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Tchibo 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score1.925 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.12.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die Tchibo GmbH bietet ihren Mitarbeiter:innen eine Vielzahl an Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Arbeitsatmosphäre wird innerhalb der Teams als positiv bewertet, jedoch gibt es auch Kritik an Konkurrenzkämpfen und mangelndem Zusammenhalt zwischen den Abteilungen. Die Kommunikation wird von einigen als unzureichend und intransparent empfunden, während andere die offene und transparente Kommunikation in ihren Teams loben. In Bezug auf Nachhaltigkeit gibt es sowohl positive Bewertungen für Tchibos Engagement als auch Kritik an fehlenden Maßnahmen und Greenwashing. Die Gehälter werden oft als unterdurchschnittlich wahrgenommen, obwohl es auch positive Aspekte wie pünktliche Zahlungen und Sozialleistungen gibt.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Vielfältige Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Positive Atmosphäre innerhalb der Teams
  • Engagement für Nachhaltigkeit

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Mangelnder Zusammenhalt zwischen den Abteilungen
  • Unzureichende Kommunikation
  • Unterbezahlung trotz hoher Arbeitsbelastung
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tchibo
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tchibo
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

WIR BLEIBEN ANDERS. DU AUCH?

Wer wir sind

Warum Tchibo so erfolgreich ist? Weil wir niemals stillstehen. Wir sind stolz auf unsere Tradition, aber erfinden uns immer wieder neu. Deshalb überraschen wir unsere Kunden mit innovativen Ideen – von Spülbürsten aus recycelten Kaffeekapseln bis hin zu Kinderkleidung zum Mieten.

Wir bei Tchibo sind alle verschieden, aber teilen eine Leidenschaft: Wir wollen gute Ideen noch besser machen – in allen Unternehmensbereichen. Ob als Azubi in einer unserer Filialen, als Trainee im Marketing, als Kommissionierer in der Logistik, oder als Teamleiter im E-Commerce: Uns alle verbindet der Wille, Unmögliches möglich zu machen. Daran wachsen wir und entwickeln uns weiter – beruflich und persönlich.

Rund 12.100 Mitarbeiter weltweit – davon ca. 7.900 in Deutschland – arbeiten jeden Tag daran, Freude ins Leben unserer Kunden zu bringen. Egal, in welchem Bereich: Wir bei Tchibo sind stolz darauf, dass wir immer neugierig bleiben und nie bequem werden.

Wir geben viel – und bekommen viel zurück, denn wir übernehmen Verantwortung füreinander. Vertrauensarbeitszeit, Gesundheitsförderung, Teilzeitarbeit, Sportkurse und Kinderbetreuung – Angebote, die für uns selbstverständlich sind. Weil wir gemeinsam viel erreichen wollen, fördern wir die Stärken jedes Einzelnen mit individuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten.

Wo auch immer du gerade stehst: Bei Tchibo kannst du mit deinen Ideen Gutes besser machen. Wir bleiben anders. Du auch?

Produkte, Services, Leistungen

Als Hersteller und Händler bieten wir unseren Kunden eine unvergleichliche Mischung und eine ebensolche Vielfalt an Kaffeespezialitäten, Dienstleistungen und wöchentlich wechselnden cleveren Produkten, die das gewisse Extra ins Leben bringen. Dabei gelangen unsere Artikel über verschiedene Vertriebswege zu unseren Kunden: Unsere bundesweiten Filialen sind die Leuchttürme der Marke Tchibo. Im Lebensmitteleinzelhandel und im Fachhandel sind wir mit unseren Tchibo Depots präsent. Unser E-Commerce-Vertriebskanal sowie der Tchibo Coffee Service – der B2B-Vertrieb für Großverbraucher aus Gastronomie und Hotellerie sowie Anbieter von Arbeitsplatz- und Gemeinschaftsverpflegung – machen unser einzigartiges Multichannel-Vertriebssystem komplett.

