Teamleitung sollte dringendst überdacht werden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine und die Sportkurse waren gar nicht schlecht. Nach dem Mittag gab es frischen Kaffee von Baröstas.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz von ganz oben bis ganz unten
Kein Greenwashing mehr betreiben, es ist nicht alles Gold was glänzt
Teamleiter besser schulen (Mitarbeiterführung, Wertschätzung), überprüfen und ggf. ersetzen
Arbeitsatmosphäre
siehe Vorgesetztenverhalten.
Kommunikation
Nicht wirklich ausreichend. Es gab zwar wöchentlich ein Team-Meeting und auch gelegentlich sogenannte Townhall Meetings mit der ganzen Firma, dennoch waren Informationen zumeist nicht ausreichend genug da und man ist mit vielen Fragezeichen zurück an seinen Arbeitsplatz gegangen.
Kollegenzusammenhalt
siehe Vorgesetztenverhalten.
Da sich meine Teamleiterin mit ALLEN Kollegen über mich und meine Leistungen unterhalten und mich z.T. auch schlecht geredet hat, war die Stimmung im Team ab einem gewissen Zeitpunkt nicht mehr so super. Habe keine Unterstützung oder Rückhalt von meinen Kollegen bekommen (außer von einer einzigen Kollegin, zu der ich glücklicherweise auch heute noch Kontakt habe).
Work-Life-Balance
Gleitzeit, vielfältige Fitnessangebote, Möglichkeit zum Home-Office und Freizeitangebote für Mitarbeiter und Familienmitglieder
Vorgesetztenverhalten
Meine Ex-Teamleiterin im Qualitätsmanagement sollte dringend überdacht werden.
Absolut gar keine Wertschätzung und keine Empathie.
Ich kam als Quereinsteigerin über ein Praktikum in das Unternehmen, habe dieses auch in ihrem Bereich absolviert, allerdings mit einer anderen Praktikumsbetreuerin. Es lief alles wunderbar und ich wurde nach 6 Monaten für eine freiwerdende Stelle übernommen.
Im Nachhinein habe ich herausgefunden, dass meine Teamleiterin zuvor mit der anderen Praktikantin in meinem Bereich gesprochen hat und ihr versichert hat, dass sie mich für die Stelle gar nicht haben möchte und ich nur eine Notlösung wäre. Das lag alleine daran, dass ich nicht die "richtige" Ausbildung hatte in ihren Augen. Dass ich meinen Job super gut gemacht habe und von allen Kollegen nur Lob bekommen habe, das hat sie nicht interessiert. Sie hat mich sogar noch bei einer anderen Abteilung im Unternehmen schlecht geredet und mir somit die Chance auf einen anderen Praktikumsplatz verbaut, den ich ansonsten sicher gehabt hätte. Eine Praktikantin mit "richtiger" Ausbildung aber schlechter Arbeitseinstellung, die erst 2 Wochen im Unternehmen, wurde übernommen. Ich nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben und Verantwortung ab dem ersten Tag, sogar im Praktikum.
Gleichberechtigung
Viele Frauen, zumindest im Einkauf, Produktmanagement und Qualitätsmanagement auf Führungsebene. Viele erfolgreich, manche davon eher nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
große Nachhaltigkeitsabteilung. Dennoch wird viel Müll verursacht und viele Muster werden weg geschmissen statt gespendet oder an Mitarbeiter weitergegeben zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Image
Nicht mehr so gut leider.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann nur für meinen Vorgesetzten sprechen und da gab es wenig bis gar keine Möglichkeit zur Weiterbildung.