7 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiterrabatt
Umgang, Provisionsmodul, zugelassener Konkurrenzkampf, Untranparens
Teilweise unter den Kollegen in Ordnung. Allerdings mit Vorsicht zu genießen.. Intriegen und Neid stehen auf der Tagesordnung.
Ganz in Ordnung. Außer man möchte einen Samstag frei bekommen. Dann sollte man einen guten Grund parat haben und mit einer Ansage rechnen.
Kaum bis kein Aufstieg möglich. Die alten Hasen haben hier Vorrang.
Existiert nicht. Es wird wirklich ALLES gegen einen verwendet. Am besten geduckt halten und so unauffällig wie möglich sein eigenes Ding machen.
Respektvoller als mit jüngerem Perosnal.
Fassungslos..Man wird von den Filialleitungen Teilweise herablassend und respektlos behandelt. Es wird sehr viel ins eigene Privatleben eingepfuscht, kritisiert und auch dementsprechend bewertet.
Konkurrenzkampf zwecks Umsatzzahlen unter Kollegen. Dies wird von der Chef Etage gefördert, daher eher semi.
Katastrophal. Hier wird ausschließlich mit höher Positioniertes Personal kommuniziert, allerdings wird gerne verurteilt, sobald man das nicht Abgesprochene nicht umsetzen konnte.
Knapp über Mindestlohn, Provision die kaum der Rede Wert ist.
Macht man Umsätze, wird man hoch angesehen. Kümmert man sich viel um Backup Aufgaben, (weil man auch dementsprechend eingeteilt wird) sollte man mit viel Kritik rechnen.
Wenn man den Verkauf mag und sich einen Stammkundenbereich aufgebaut hat, macht die Aufgabe an sich Spaß.
Nichts
Umgang mit Menschen
Selbst auf Schulungen gehen in denen man beigebracht bekommt wie man mit Menschen umgeht. Man sollte mal in sich gehen und darüber nachdenken das dieses Geschäft nicht wäre ohne seine Mitarbeiter.
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre teilweise ok
Außen hui innen pfui
Hat man nicht wirklich. Viele Mitarbeiter im Verkauf müssen immer samstags arbeiten. Es wird sich überhaupt nicht an Arbeitszeit Gesetze gehalten.
Es kommt nicht auf die Kompetenz an sondern man geht nach Sympathie.
Sozialleistungen werden gezahlt. Aber auch nur weil man verpflichtet ist. Gehalt ist unterirdisch.
Sozialbewusstsein kennen die nicht so wirklich. Man gibt sich Mühe umweltbewusst zu sein.
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Manche Kolleginnen nehmen anderen bewusst Kunden weg um dann die Provision für sich zu bekommen. Teilweise echt eine Schlangengrube.
Kollegen die in Rente gehen werden so lange bequatscht das sie doch noch weiter arbeiten sollen bis sie weich werden und ja sagen. Aber ältere Kollegen werden besser behandelt als die jüngeren.
Eigentlich Null Sterne. Man bekommt keine Antwort wenn man „guten Morgen“ sagt. Man wird mit den Überwachungskameras beobachtet und ins Büro gerufen wenn man sich mit den Kollegen unterhält. Die Mitarbeiter werden runter gemacht wenn der Umsatzt nicht stimmt. Bei Kunden Events, wo es für die Kunden Getränke und Snaks for free gibt müssen die Mitarbeiter ihr trinken selbst mitbringen oder bezahlen. Wertschätzung gibt es nicht. Ich könnte noch weiter schreiben, aber das würde den Rahmen sprengen…..
Da das Verhalten der Geschäftsleitung mehr als fragwürdig ist, sind die Arbeitsbedingungen entsprechend schlecht.
Keine klare Kommunikation. Da die Geschäftsleitung Rangunterschiede macht, werden Informationen nur an ausgewählte Mitarbeiter rausgegeben die diese dann weitergeben sollen. Aber dann wirklich nur das nötigste. Dadurch entsteht Chaos weil man lieber „Stille Post“ spielt als transparent zu sein.
Da es sehr hierarchisch und patriarchisch zugeht, gibt es so gut wie keine Gleichberechtigung.
Die Auswahl des Sortimentes und die Bewegungsfreiheit .
Das Sie nicht ehrlich sind !
- Demut
- Ein besserer Umgang mit Auszubildenden und Angestellten . (Wertschätzung)
- Wenn man sich was sagen lassen würde ...
Kann bei solchen Vorgesetzten keine gute sein
Eine große Diskrepanz zwischen Außen- und Selbstwahrnehmung
ok
Lieber klein halten...
Sollte man sich nicht zu viel versprechen
Mehr Schein als Sein
Jeder arbeitet für sich und seine Provision
recht ordentlich
Unterirdisch ! Keine Bildung und Sozialkompetenz !!!
Kann man zufrieden sein
abwertend, unehrlich
Da gilt es dran zu arbeiten .
Wenn man es sich nicht explizit einfordert eher eintönig
Das sehr menschlich miteinander umgegangen wird.
Kurze Entscheidungswege in familiärer Atmosphäre
Die Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen der vom Center vorgegebenen Öffnungszeiten. Früh-/Spätschichten werden fair verteilt und auf Wünsche für freie Tage wird Rücksicht genommen.
Einziger Nachteil... Branchenbedingt arbeiten wir natürlich oft wenn andere frei haben... Weihnachten, Brückentage etc.
Wie oben schon beschrieben... Sehr viele und vielfältige Möglichkeiten.