Perspektiven für die Zukunft

Ob nach der Schule, nach der Uni oder mit vielen Jahren Berufserfahrung: Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, sich neues Wissen anzueignen. Als innovatives Unternehmen wissen wir: Wir dürfen nie stillstehen. Deshalb bieten wir dir diese Fortbildungsmöglichkeiten:
• Interne und externe Weiterbildung (Tchibo Campus)
• Trainings und Coachings (z. B. Führungstrainings)
• Expertenvorträge (Tchibo Business School)
• Fremdsprachenkurse und IT-Seminare
• Interkulturelle Trainings

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 11.850 weltweit, davon ca. über 7.700 in Deutschland
Umsatz3,26 Mrd. Euro in 2021

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.560 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • KantineKantine
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Tchibo GmbH über Benefits sagt

Deine Vorteile bei Tchibo

Flexible Arbeitszeitmodelle, ein gutes Gehalt und individuelle Weiterbildungen: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen. Nur so schaffen wir die richtige Basis, um gemeinsam etwas zu bewegen. Deshalb bieten wir dir bei Tchibo, je nach Position und Standort, viele Vorteile an – erfahre jetzt, wovon du bei uns profitieren kannst.


Gehalt und Sozialleistungen

Wir wissen, dass wir viel erwarten. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, dass wir unsere Mitarbeiter fair und gut bezahlen. Zusätzlich bieten wir dir weitere Sozialleistungen und unterstützen dich zum Beispiel mit einer Unfallversicherung. Darauf kannst du dich freuen, wenn du zu uns ins Tchibo Team kommst:
• Attraktives Gehalt in allen Bereichen
• Geld- und Sachprämien für besondere Leistungen
• Viele zusätzliche Sozialleistungen
• Immer gut abgesichert bist du mit unserer Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte und monatliches Kaffeedeputat
• Fahrtkostenzuschuss für den Hamburger Verkehrsverbund

Weiterbildung

Ob nach der Schule, nach der Uni oder mit vielen Jahren Berufserfahrung: Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, sich neues Wissen anzueignen. Als innovatives Unternehmen wissen wir: Wir dürfen nie stillstehen. Deshalb bieten wir dir diese Fortbildungsmöglichkeiten:
• Interne und externe Weiterbildung (Tchibo Campus)
• Trainings und Coachings (z. B. Führungstrainings)
• Expertenvorträge (Tchibo Business School)
• Fremdsprachenkurse und IT-Seminare
• Interkulturelle Trainings

Work-Life-Balance

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gern zur Arbeit kommen. Deshalb unterstützen wir sie während der Arbeit, nach der Arbeit und darüber hinaus – zum Beispiel während der Elternzeit und in Krankheitsphasen. Das sieht dann so aus (standortabhängig):
• Kinderbetreuung (40 Kita-Plätze in sechs Einrichtungen in Hamburg,
kidz-playground-Ferienprogramm)
• Familienservice für die Ferien- und Notfallbetreuung von Kindern
• Beratung rund um die Pflege von Angehörigen
• Tchibo Freizeitzentrum (großes
Sportkursangebot, Schwimmbad, Sauna, Kraftraum, Kegelbahn,
Squash, Kicker, Billard etc.)
• Betriebsarzt (z. B. Dienstreise- und Impfberatung)

Dein Arbeitsplatz

Wer täglich mit viel Engagement seine Arbeit macht, verdient einen Arbeitgeber, der für eine angenehme Atmosphäre sorgt. Egal, wo du bei uns einsteigst: Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind uns wichtig. Deshalb bieten wir dir:
• Ergonomische Arbeitsplätze (Büro) und Hebehilfen (Produktion)
• Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
• Mitarbeiterrestaurant in Hamburg
• Barrierefreiheit
• Firmenparkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln
• Homeoffice, Teilzeitarbeit und Jobsharing sind möglich

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Menschen & Kultur

Du fragst dich, was Tchibo als Arbeitgeber ausmacht?

