Tolle Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende bekommen in der Ausbildung schon die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen zB als Tagesvertretung.
Es werden während der Ausbildung Seminare sowie Prüfungsvorbereitungen angeboten (Teilnahmepflicht)
Sehr abwechslungsreiches Arbeiten
Gute Übernahmechancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sind begrenzt
Die Ausbilder
Meine erste Filialleitung war schon recht grob und kannte nur shchwarz oder weiß, ihre Nachfolgerin gab dafür immer zeitnahes Feedback und machte einem kalr was man erwartete.
Spaßfaktor
Ich hatte ein tolles Team, tolle Kunden und eine abwechslungsreiche Ausbildung. Mir hat die Arbeit viel Spaß gemacht. Es gibt Wettbewerbe unter den Filialen, bei denen das Team eine Reise gewinnen kann
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich. Vom Warenverräumen, über Schaufenstergestaltung, Laden umdekorieren, Büroarbeit, Retourenprozesse. Es gab feste Termine für Ausbilder und Auszubildende bei denen Lernfelder bearbeitet und Bewrichtshefte kontrolliert wurden
Variation
Siehe Aufgaben und Tätigkeiten
Respekt
Das team hat stets zusammengehalten, alle waren freundlich und hilfbereit, auch in anderen Filialen
Karrierechancen
Ich wurde ein Jahr nach der Ausbildung zur stellvertretenden Filialleitung übernommen, habe zeitweise auch 2 Filailen allein geführt. 2015 habe ich mich entschieden das Unternehmen zu verlassen, da es wenig Aussicht auf eine eigene Filiale gab.
Ausbildungsvergütung
tariflich
Arbeitszeiten
172 Stunden im Monat, davon 2 Berufsschultage, meist musste ich nach einem Berufsschultag noch arbeiten. Überstunden sind nicht die Regel, können aber anfallen, man hatte mindestens einen Samstag im Monat frei.