Eher schlecht als gut für Softwareentwickler
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist prinzipiell gut. Nette Kollegen und tolles Essen. Manchmal sorgt die Geschäftsführung mit Sparmaßnahmen für schlechte Stimmung.
Image
Das Image würde ich als positiv bezeichnen. Man hat z.B. leichte Vorteile bei der Wohnungssuche.
Work-Life-Balance
Das kann man sich als Entwickler frei aussuchen. Arbeitszeit wird nicht gemessen. Einige nutzen dies schamlos aus, andere arbeiten zu viel ohne dafür entlohnt zu werden.
Von daher hat man alle Möglichkeiten sich seine Work-Life-Balance selbst zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Konferenzen ist möglich. Die Weiterbildungsplatform im Unternehmen hat keinen guten Content für Softwareenwickler. Es gibt Zugänge zu externen Lernportalen. Manchmal finden in der hohen Zahl von Meetings Weiterbildungen statt. Zertifizierungsporgramme habe ich in meiner Zeit nicht erlebt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sollte man am Anfang gut verhandeln. Wenn euch 10% des Geahlts zu Beginn wegen Bonuszahlungen abgezogen werden sollen, unbedingt nachverhandeln.
Gehaltserhöhungen gibt es nur mit einem höheren Jobtitel, ansonsten ist dies nur sehr schwierig zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, Tchibo hat sehr viele Programme um die Nachhhaltigkeit zu verbessern, auf der anderen Seite ist es immer am besten nichts neues zu kaufen um die Umwelt zu schonen.
In letzter Zeit versucht man mehr und mehr Jobs nach Rumänien zu ziehen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen gibt es einen guten Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kostenlosen Kaffee aus den Vollatutomaten in der Tchibo-Zentrale, die in dem Unternehmen in Rente gehen. Als es dem Unternehmen eine Zeit lang schlecht ging, hat man aber sich auch von langjährigen Mitarbeitern getrennt.
Vorgesetztenverhalten
Wer sind diese Leute?
Es gibt keine Reviews von Sprints. Als Entwickler bleibt man praktisch unsichtbar. Wer also einen Job sucht, wo man wenig leisten muss, ist hier genau richtig.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend gut. Büroausstattung ist völlig ausreichend (nicht modern) zum Arbeiten. Während des Tages gibt es gutes Essen und die Anbinudng an den ÖPNV ist auch gut. Einzig das Großraumbüro hat genervt.
Kommunikation
Man hat in dem Unternehmen extrem viele Meetings. Dieser Overhead führt zu wenig Produktivität. Features dauern in der Entwicklung sehr lange und kann gerade für die Personen, die einfach programmieren wollen sehr lästig sein.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach vollständig gegeben.
Interessante Aufgaben
Naja, die Entwicklung von Services mit Ktor, Kotlin und GRPC war nicht wirklich sinnvoll in meiner Karriere, da diese Randtechnologien einen nicht weiter auf dem Arbeitsmarkt befähigen. Der Bau eines Webshops war in Summe sehr langweilig und langwierig wegen der vielen Meetings.