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Buckenmaier
Bewertungen

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7 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zickenkrieg und Konkurrenzkampf stehen ganz oben.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TC Buckenmaier in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang, Provisionsmodul, zugelassener Konkurrenzkampf, Untranparens

Arbeitsatmosphäre

Teilweise unter den Kollegen in Ordnung. Allerdings mit Vorsicht zu genießen.. Intriegen und Neid stehen auf der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Ganz in Ordnung. Außer man möchte einen Samstag frei bekommen. Dann sollte man einen guten Grund parat haben und mit einer Ansage rechnen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis kein Aufstieg möglich. Die alten Hasen haben hier Vorrang.

Kollegenzusammenhalt

Existiert nicht. Es wird wirklich ALLES gegen einen verwendet. Am besten geduckt halten und so unauffällig wie möglich sein eigenes Ding machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller als mit jüngerem Perosnal.

Vorgesetztenverhalten

Fassungslos..Man wird von den Filialleitungen Teilweise herablassend und respektlos behandelt. Es wird sehr viel ins eigene Privatleben eingepfuscht, kritisiert und auch dementsprechend bewertet.

Arbeitsbedingungen

Konkurrenzkampf zwecks Umsatzzahlen unter Kollegen. Dies wird von der Chef Etage gefördert, daher eher semi.

Kommunikation

Katastrophal. Hier wird ausschließlich mit höher Positioniertes Personal kommuniziert, allerdings wird gerne verurteilt, sobald man das nicht Abgesprochene nicht umsetzen konnte.

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn, Provision die kaum der Rede Wert ist.

Gleichberechtigung

Macht man Umsätze, wird man hoch angesehen. Kümmert man sich viel um Backup Aufgaben, (weil man auch dementsprechend eingeteilt wird) sollte man mit viel Kritik rechnen.

Interessante Aufgaben

Wenn man den Verkauf mag und sich einen Stammkundenbereich aufgebaut hat, macht die Aufgabe an sich Spaß.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Unterirdisch

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TC Buckenmaier in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Menschen

Verbesserungsvorschläge

Selbst auf Schulungen gehen in denen man beigebracht bekommt wie man mit Menschen umgeht. Man sollte mal in sich gehen und darüber nachdenken das dieses Geschäft nicht wäre ohne seine Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre teilweise ok

Image

Außen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Hat man nicht wirklich. Viele Mitarbeiter im Verkauf müssen immer samstags arbeiten. Es wird sich überhaupt nicht an Arbeitszeit Gesetze gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt nicht auf die Kompetenz an sondern man geht nach Sympathie.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden gezahlt. Aber auch nur weil man verpflichtet ist. Gehalt ist unterirdisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein kennen die nicht so wirklich. Man gibt sich Mühe umweltbewusst zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Manche Kolleginnen nehmen anderen bewusst Kunden weg um dann die Provision für sich zu bekommen. Teilweise echt eine Schlangengrube.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die in Rente gehen werden so lange bequatscht das sie doch noch weiter arbeiten sollen bis sie weich werden und ja sagen. Aber ältere Kollegen werden besser behandelt als die jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich Null Sterne. Man bekommt keine Antwort wenn man „guten Morgen“ sagt. Man wird mit den Überwachungskameras beobachtet und ins Büro gerufen wenn man sich mit den Kollegen unterhält. Die Mitarbeiter werden runter gemacht wenn der Umsatzt nicht stimmt. Bei Kunden Events, wo es für die Kunden Getränke und Snaks for free gibt müssen die Mitarbeiter ihr trinken selbst mitbringen oder bezahlen. Wertschätzung gibt es nicht. Ich könnte noch weiter schreiben, aber das würde den Rahmen sprengen…..

Arbeitsbedingungen

Da das Verhalten der Geschäftsleitung mehr als fragwürdig ist, sind die Arbeitsbedingungen entsprechend schlecht.

