Wachsendes, junges Unternehmen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion der Maßnahmen (Trennung der Arbeitsbereiche , Homeoffice.
Ein großes Danke an die Geschäftsführung und Führungskräfte, dass wir nicht zu den Menschen gehören, die ihren Job verloren haben oder unter Gehaltseinbusen leiden. An diesem Punkt kann ich die anderen Bewertungen nicht verstehen. Mir tat etwas Urlaub nehmen nicht weh.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Eine bessere Übersicht der anwesenden Personen, etwas mehr Kommunikation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Verbesserte IT (leider nur bedingt möglich, da bestimmt ein Teil auf die eigene Internetleitung fällt).
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wird unterschiedlich erlebt. Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl und kann mich einbringen. Zusammenhalt der Kollegen sehr stark, nettes Miteinander.
Kommunikation
Regelmäßige Updates zur Unternehmenssituation durch die Geschäftsführung. Wöchentliches Teammeetings. Restliche Kommunikation überwiegend per Mail, macht es schnell unübersichtlich. Eine firmeneigene Plattform wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind aufgeschlossen, nett und hilfsbereit. Ausnahmen gibt es überall. Viele Kollegen treffen sich nach der Arbeit.
Work-Life-Balance
Im Außendienst sehr gut (Arbeitsbeginn je nach Tour freiwählbar), im Innendienst verbesserungswürdig. Gleitzeit zwischen 7-9 Uhr unter Abstimmung der Teamkollegen. Hohes Arbeitsaufkommen macht früher gehen nicht immer möglich, Arzttermine oder ähnliches können nach Absprache gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliches Charaktere, strenge Innendienstleitung mit der man auch sprechen kann. Mitarbeitergespräche nur im Innendienst, Führung fordert aktives Einbringen, wenn man Dinge schlecht findet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, die innerhalb des Teams aufgeteilt werden können. Manche Aufgaben sind abwechslungsreicher als andere weniger (Datenerfassung). Viele Aufagben Zeitgleich bei hohem Arbeitsaufkommen.
Gleichberechtigung
Kann keinen Unterschied erkennen. Weniger Frauen im Unternehmen, was vermutlich am Aufgabenbereich liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Standort in die Jahre gekommen. Ergonomische neue Tische und Stühle. Klimatisierung nicht optimal, mal kalt, mal warm, mal stickig. IT manchmal schwergängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung leider trotz ausgewiesener Mülleimer weniger gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehält entspricht dem Markt, Zusatzverdienst über Leistung möglich. Zuschuss zum Fitnessstudio, HVV und Tchiborabatt.
Leider keine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
Image
Hohe Bekanntheit
Karriere/Weiterbildung
Führungspersonen alle aus den eigenen Reihen, aufgrund flacher Hirachie sind die Positionen aktuell besetzt. Weiterentwicklung dennoch möglich.