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Tchibo GmbHTchibo GmbHTchibo GmbHTchibo GmbHVideo anschauenTchibo GmbHTchibo GmbH
 

Firmenübersicht

Tchibo überrascht: mit einer Arbeitswelt, wie sie abwechslungsreicher und vielfältiger kaum sein könnte. Warum sogar erfahrene Fach- und Führungskräfte, die ins Tchibo Team kommen, von ihrem neuen Umfeld beeindruckt sind? Weil unser Geschäftsmodell, das von hochwertigen Kaffees und einer einmaligen Artikelvielfalt geprägt ist, eine große Bandbreite an Aufgaben bereithält – und funktionsübergreifendes Know-how erfordert. Und weil in unserer einzigartigen Unternehmenskultur eine Hand in die andere greift – um die besten Ideen zum Kunden zu tragen.

Ob in unserer Hamburger Zentrale, an unseren Produktions- und Logistikstandorten oder in jeder unserer bundesweiten Filialen: Über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bieten wir (Young) Professionals und ambitionierten Talenten mit den unterschiedlichsten Hintergründen die Chance, Verantwortung zu übernehmen und im kollegialen Mitarbeiterumfeld eines Hamburger Familienunternehmens an neuen Herausforderungen zu wachsen. Helfen auch Sie uns, Tchibo Kunden im In- und Ausland immer wieder aufs Neue mit ungewöhnlichen Ideen zu überraschen und zu faszinieren. Werden Sie zum Mitgestalter unseres Erfolgs – und entdecken Sie Ihre Leidenschaft für Tchibo!


Mehr über unser Unternehmen und unsere Arbeitswelt finden Sie auf http://www.tchibo.com/

Hier ist noch mehr für Sie drin: http://www.tchibo-karriere.com

Zahlen und Fakten zum Unternehmen auf einen Blick

Gründung:
15. März 1949 von Max Herz

Umsatz 2013:
3,5 Mrd. Euro

Mitarbeiter:
rund 12 450 weltweit, davon über 8 500 in Deutschland

Marktführer im Bereich Röstkaffee:
Deutschland, Österreich, Polen und Tschechien

Filialen:
Deutschland: rund 700, davon mehr als 500 mit integrierter Kaffee Bar
International: rund 300 mit Kaffee Bar (Österreich, Polen, Schweiz, Slowakei, Tschechien, Türkei, Ungarn)

Depots im Fach- und Lebensmittelhandel:
Deutschland: rund 20.500, davon rund 8.300 Non Food führend

Online-Shop:
tchibo.de: unter den Top 5 nach Besucherzahlen (Quelle: lz-net.de)
weitere Webshops in Österreich, Polen, Schweiz, Tschechien, Türkei, Ungarn

Mehr Informationen finden Sie auf http://www.tchibo.com/
oder unseren Karriereseiten http://www.tchibo-karriere.com

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Angesichts der Produktpalette fragen sich viele Kunden sicherlich, was es bei Tchibo eigentlich NICHT gibt. Schließlich bieten wir neben unseren Kaffeespezialitäten auch noch Reisen, Mobilfunkangebote, Grüne Energie und vor allem unterschiedlichste Gebrauchsartikel. Einfach überraschend, von höchster Qualität und immer wieder neu.

Aber wie passt das alles zusammen? Ganz einfach: Indem wir uns für das, was unsere Kunden lieben und (noch) nicht haben, interessieren. Alles, was überraschend genussvoll ist. Alles, was unwiderstehlich schön ist. Alles, was wohltuend überschaubar ist. Dabei setzen wir ebenso auf Marktanalysen wie auf die Aussagen und Wünsche unserer Kunden vor Ort in den Filialen, Depots und Kaffee Bars.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die faszinierenden Möglichkeiten, die Ihnen Tchibo bietet, ergeben sich aus unserem einzigartigen Geschäftsmodell. Denn wir bieten unseren Kunden eine unvergleichliche Mischung und eine ebensolche Vielfalt an Kaffeespezialitäten, Non Food-Artikeln und Dienstleistungen, die wir sowohl herstellen als auch vertreiben. Wenn wir jetzt noch erwähnen, dass wir unser Sortiment wöchentlich wechseln, um unsere Kunden mit ständig neuen Produkten zu überraschen und unsere verschiedenen Vertriebswege ins Gespräch bringen, wird klar: Tchibo bietet als Unternehmen wie als Arbeitgeber weit reichende und immer wieder neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen werden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei Tchibo profitieren Sie von den Vorteilen eines international erfolgreichen Konzerns und gleichzeitig von einer Unternehmenskultur, die von den mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien eines unabhängigen Hamburger Familienunternehmens geprägt ist. Das bedeutet auch, dass wir langfristig denken, verantwortungsvoll handeln und kostenbewusst wirtschaften. In diesem Zusammenhang ergreifen wir wirkungsvolle Maßnahmen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur und zur Förderung unserer Mitarbeiterzufriedenheit.