Kommunikation

Keine klare Kommunikation. Da die Geschäftsleitung Rangunterschiede macht, werden Informationen nur an ausgewählte Mitarbeiter rausgegeben die diese dann weitergeben sollen. Aber dann wirklich nur das nötigste. Dadurch entsteht Chaos weil man lieber „Stille Post“ spielt als transparent zu sein.

Gleichberechtigung

Da es sehr hierarchisch und patriarchisch zugeht, gibt es so gut wie keine Gleichberechtigung.


Interessante Aufgaben

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Respektlos !!!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TC Buckenmaier in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Auswahl des Sortimentes und die Bewegungsfreiheit .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sie nicht ehrlich sind !

Verbesserungsvorschläge

- Demut
- Ein besserer Umgang mit Auszubildenden und Angestellten . (Wertschätzung)
- Wenn man sich was sagen lassen würde ...

Arbeitsatmosphäre

Kann bei solchen Vorgesetzten keine gute sein

Image

Eine große Diskrepanz zwischen Außen- und Selbstwahrnehmung

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

Lieber klein halten...

Gehalt/Benefits

Sollte man sich nicht zu viel versprechen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich und seine Provision

Umgang mit älteren Kollegen

recht ordentlich

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch ! Keine Bildung und Sozialkompetenz !!!

Arbeitsbedingungen

Kann man zufrieden sein

Kommunikation

abwertend, unehrlich

Gleichberechtigung

Da gilt es dran zu arbeiten .

Interessante Aufgaben

Wenn man es sich nicht explizit einfordert eher eintönig

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Seit über 20 Jahren sehr zufrieden!!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TC Buckenmaier in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sehr menschlich miteinander umgegangen wird.

Arbeitsatmosphäre

Kurze Entscheidungswege in familiärer Atmosphäre

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen der vom Center vorgegebenen Öffnungszeiten. Früh-/Spätschichten werden fair verteilt und auf Wünsche für freie Tage wird Rücksicht genommen.
Einziger Nachteil... Branchenbedingt arbeiten wir natürlich oft wenn andere frei haben... Weihnachten, Brückentage etc.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben schon beschrieben... Sehr viele und vielfältige Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Könnte gerne mehr sein... ;-) Bin aber sehr zufrieden und die gebotenen Benefits sind super!

Das Gehalt wurde in der ganzen Zeit nie zu spät oder nur teilweise überwiesen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Charity Aktionen und Spenden für Hilfsorganisationen. Wir achten auch beim Einkauf auf Fair Trade, Bio und Tierschutz.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele Kolleginnen und Kollegen kenne ich jetzt bereits seit meiner Ausbildung. Der Zusammenhalt ist sehr gut! Auch neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell in bestehende Teams integriert und gut aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kolleginnen und Kollegen wird viel Respekt entgegen gebracht. Viele bleiben bei uns bis zur Rente und arbeiten danach noch ein paar Jahre als Minijober.

Vorgesetztenverhalten

Absolut respektvoll, fair und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Alle Läden werden regelmäßig renoviert und auf aktuellen Stand gebracht.

Kommunikation

Wir kommunizieren viel und gut... Müssen aber daran arbeiten auch besser untereinander zu kommunizieren. Kommunikation ist in alle Richtungen wichtig.

Interessante Aufgaben

Ich habe als Azubi angefangen und wurde immer gefördert. Heute bin ich verantwortlich für eine Filiale. Ich habe eine Trainerausbildung bekommen, und starte gerade eine Mediatoren Ausbildung. Da ich mich sehr für Marketing interessiere kann ich mich auch dort stark einbringen. Meine Aufgaben sind sehr vielfältig... Langweilig ist mir nie!


Image

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit Potential

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei TC Buckenmaier in Crailsheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre mit flachen Hirarchien.

Work-Life-Balance

In unserem Team hatte jeder ein Gleitzeitkonto und konnte sich je nach Auslastung und Arbeitspensum die Zeiten selbst einteilen. Logischerweise mussten zu Stoßzeiten Überstunden gemacht werden, welche aber (Pluspunkt) gutgeschrieben werden!

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen waren aus meiner Sicht top!