Ganz einfach: Es sind die Gesichter hinter der Marke. Weltweit arbeiten rund 12.100 Menschen für Tchibo – über 7.900 davon in Deutschland. Wir sehen uns als große Familie, in der jede und jeder seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Um unsere Kund*innen mit Vielfalt und Ideenreichtum immer wieder neu zu begeistern. Erfahre hier https://www.tchibo-karriere.de/ueber-uns/menschen-und-kultur, was Tchibo als Arbeitgeber so besonders macht, welche Karrieremöglichkeiten es gibt und welche ganz persönlichen Tchibo Stories unsere Kollegi*nnen zu erzählen haben!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob im direkten Kundenkontakt oder „hinter den Kulissen“, ob im Einsatz für unsere Kaffeespezialitäten oder Non Food-Artikel: Tchibo bietet Menschen mit den verschiedensten beruflichen Hintergründen anspruchsvolle Aufgaben und Themenfelder über die gesamte Wertschöpfungskette eine Unternehmens hinweg – in Deutschland und international. Wo liegen deine Stärken? Wo möchtest du dich entfalten? Wo siehst du deine Zukunft? Und vor allem: Wo ist dein neu entdeckte Tchibo Leidenschaft am besten aufgehoben?
Unsere Jobprofile:

  • Produkte und Marke
  • Multichannel-Vertriebssystem
  • Kaffeeherstellung
  • Logistik
  • IT und Direct Business Platform
  • Finanzen
  • Qualität und Nachhaltigkeit - Unternehmensstrategie und –entwicklung
  • Unternehmenskommunikation
  • Zentrale Dienste

Außerdem gibt es folgende Einstiegsmöglichkeiten bei Tchibo
Angebote für Schüler:

  • Ausbildung
  • Duales Studium

Angebote für Studenten/ Absolventen:

  • Praktika
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Traineeprogramme
  • Führungsnachwuchskräfte im Vertrieb
  • Direkteinstieg

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tchibo GmbH.

  • Recruiting Support (+49 40 6387 3353)

  • Hilfreiche Bewerbungstipps

    Kennst du schon unser Bewerberportal?

    Hier kannst du nicht nur ganz einfach deine Tchibo Bewerbung hochladen, sondern bleibst auch immer über den aktuellen Stand deiner Bewerbungsprozesse auf dem Laufenden. Logge dich einfach über diesen Link ein und behalte so den Überblick.

    Du hast einen passenden Job gefunden?

    Dann klicke in der jeweiligen Stellenausschreibung einfach auf den "Jetzt Bewerben" Button und registriere dich auf unserem Bewerberportal. Dort kannst du deine Unterlagen hochladen. Keine Sorge - du wirst Schritt für Schritt durch das Bewerberformular geführt und es ist markiert, bei welchen Feldern es sich um Pflichtangaben handelt und bei welchen nicht.

    Was benötigt Tchibo von mir?

    Für viele unserer Positionen benötigst du kein Anschreiben mehr - stattdessen freuen wir uns über deinen aussagekräftigen CV und die Beantwortung unserer Motivationsfragen. Solltest du das Gefühl haben, uns mehr von dir erzählen zu wollen, darfst du ein Anschreiben gerne ergänzend beifügen.

    Wenn du mehr Infos zu unserem Bewerbungsprozess haben möchtest, schau gerne hier vorbei.

  • Der schnellste Weg zu Tchibo führt über unsere Karriereseite https://www.tchibo-karriere.de/ und den Klick auf den „Jetzt bewerben!“-Button unter der jeweiligen Stellenbeschreibung.

FAQs

Hier beantwortet Tchibo GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Über unsere Karrierewebseite kannst du dich ganz einfach online bewerben: www.tchibo-karriere.de

  • Zu einer vollständigen Bewerbung gehören für uns ein tabellarischer Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse.

  • Anstatt eines separaten Anschreibens stellen wir dir zwei Fragen zu deiner Motivation. In maximal 1.000 Zeichen beschreibst du hier, warum du Teil des Tchibo Teams werden möchtest und was dich an der konkreten Stelle interessiert. Natürlich kannst du auch ein normales Anschreiben hochladen, füge es einfach an deinen Lebenslauf an.