Nur wer zufrieden ist, kann sich mit vollem Engagement und mit großer Leidenschaft auf den Erfolg unserer Marke konzentrieren. Daher ist uns ein offener und ehrlicher Umgang untereinander ebenso wichtig wie ein Miteinander, das von klaren Verhaltensregeln und einer hohen Werteorientierung bestimmt wird.

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter unser Selbstverständnis, die Tchibo DNA, leben, an neue Kollegen weitergeben und bei der täglichen Arbeit nach ihr handeln. Die Tchibo DNA beschreibt die Erfolgsfaktoren unserer einzigartigen Marke: unsere Kaffee-Expertise, unser Non Food-Konzept, unser Vertriebsystem, unsere Vermarktung und unsere Unternehmenskultur. Mit unserem einzigartigen Profil haben wir uns das Vertrauen einer breiten Kundschaft erarbeitet.

Der zukünftige Erfolg von Tchibo hängt nun maßgeblich von unserer Fähigkeit und unserem Willen ab, dieses Vertrauen in unsere Marke zu erhalten und zu festigen – und damit auch bald von Ihnen. Prüfen Sie doch einmal, ob Sie unser Selbstverständnis teilen – und ob Sie sich mit unserer Handlungsweise identifizieren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob im direkten Kundenkontakt oder „hinter den Kulissen“, ob im Einsatz für unsere Kaffeespezialitäten oder Non Food-Artikel: Tchibo bietet Menschen mit den verschiedensten beruflichen Hintergründen anspruchsvolle Aufgaben und Themenfelder über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg – in Deutschland und international. Wo liegen Ihre Stärken? Wo können Sie Ihr Können wirkungsvoll entfalten? Wo sehen Sie Ihre Zukunft? Und vor allem: Wo ist Ihre neu entdeckte Tchibo Leidenschaft am besten aufgehoben? Finden Sie es heraus!

Unsere Jobprofile:

  • Produkte und Marke
  • Multichannel-Vertriebssystem
  • Kaffeeherstellung
  • Logistik
  • IT und Direct Business Platform
  • Finanzen
  • Qualität und Nachhaltigkeit - Unternehmensstrategie und –entwicklung
  • Unternehmenskommunikation
  • Zentrale Dienste

Außerdem gibt es folgende Einstiegsmöglichkeiten bei Tchibo

Angebote für Schüler:

  • Ausbildung
  • Duales Studium

Angebote für Studenten/ Absolventen:

  • Praktika
  • Werkstudent
  • Traineeprogramme (Unternehmenssteuerung/ Controlling, Supply Chain Management, Marketing & Vertrieb, Produktmanagement Non Food, Human Resources)
  • Führungsnachwuchskräfte im Vertrieb
  • Direkteinstieg

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Keinesfalls möchten wir darauf verzichten, Ihnen die folgenden Tipps mit auf den (Bewerbungs-)Weg zu geben. Wenn Sie diese beachten, erleichtern Sie nicht nur unsere Arbeit ungemein. Sie stellen auch einen reibungslosen Prozess sicher und nehmen zielsicher jede technische Hürde.

Rund um Ihre Unterlagen

- Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig sind, also ein persönliches Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Zeugnisse beinhalten. Falls Sie die Hochschulreife besitzen, gehört auch das Abiturzeugnis unbedingt dazu. Das erspart uns Rückfragen, die den Prozess unnötig verzögern.

- Ihre Bewerbungsunterlagen sollten 4 MB nicht übersteigen. Achten Sie daher bitte auf eine entsprechende Begrenzung und fassen Sie Ihre Zeugnisse bei Bedarf in einem Dokument zusammen. Am besten speichern Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format ab. Dies gilt besonders, wenn Sie mit Open Office oder Mac arbeiten.