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt im Team war bestens.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, die von Ausbildung bis zu Rente hier arbeiten bzw. gearbeitet haben! Sie wurden mehr als geschätzt und unterstützt!

Vorgesetztenverhalten

Sehr faires Vorgesetztenverhalten. Ziele sind oft eng getaktet aber machbar!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut und werden "täglich" ausgebaut! In manchen Bereichen könnte die Technik ein Upgrade bzw. ein Update vertragen, wobei hier auch definitiv die Bereitschaft vorhanden ist zu modernisieren!

Kommunikation

Kommunikation ist vorhanden jedoch zum Teil etwas unstrukturiert und komplex. Für ein Familienunternehmen dieser Größe aber normal und auch nachvollziehbar. Man kann sich definitiv einbringen und in dieser Struktur arbeiten!

Gleichberechtigung

Hier konnte ich keinerlei Benachteiligung feststellen.

Interessante Aufgaben

Wer das nötige Eigeninteresse einbringt wird mit vielen und auch echt coolen Aufgaben belohnt! Interessante Aufgaben, die oft mit mehr Freiheiten einhergehen müssen zurecht erarbeitet werden!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehr Potenzial - Arbeitgeber ist ok.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TC Buckenmaier in Crailsheim gearbeitet.

Image

nicht das Beste // fehlende Motivation bei allen

Work-Life-Balance

Keine Möglichkeit vor 8 Uhr mit der Arbeit anzufangen //
Festgeschriebene 1h Mittagspause - zu lange ... // Stempeluhr

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team, viel Spass

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauen / Beleidigung
Teilweise haben die Chefs garnicht mit einem kommuniziert / keine Rücksicht auf Termine etc.

Arbeitsbedingungen

Nicht die neueste Technik, keine Büromaterialien im klassischen Sinne (Schränke, Schere, Papier etc.) Schwarz-Weiss Drucker // kein Telefon am Arbeitsplatz - Kunden erreichen einen nur über Email

Kommunikation

teilweise vorhanden

Gehalt/Benefits

keine Förderung von Fahrgeld etc. // obwohl man mehr als 60km pro Tag gefahren ist // man wurde blöd angeschaut bzw. musste für ein Ausfahrticket kämpfen, wenn man im eigenen Parkplatz ab und zu geparkt hatte und nicht erst 1,5 km gelaufen ist

Interessante Aufgaben

Unter den Erwartungen


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

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Ausbeutung mit System

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei TC Buckenmaier in Crailsheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos, dort ist alles zu spät! Mitarbeiterfluktuation schlimmer wie bei MC Donalds und das Unternehmen fragt sich wieso!

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, Kontrollen, kein Vertrauen, Beleidigungen und dadurch fehlende Motivation.

Image

Arbeit wird nicht belohnt, schlechte Stimmung bei guter Miene nach Außen.

Work-Life-Balance

Auf Freizeit/Privatleben/Termine wird leider nicht sehr viel Rücksicht genommen, man muss immer für das Unternehmen da sein.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier weiterkommen will, darf keine finanziellen Ansprüche haben. Und vor allem nicht äußern. Ansonsten muss man noch mehr leisten und die eigenen Forderungen werden dann aber "vergessen".

Gehalt/Benefits

Durchschnitt, selbst der Firmeneigene Parkplatz ist für Mitarbeiter kostenpflichtig!

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im Team da jeder im selben Boot sitzt.

Vorgesetztenverhalten

NULL Anerkennung - jeder ist ersetzbar und selbst ist man ein Nichts.

Kommunikation

Grundsätzlich werden genügend "Besprechungen" gehalten. Es gibt klare Ziele - Umsatz! Aber leider fehlt es an Lob und Anerkennung.

Gleichberechtigung

Flexibilität und Gleitzeit!?
Wird hier lediglich zum Vorteil für den AG genutzt.

Interessante Aufgaben

Langweilig - "Sparen" ist im Trend, sehr wenig Entfaltungsmöglichkeiten, eigene Ideen werden durch stupide ersetzt die man Umsetzen muss.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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