  • Mehr als 10 MB kannst du leider nicht hochladen. Speichere deine Unterlagen gerne als PDF ab: So stellst du sicher, dass trotz unterschiedlicher Programme und Systeme alles passt.

  • Solange eine Stellenanzeige online ist, kannst du dich bewerben.

  • Ja, das kannst du. Wir freuen uns, dass dich mehrere Jobs interessieren.

  • Das ist ganz einfach: mit unserem Job-Abo

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angenheme Arbeitsatmosphäre, freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Es wird sich viel Zeit für Fragen genommen. Außerdem wird bei der Zuteilung von Aufgaben auf (so zu Anfang kommuniziert) auf individuelle Fähigkeiten, Entwicklungswünsche,
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Dass ich jeden Tag was Neues in meinem Leben durch meine Aufgaben und meine Kolleginnen auf der Arbeit lernen kann und nach der Arbeit habe ich das Gefühl, dass die Zeit so schnell vergeht, denn ich kann mich gut auf die Arbeit konzentrieren.
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Nichts, selbst beim Austausch mit den Kollegen findet man keinen mehr der Tchibo noch gut findet. Das Team verkleinert sich stetig. Die meisten guten Kollegen sind schon gegangen und weitere sind im Bewerbungsprozess.
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Sehr viel..das kann ich nicht alles Aufschreiben, da würde ich nicht fertig werden..
man muss sich nur Bewusstsein, das es nicht arbeiten ist, sondern eine gemeinsame Aufgabe ,die man mit liebe und Hingabe macht..
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Familie und Arbeit kann definitiv unter einen Hut gebracht werden.
Kleine Goodies sind toll, wie monatlichen Kaffee oder der berühmte Weihnachtsbraten.
Es gibt vielfältige Aufgaben, die wirklich spannend sind.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt immer etwas zu bemängeln, ich finde aber man sollte das große Ganze sehen und nicht vergessen dass es immer ein Geben und ein Nehmen ist.
Und dann bleibt für mich unter dem Strich nicht wirklich etwas zu bemängeln.
Ich persönlich finde heutzutage die Einstellung vieler Mitarbeiter der Arbeit gegenüber fraglich . Viele Menschen möchten sehr viel bekommen sind aber bereit nur sehr wenig zu geben. Das funktioniert natürlich auch bei Tchibo nicht.
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Als langjähriger Mitarbeiter konnte ich zusehen und miterleben wie man früher behandelt wurde und wie es jetzt ist. Keine Wertschätzung, nurnoch sparen sparen sparen und den Mitarbeitern immer mehr Aufgaben aufhalsen und gleichzeitig Stunden und Mitarbeiter sparen. Deshalb gehen die guten langjährigen Mitarbeiter und das wird sich die nächsten Jahre zeigen ob Tchibo das bleibt was es jetzt ist oder untergeht
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Den Begrüßungstag für die Praktikanten fand ich nicht gelungen. Die Präsentation war langweilig gestaltet und die Räumlichkeiten nicht geeignet. Ich hätte es gut gefunden den Tag dynamischer zu gestalten, zum Beispiel in Kleingruppen das Unternehmen durch
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Es werden immer nur Teilzeitverträge angeboten, höchstens 100 Stunden im Monat. Es ist zu wenig heuzutage für Junge Menschen, deshalb müssen die Das UN irgendwann verlassen oder einen Minijob annehmen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß garnicht wo ich anfangen soll, ich habe die Ausbildung, in Wolfsburg übrigens, sehr motiviert begonnen, meine Ausbilderin/Filialleiterin habe ich leider nie wirklich kennen gelernt, da sie den Betrieb verlassen hatte und so wurde ich eigentlich immer nur 8 Stunden arbeiten geschickt wie eine Aushilfe, nur dass ich das doppelte gearbeitet habe und die Hälfte verdient hab.
Samstag von 11 bis 20 Uhr arbeiten ihr habt nichts mehr von euren Leben.
Zwischendurch hatten wir auch eine Ersatzcheffin, wir kamen ...
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1) Kein wirklicher internationaler Marktteilnehmer bzw. Arbeitgeber trotz internationaler Standorte. Zu sehr Deutschland fokussiert. So wird man leider kein internationaler Player!
2) Keine gute Integration ausländischer / englisch sprechender Kollegen.
3) Viel zu viel Reporting raubt den Leuten die Zeit, an den wichtigen Stellen zu arbeiten und zu optimieren.
4) Projekte/ Investitionsvorhaben ohne verifiziertes Potenzial werden von ganz oben vorgegeben, ohne, dass von unten jemand sich JEMALS traut, etwas dagegen zu sagen. Das Verhalten spiegelt sich oft auch im MA-Performance-Prozess ...
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Die körbliche Belastung durch waren und Regal Umbau und Waren veräumung ist sehr hoch und Fensterdeko soll innerhalb von 3 Std bis zu ladenöffnung fertig sein,hier braucht man mehr Unterstützung.
Verkaufsziehle Kundenberatung, Handyanmeldungen ,Kaffee Ausschank
Das alles soll man schaffen ,wenn man alleine ist .Man kann nicht auf der Fläche sein beraten gleichzeitig an der Kasse kassieren und Die Kaffezubreitung im Ausschank machen.Immer wieder muss man sich anhören das man die Ziele nicht erreicht, kein Wunder wie auch ?
Es ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Tchibo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 266 Bewertungen).


