Führungsstil der Filialleitungen nicht mehr zeitgemäß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tchibo gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Filialleitungen besser schulen.Viele Filialleitungen sind nicht geeignet Personal zu führen und machen was sie wollen.Vielleicht sollten Filialen mit hohem Personalwechsel besser unter die Lupe genommen werden denn es ist sehr schade wieviele gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen weil manche Filialleitungen sich nicht benehmen können.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Kommunikation
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ok
Work-Life-Balance
Nicht immer umsetzbar
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr inkompetent.Führungsstil sehr veraltet.Keine Motivation sondern Kontrolle und Vorwürfe
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreich
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen