Schlechte Führungsqualitäten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tchibo in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen besser mit Nachsicht besetzten. Es heißt nicht, das gute Referenzen, auch mit Mitarbeitern umgeht. Da ist viel Potential noch oben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal über den Tellereand hinaus schauen und die Arbeit, einfach mal schätzen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt nur vereinzelt, aber untereinander herrscht Ellenbogengesellschafr.
Work-Life-Balance
Am besten ist man 24h abrufbar, Bereitschaftsdienst
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich!!!! Keine Führungsqualitäten. Es zählt nicht die Person sondern die Beliebtheit der Person
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung gibt es nur nach Sympathie, nicht nach Arbeitsleistung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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