn man es sich nicht explizit einfordert eher eintönig
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Ganz ok
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TC Buckenmaier in Crailsheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Familienunternehmen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles geschieht über Köpfe hinweg
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbinden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TC Buckenmaier in Crailsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit Arbeitnehmer reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieses Unternehmen sollte keine Ausbildung anbieten dürfen!!!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TC Buckenmaier in Crailsheim abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf 2/3 Kollegen sind alle anderen genauso schlimm wie die Führungsebene.
Arbeitszeiten
Man hat kein Privatleben mehr.
Ausbildungsvergütung
Ist ok.
Die Ausbilder
Wenn es null Sterne geben würde, dann würde ich null geben. Keine Betreuung. Keine Schulungen. Billige Arbeitskraft ist man dort, mehr nicht
Spaßfaktor
In diesem Laden kann man nicht von Spaß reden
Variation
Billige Arbeitskraft. Nur auf der Fläche und selbst da lernt man nichts.
Respekt
Ist in diesem Unternehmen nicht vorhanden
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
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Führung der Mitarbeiter eher schlecht nur die der Führung passen kommen weiter die anderen werden aussortiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TC Buckenmaier in Ansbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TC Buckenmaier in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übergreifend sicherlich der richtige Anspruch an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung der richtigen Unternehmenskultur wird ungeeigneten Entscheidungsträgern überlassen.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Filialleitung, schaffen einer neuen Unternehmenskultur, um den eigenen Anspruch gerecht zu werden.
Image
Wird immer schlechter bzw. ist der Mitbewerb besser aufgestellt, da mehr Wert auf Kundenzufriedenheit auch im Reklamationsfall gelegt wird.
Nichts ist teurer als unzufriedene Kunden, die dort nicht mehr kaufen wollen. Der Qualitätsanspruch der aus den Produkten resultieren soll, steht im starken Kontrast zur Außendarstellung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Damit ist eher übergreifend das Sozialbewusstsein gemeint
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, autoritär und vollkommen fehlplatziert. Nur auf eigenen Vorteil ausgehend. Mitarbeiterführung, Kommunikation mit Kunden mangelhaft. Anstelle Entscheidungen zu treffen die nachhaltig sind werden aus Selbstdarstellungsgründen falsche Prioritäten gesetzt.
Aus dem Verhalten resultiert auch der schlechte Kollegenzusammenhalt, ohne den aber keine guten Ergebnisse zu erzielen sind.
Als Folge entstehen Seilschaften, die so aber gewollt sind, da leichter zu kontrollieren und zur Einschüchterung einzelner geeignet sind.
Dieser Umstand strahlt mittlerweile auch schon auf die Kunden aus, da das Verhalten der Mitarbeiter negativ geprägt ist.
Arbeitsbedingungen
Der Branche entsprechend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TC Buckenmaier durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden TC Buckenmaier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TC Buckenmaier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.