- Häufig ist in Stellenanzeigen von „aussagekräftigen“ Bewerbungen die Rede. Doch was ist das eigentlich? Im Grunde genommen geht es darum, Ihre Unterlagen so zu gestalten, dass wir uns schnell ein möglichst gutes Bild von Ihnen machen können. Übersichtlichkeit ist daher das A und O – auch beim tabellarischen Lebenslauf. Beschränken Sie sich im Anschreiben, das gleichzeitig Ihr Motivationsschreiben ist und nicht länger als eine DIN A4-Seite sein sollte, auf wichtige Fakten sowie auf eine ehrliche, authentische Selbstdarstellung und erzählen Sie offen, was Sie zu einer Bewerbung bei Tchibo motiviert hat. Schreiben Sie in Ihrem persönlichen Stil und verzichten Sie auf Floskeln. Schließlich soll sich Ihre Bewerbung ja von den anderen abheben.

- Auch wenn es in vielen Bewerbungsratgebern steht: Bitte rufen Sie nicht an, nur um anzurufen. Es ist nicht nötig, sich vor dem Absenden der Bewerbung persönlich vorzustellen. Lassen Sie besser Ihre Bewerbungsunterlagen für sich sprechen.

- Sie bewerben sich um eine Praktikantenstelle? Dann beachten Sie bitte, dass die in den Stellenausschreibungen genannten Einsatzzeiten bis zu einem gewissen Grad flexibel sind. Am besten nennen Sie uns in Ihrem Anschreiben bereits den für Sie optimalen Zeitraum.

Rund um Ihr Interview

- Das persönliche Gespräch ist mit Sicherheit die wichtigste Etappe auf Ihrem Weg ins Tchibo Team. Es dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der Klärung offener Fragen. Wichtig ist uns dabei, dass Sie authentisch bleiben – denn wir sind es auch. So lernen wir Ihre Persönlichkeit am besten kennen und so bieten auch wir Ihnen die Chance, uns besser kennenzulernen. Denn im Grunde geht es ja darum, zu schauen, ob Sie und wir zusammenpassen. Das bedeutet: Auch Sie dürfen uns mit Fragen löchern.

- Eine gute Vorbereitung ist alles. Erst recht für Ihren Einstieg ins Tchibo Team. Denn schließlich sind wir auf der Suche nach Menschen, die unsere Leidenschaft für die Marke Tchibo teilen. Und diese Begeisterung sollte schon im Interview spürbar sein. Informieren Sie sich also schon im Vorfeld über Ihre Filiale, Ihr Depot oder die Arbeitswelt in unserer Zentrale. Beeindrucken Sie uns mit Ihrem Tchibo Wissen.

- Neben einem Vertreter aus unserem Personalbereich wird auch Ihr zukünftiger Fachvorgesetzter bzw. ein anderer Mitarbeiter oder eine andere Führungskraft aus dem Fachbereich beim Gespräch anwesend sein. Seien Sie also auf Fachfragen vorbereitet. Sie haben sich um ein Praktikum beworben? Dann sprechen Sie mit einem Mitarbeiter aus dem Fachbereich.

- Auch wenn Ihre Persönlichkeit und Ihr fachliches Können im Vordergrund stehen, sollten Sie „die Form wahren“ und den Businesskontext bedenken. Das heißt: Gute Umgangsformen und eine angemessene Kleidung gehören einfach dazu.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die Möglichkeit sich vor Ihrer Online-Bewerbung in unserem Bewerberaccount anzumelden. Dann können Sie Ihre Daten jederzeit ändern und den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses einsehen. Außerdem bieten wir Ihnen die Chance, sich per E-Mail neue, Ihrem Profil entsprechende Jobangebote zusenden zu lassen.

Auswahlverfahren

Je nach Position werden Bewerber sowohl zu Gesprächen als auch zu Assessment-Center oder Auswahltagen eingeladen.

Nachgefragt

Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Wir haben vier Standorte in Deutschland: Hamburg (Unternehmenszentrale und Produktion), Gallin (Lagerlogistik und Kommissionierung), Berlin (Produktion), Neumarkt (Lagerlogistik und Kommissionierung). Außerdem gibt es Tchibo Filialen im ganzen Bundesgebiet.

Standorte Ausland

Weiterhin haben wir Standorte in folgenden Ländern: England, Hong Kong, Österreich, Polen, Rumänien, Russland, Schweiz, Slowakei, Tschechien, Türkei und Ungarn.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice
Wir richten unsere Arbeitsmodelle zeitgerecht aus: Die Vertrauensarbeitszeit ist bei uns etabliert, Jobsharing und Homeoffice sind grundsätzlich möglich – und auch an unseren Logistikstandorten kann in Teilzeit gearbeitet werden.