Wer bei Tchibo anfängt , sollte sich als Familie Mitglied fühlen und natürlich auch so handeln. Einer für alle und alle für einen !
Falls man nur arbeiten gehen will und kein Interesse an zwischen menschlichen hat , ist falsch...
5
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Kommt drauf an, in welcher Filiale man arbeitet. Kenne Filialen, wo das Team sehr zusammenhält und die Führung rücksicht nimmt, es gibt aber auch Filialen , wo man froh sein kann, dann man den Tag ohne Mobbing überlebt.
4
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Innerhalb des Kollegenkreises trifft man sich auch gerne mal zum abendlichen Lunch.
Tipps & Tricks werden nicht zurückgehalten sondern von allen Hierarchiestufen proaktiv weitervermittelt.
5
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Abteilungsabhängig. Meist ganz ok. Geringe Quote sehr unangenehmer Menschen. Negativ ist die oftmals fehlende Kritikfähigkeit. Fachliches wird persönlich interpretiert.
3
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Ich habe ein starkes Team, das durch alle Höhen und Tiefen gemeinsam geht
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tchibo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 241 Bewertungen).


Leider war es mir nicht möglich dort eine Karriere zu beginnen. Weil ich der Storemangerin leider angeblich zu sprunghaft war. Zu dem möchte ich kurz die Sachlage erklären. Anfangs hatten wir darüber geredet, dass ich eine Ausbildung bei Tchibo beginne, ich habe kommuniziert, dass ich mir darüber Gedanken machen müsse, da ich mir finanziell und für die Zukunft Gedanken machen wollte. So habe ich einen Termin bekommen an dem ich mich entscheiden sollte. An besagtem Termin waren beide Vorgesetzten sehr ...
1
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Allgemein gibt es eine Schulungsplattform, die man nutzen kann. Spezifische Weiterbildungen nur möglich, wenn keine Kosten verursacht werden.
Der Karriereweg steht für alle offen, die sich in den tagtäglichen Machtkämpfen behaupten und einen guten Draht zu Vorgesetzten und dem Eigentümer pflegen.
2
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Wer sich in Führungspositionen gerne verheizen lässt kann hier super Karriere machen! Weiterbildungsangebote gab es früher deutlich mehr! Fachliche Seminare und Englischunterricht wurden schon lange abgeschafft.
2
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Kleinhalte-Mentalität; kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, weil fachliche Kompetenz der Vorgesetzten ebenso fehlt wie der Wille, Mitarbeitende weiterzuentwickeln
1
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ELearnings wenn man die Zeit findet. Ansonsten wenig Angebote für Mitarbeitende und Führungskräfte.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tchibo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Tchibo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Tchibo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1925 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 420 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tchibo als eher traditionell.
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