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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 66 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis jetzt tatsächlich alles. Man hat alles gezeigt bekommen, man hat sich gekümmert und war hilfsbereit von Anfang an. Man hat alles um gut arbeiten zu können.
Homeoffice Möglichkeit, nette Kollegen, abwechslungsreiche Themen, Mitarbeiterrabatt
Pünktliche Gehaltszahlung
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima und man kann in Absprache mit dem Vorgesetzten, dank Gleitzeit, auch mal einen Termin während der Arbeitszeit wahrnehmen.
Einige Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Karrierechancen nicht ersichtlich. Für Berufseinsteiger geeignet, die motiviert sind und gute Arbeitsmoral haben. Immer zu wenig Personal.
Keine Führungskompetenz, Fehlende Professionalität auf allen Ebenen. Neue oder Schlechte Kollegen verdienen genauso wie langjährige Mitarbeiter. Das Unternehmen leidet unter einer extrem hohen Fluktuation der Mitarbeiter. Kaum hat man sich auf ein Team eingestellt, gibt es schon wieder neue Gesichter – oder Mitarbeiter verlassen das Unternehmen frustriert. Dies führt zu einer ständigen Einarbeitung neuer Kollegen, was die Arbeit zusätzlich erschwert und den Arbeitsfluss massiv stört.
Schlechte bzw fehlende Kommunikation
Gute Arbeit wird nicht honoriert dafür schlechte und faule Mitarbeiter geduldet, was die guten demotiviert
Führungskräfte nur schwer erreichbar etc.
Manchmal fehlende Kommunikation, wodurch eine Fehlanfahrt vermieden hätte werden können
Wenig bis garnicht Aufstiegsmöglichkeiten. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Ihre Arbeitnehmer mehr schätzen, Weitblick für Mitarbeiter haben, Führungspersonal schulen, denn diese wurden in die Positionen gebracht aber nicht dafür geschult und verhalten sich unprofessionell Ihren Mitarbeitenden gegenüber. Gehaltsanpassungen vornehmen und über Urlaubs oder Weihnachtsgeld oder zumindest 30 Tage Urlaub nachdenken.
Wenn es einfach mal Urlaubsgeld geben würde wäre ich noch Glücklicher in der Firma ;)
Strukturen werden überprüft und verbessert. Und das auch in Echt und nicht nur in der Theorie.
Alles. 90% der Führungskräfte austauschen. Da fängt alles an
Mehr Geldleistungen wie Weihnachts oder Urlaubsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten mehr nutzen. Zusagen und Pläne mehr einhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Tchibo Coffee SERVICE-TEAM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Gerne im Unternehmen gesehen
Werden mit durchgezogen. Kann man positiv oder negativ sehen.
Konnte nichts gegenteiliges feststellen.
Ich sehe keine Ungleichbehandlung
Es wird Rücksicht genommen. :)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tchibo Coffee SERVICE-TEAM ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Das Gehalt liegt zwar über Mindestlohn,aber für das was von einem erwartet wird ists viel zu wenig. Über Fix by Phones kann man sich zwar zusätzlich Gehalt verschaffen, allerdings fällt dies natürlich weg wenn man krank ist oder Urlaub hat.
Bezahlung wird immer wieder als nicht angemessen empfunden. Es gibt benefits, aber nicht alle sind für jeden erschwinglich.
Man profitiert von Rabatten.
Traurig. Deshalb werden viele Kollegen von der Konkurrenz abgeworben
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gehaltsanpassung
Kein Weihnachtsgeld, Kein Urlaubsgeld, Firmenwagen nicht zur Privatnutzung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Super Schulung von Anfang an. Immer wieder gibt es Bereiche die weitergeschult werden. Und wenn man was nachgeschult haben möchte kann man das ansprechen.
Schwierig. Es werden Aufstiegsmöglichkeiten geboten, aber nicht in allen Bereichen. Weiterbildungsmöglichkeiten eher intern.
Nicht möglich
Leider nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Tchibo Coffee service team hat mir jede erdenkliche Schulung in diesen Beruf zu Verfügung gestellt. Das hat noch keine Firma in der ich gearbeitet habe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tchibo Coffee SERVICE-TEAM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Tchibo Coffee SERVICE-TEAM besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tchibo Coffee SERVICE-TEAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tchibo Coffee SERVICE-TEAM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Tchibo Coffee SERVICE-TEAM
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Tchibo Coffee SERVICE-TEAM
Branchendurchschnitt: Dienstleistung