Kantine
In unserem Mitarbeiterrestaurant, in der Unternehmenszentrale in Hamburg, zaubern unsere Köche ausgewogene, gesunde und vor allem leckere Mittagessen und Snacks. Da ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Essenszulagen
Wenn Sie in unserer Zentrale in Hamburg arbeiten, bekommen Sie Zuschüsse für das Mittagessen in unserem Mitarbeiterrestaurant.

Betriebskindergarten
Als Traditionsunternehmen fühlt sich Tchibo seinen Mitarbeitern und deren Angehörigen verpflichtet. Wir beraten und helfen, und das sehr schnell: - Auch während Ihrer Elternteilzeit bleiben wir mit unseren Mitarbeitern in Kontakt und bieten Beratungsleistungen an – auch im Hinblick auf den Wiedereinstieg. - Allein in Hamburg stehen aktuell 43 Kitaplätze in sechs verschiedenen Einrichtungen zur Verfügung. - Unsere Angebote für kleine Sorgen und große Probleme reichen von einem bundesweiten Familienservice über die Ferien- und Notfallbetreuung von Kindern bis zur Beratung rund um die Pflege von Angehörigen - Kindern von Mitarbeitern am Standort Hamburg ermöglichen wir die Nutzung des Kidz Playground Ferienprogramms, das verschiedene Sportcamps anbietet.

Betr. Altersvorsorge
Die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Als Dank und Anerkennung für geleistet Dienste sagen wir seit zehn Jahren allen Mitarbeitern der Tchibo GmbH und deren inländischen Tochtergesellschaften eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer vom langfristigen Unternehmenserfolg abhängigen Kapitalzahlung zu. Die Höhe hängt von der vertraglichen Position und der Betriebsgehörigkeit ab. Damit gehen wir in unserer Branche mit gutem Beispiel voran.

Gesundheitsmaßnahmen
Die Mitarbeiter in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg haben die Möglichkeit, ihre Kollegen zu Sportkameraden zu machen: im firmeneigenen Freizeitzentrum. Dort stehen eine Sporthalle, ein Kraftraum und ein Schwimmbad zur Verfügung, um alleine oder „im Team“ an der eigenen Fitness zu arbeiten. Mit ergonomischen Büroarbeitsplätzen, „Hebehilfen“ in der Produktion und anderen Präventivmaßnahmen sorgen wir außerdem dafür, dass unsere Mitarbeiter stets Haltung bewahren und das Unfallrisiko gegen Null sinkt.

Betriebsarzt
An allen größeren Standorten steht ein betriebsärztliches Team, zum Beispiel auch zur Dienstreise- und Impfberatung, bereit.

Mitarbeiterrabatte
Alle Mitarbeiter erhalten Rabatte für Tchibo Produkte in unserem Online-Shop und in jeder Filiale. Mitarbeiter in der Unternehmenszentrale können die Produkte beispielsweise in der Filiale vor Ort kaufen. 

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,92
  • 21.09.2016
  • Standort: Zentrale
  • Neu

Es fehlt ein klares Ziel!

Firma Tchibo
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nur selten. Ein neues Hierarchie-Konzept vertuscht ein Sparprogramm. Das schafft kein Vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Sinnlose Ziele, die auch nicht wirklich beeinflusst werden können. Oft fehlen Aufgabenbeschreibungen.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing ist leider keine Seltenheit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe wäre interessanter, wenn sie einen Sinn hätte. Manche "Aufgaben" werden nicht weiter verfolgt, niemanden kümmert, was daraus wird.

Firma Tchibo
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,23
  • 14.09.2016
  • Standort: Überseering
  • Neu

Spannend, viel im Umbruch, manches auch verbesserungswürdig

Firma Tchibo GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Verbesserungsvorschläge

  • Weitreichende Entscheidungen sollten besser durchdacht werden, bevor man losrennt

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Tchibo GmbH
3,16
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 59.443 Bewertungen

Tchibo GmbH
3,16
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

1,22
  • 29.08.2016
  • Neu

Sales Professional B2B bei Tchibo Coffee Service, Hamburg: 1,2 von 5

Firma Tchibo Coffee Service GmbH, Hamburg
Stadt Hamburg
Beworben für Position Sales Professional B2B
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma Tchibo GmbH
Stadt Berlin
Beworben für Position Store Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Welche Musike höre ich? Wo fahre ich in den Urlaub? Wie bin ich sonst so drauf?
  • Keine. "Deinen Lebenslauf haben wir gelesen"

Kommentar

Ich hatte mich für die ausgeschriebene Position der Store Managerin für das QBO Projekt beworben. Das Gespräch fand in einem Starbucks statt. Für die ausgeschriebene Position war mir das Gespräch zu oberflächlich. Ein Gesprächspartner schaute die meiste Zeit auf sein Laptop und die andere Gesprächspartnerin kaute Kaugummi.
Zum Ende des Gespräches wurde mir mitgeteilt, dass die Position der Store Managerin schon besetzt sei und man nur noch Assistent Store Manager suche.
Es wurde ein Termin für eine Rückmeldung festgelegt und mir wurde ein sehr positiver Eindruck bestätigt, doch eine Rückmeldung fand nie statt.