Könnte gerne mehr sein... ;-) Bin aber sehr zufrieden und die gebotenen Benefits sind super!
Das Gehalt wurde in der ganzen Zeit nie zu spät oder nur teilweise überwiesen...
Es gibt Charity Aktionen und Spenden für Hilfsorganisationen. Wir achten auch beim Einkauf auf Fair Trade, Bio und Tierschutz.
Sehr viele Kolleginnen und Kollegen kenne ich jetzt bereits seit meiner Ausbildung. Der Zusammenhalt ist sehr gut! Auch neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell in bestehende Teams integriert und gut aufgenommen.
Älteren Kolleginnen und Kollegen wird viel Respekt entgegen gebracht. Viele bleiben bei uns bis zur Rente und arbeiten danach noch ein paar Jahre als Minijober.
Absolut respektvoll, fair und wertschätzend.
Alle Läden werden regelmäßig renoviert und auf aktuellen Stand gebracht.
Wir kommunizieren viel und gut... Müssen aber daran arbeiten auch besser untereinander zu kommunizieren. Kommunikation ist in alle Richtungen wichtig.
Ich habe als Azubi angefangen und wurde immer gefördert. Heute bin ich verantwortlich für eine Filiale. Ich habe eine Trainerausbildung bekommen, und starte gerade eine Mediatoren Ausbildung. Da ich mich sehr für Marketing interessiere kann ich mich auch dort stark einbringen. Meine Aufgaben sind sehr vielfältig... Langweilig ist mir nie!
Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre mit flachen Hirarchien.
In unserem Team hatte jeder ein Gleitzeitkonto und konnte sich je nach Auslastung und Arbeitspensum die Zeiten selbst einteilen. Logischerweise mussten zu Stoßzeiten Überstunden gemacht werden, welche aber (Pluspunkt) gutgeschrieben werden!
Gehalt und Sozialleistungen waren aus meiner Sicht top!
Der kollegiale Zusammenhalt im Team war bestens.
Es gibt viele ältere Kollegen, die von Ausbildung bis zu Rente hier arbeiten bzw. gearbeitet haben! Sie wurden mehr als geschätzt und unterstützt!
Sehr faires Vorgesetztenverhalten. Ziele sind oft eng getaktet aber machbar!
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut und werden "täglich" ausgebaut! In manchen Bereichen könnte die Technik ein Upgrade bzw. ein Update vertragen, wobei hier auch definitiv die Bereitschaft vorhanden ist zu modernisieren!
Kommunikation ist vorhanden jedoch zum Teil etwas unstrukturiert und komplex. Für ein Familienunternehmen dieser Größe aber normal und auch nachvollziehbar. Man kann sich definitiv einbringen und in dieser Struktur arbeiten!
Hier konnte ich keinerlei Benachteiligung feststellen.
Wer das nötige Eigeninteresse einbringt wird mit vielen und auch echt coolen Aufgaben belohnt! Interessante Aufgaben, die oft mit mehr Freiheiten einhergehen müssen zurecht erarbeitet werden!
nicht das Beste // fehlende Motivation bei allen
Keine Möglichkeit vor 8 Uhr mit der Arbeit anzufangen //
Festgeschriebene 1h Mittagspause - zu lange ... // Stempeluhr
Sehr gutes Team, viel Spass
Kein Vertrauen / Beleidigung
Teilweise haben die Chefs garnicht mit einem kommuniziert / keine Rücksicht auf Termine etc.
Nicht die neueste Technik, keine Büromaterialien im klassischen Sinne (Schränke, Schere, Papier etc.) Schwarz-Weiss Drucker // kein Telefon am Arbeitsplatz - Kunden erreichen einen nur über Email
teilweise vorhanden
keine Förderung von Fahrgeld etc. // obwohl man mehr als 60km pro Tag gefahren ist // man wurde blöd angeschaut bzw. musste für ein Ausfahrticket kämpfen, wenn man im eigenen Parkplatz ab und zu geparkt hatte und nicht erst 1,5 km gelaufen ist
Unter den Erwartungen
Sinnlos, dort ist alles zu spät! Mitarbeiterfluktuation schlimmer wie bei MC Donalds und das Unternehmen fragt sich wieso!
Schlechte Stimmung, Kontrollen, kein Vertrauen, Beleidigungen und dadurch fehlende Motivation.
Arbeit wird nicht belohnt, schlechte Stimmung bei guter Miene nach Außen.
Auf Freizeit/Privatleben/Termine wird leider nicht sehr viel Rücksicht genommen, man muss immer für das Unternehmen da sein.
Wer hier weiterkommen will, darf keine finanziellen Ansprüche haben. Und vor allem nicht äußern. Ansonsten muss man noch mehr leisten und die eigenen Forderungen werden dann aber "vergessen".
Durchschnitt, selbst der Firmeneigene Parkplatz ist für Mitarbeiter kostenpflichtig!
Guter Zusammenhalt im Team da jeder im selben Boot sitzt.
NULL Anerkennung - jeder ist ersetzbar und selbst ist man ein Nichts.
Grundsätzlich werden genügend "Besprechungen" gehalten. Es gibt klare Ziele - Umsatz! Aber leider fehlt es an Lob und Anerkennung.
Flexibilität und Gleitzeit!?
Wird hier lediglich zum Vorteil für den AG genutzt.
Langweilig - "Sparen" ist im Trend, sehr wenig Entfaltungsmöglichkeiten, eigene Ideen werden durch stupide ersetzt die man Umsetzen muss.