Für diese Position und für ein Unternehmen wie Tchibo ist dieses Verhalten absolut unprofessionell und raubt mir als Bewerber nur die Zeit. Wenn man Stellen ausschreibt und zu Gesprächen einläd, sollten diese auch zu besetzen sein und man sollte dem Bewerber mindestens eine Rückmeldung geben, wie man sich entschieden hat.

Ich habe mich nach zwei Wochen per Mail an Tchibo gewandt, es kam bis heute keine Antwort-peinlich ist das.

1,00
  • 08.06.2016

Schwach, einfach nur schwach

Firma Tchibo
Stadt Hamburg
Beworben für Position Projektleiter
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Bis auf die automatische Antwortmail seit Wochen null Reaktion. Kann man sich echt sparen, wenn der Bewerbungsprozess schon so mangelhaft ist. Da möchte ich lieber dann doch nicht das operative Tagesgeschäft kennen lernen.

Ausbildungsbewertungen

2,78
  • 15.09.2016
  • Standort: Filiale Essen
  • Neu

Schöne Ausbildung mit einem Ende, das enttäuscht...

Firma Tchibo GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Mein Vorschlag: Achtet auch auf die Azubis in den Filialen, anstatt nur auf die in der Zentrale!

Pro

dass es viele Seminare gab und man optimal auf Prüfungen vorbereitet wurde und dass ich die Möglichkeit hatte die Zusatzqualifikation zur Handelsassistentin zu machen.

Contra

dass Versprechungen nicht eingehalten wurden.
Vor der Ausbildung hieß es, dass alle Azubis, die mit min. einer 2 bestehen eine unbefristete Vollzeitstelle sicher haben.
Nun ich habe mit einer 1,2 bestanden, aber die Versprechungen blieben aus. Zunächst wurde auf ein Jahr auf Vollzeit heruntergeschraubt. Am Ende habe ich 120 Stunden befristet auf 6 Monate vorgeschlagen bekommen.
Auch die Aussichten, dass man irgendwann selbst Filialleitung werden kann wurden zunichte gemacht und das trotz meiner guten Ausbildung, einer Zusatzqualifikation und der Bereitschaft umzuziehen.

4,33
  • 20.05.2016
  • Standort: NRW

Tolle Ausbildung

Firma Tchibo
Stadt Hamburg
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Die Ausbilder

Meine erste Filialleitung war schon recht grob und kannte nur shchwarz oder weiß, ihre Nachfolgerin gab dafür immer zeitnahes Feedback und machte einem kalr was man erwartete.

Spaßfaktor

Ich hatte ein tolles Team, tolle Kunden und eine abwechslungsreiche Ausbildung. Mir hat die Arbeit viel Spaß gemacht. Es gibt Wettbewerbe unter den Filialen, bei denen das Team eine Reise gewinnen kann

3,78
  • 07.10.2015
  • Standort: Hauptzentrale

guter Ausbildungsbetrieb mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten

Firma Tchibo GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2013
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Respekt

das hängt/ hing von der Abteilung, in der ich tätig war ab.

Karrierechancen

Das kommt auf den Zeitpunkt des Abschlusses der Ausbildung und auf die Abteilung, in der man später arbeiten möchte an. Wenn dort keine freien Stellen vorhanden sind, muss man sich anderweitig umschauen. Generell wurden aber alle ausgelernten Azubis übernommen, die bleiben wollten.

Betriebsklima

Grundsätzlich ist das Betriebsklina gut, wobei man Krisenzeiten den Führungskräften und Kollegen deutlich anmerkt. Auszubildende haben verschiedene gemeinsame Aktivitäten und Seminare. darunter auch ein gemeinsamer Segelausflug in Dänemark. Hierdurch lernt man sich auch sehr persönlich und privat kennen. Es gibt darüber hinaus eine sehr gute Kantine, ergonomisch eingerichtete Arbeitplätze und ein Freizeitzentrum.