137 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
112 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den kollegialen und familiären Umgang. Das Verständnis, wenn man berufliche oder private Probleme hat und die Hilfsbereitschaft der ganzen Firma.
Mir hat besonders das Patensystem gut gefallen. Eine erfahrene Patin wurde mir zugeteilt, die sich um meine Eingewöhnung kümmerte. Zu Beginn empfand ich dies als äußerst wichtig, da eine gewisse Eingewöhnungsphase notwendig ist. Meine Patin hat mich mit meinem Team und den Arbeitsabläufen vertraut gemacht, sondern ich wurde auch schnell und herzlich in mein Team integriert. Dort hatte ich mehrere Ansprechpartner, die mir stets zur Seite standen, wenn sie Zeit hatten – sogar teamübergreifend. Es wurde kein Druck auf mich ausgeübt, und es gab immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Zusätzlich beeindruckten mich die Lehrmaterialien. Ich hätte nicht erwartet, in so kurzer Zeit so viel zu lernen. Ich kann ein Praktikum hier jedem wärmstens empfehlen, da man sich wirklich um einen kümmert und die Möglichkeit hat, enorm dazuzulernen.
Das T.Campus fand ich aufgrund der Erfahrungsberichte meiner teilnehmenden Kollegen sehr interessant. Daher würde ich der T.CON empfehlen, Praktikanten in bestimmte Schulungen einzubeziehen.
Meine Kollegen waren stets dankbar, wenn ich Aufgaben für sie erledigt habe und wurde auch für meine gute Arbeit stets gelobt.
Top! Hat man mal ein Arzttermin oder wie in meinem Fall einen Termin in der TH legt dir keiner Steine in den Weg oder durchlöchert dich mit Fragen.
Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für mich und haben nie Druck ausgeübt.
Jede Woche wird ein Teammeeting abgehalten, wie es bei jedem so läuft und ob jemand Hilfe benötigt.
Das Gehalt als Praktikant ist sehr gut.
Ich, mit erkennbaren ausländischen Wurzeln, habe hier ausschließlich positive Erfahrungen bei der T.CON gemacht, was heutzutage LEIDER nicht selbstverständlich ist. Leider musste ich in anderen Situationen oder von Freunden hören, dass dies nicht immer der Fall ist. Es wurden mir nie unangemessene Fragen bezüglich meiner Herkunft oder meines Glaubens gestellt. Hier würde ich gerne 6 Sterne vergeben.
Aufgaben durchweg interessant und es wurde für eine starke Diversität gesorgt, um der Monotonie entgegenzuwirken.
Vorallem die Freiheit die man als einzelner hat, als auch die Weiterbildungsmöglichkeiten und auch die Kollegen.
Arbeitet man bei T.Con so arbeitet man bei einem zukunftsgerichteten, innovativen Unternehmen. Die Arbeitsatmosphäre ist dank der modernen Büros und den super Kollegen sehr angenehm.
Bei den Kunden und Lokalen hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf. Und das Dank der Menschen und der Expertise dieser.
Hier macht es nichts aus, wenn man mal während der Arbeit einen Termin zum Reifenwechsel o.Ä. hat. Natürlich wenn keine wichtigen beruflichen Termine zeitgleich anstehen. Aber genau das ist ja was Work-Life-Balance aussagt. Gibst du dem Arbeitgeberr etwas in Form von Arbeit, so gibt er dir etwas zurück in Form von Freiheit und Verantwortung.
Hier gibt es keine üblichen „Stellen“ denen man zugewiesen wird, sondern man selbst entscheidet über seine Rolle im Unternehmen. Man kann sich selbstständig weiterbilden und bekommt einen People Developer zugewiesen, der eben für die persönliche Weiterentwicklung verantwortlich ist und einen unterstützt.
Das Gehalt liegt im Brachenschnitt.
Nachhaltigkeit liegt der Firma sehr am Herzen. So beschäftigt sich die Führungsebene gerade sehr stark mit dem Thema um zu tun was getan werden muss.
Bei T.Con hält man zusammen. Nicht nur ist es das Motto der Firma, sondern man spürt auch wie es hier gelebt wird. Es gibt zwar hier und dort mal Meinungsverschiedenheiten bezüglich beruflichen Themen, allerdings wird man nie persönlich. Die Firma schult auch jeden einzelnen um richtig kommunizieren zu können sowie Feedback zu geben & zu nehmen, da der Firma die Menschen am Herzen liegen.
Respektvoll.
Die Vorgesetzten sind immer hilfsbereit, allerdings haben diese logischerweise viel zu tun, weshalb es sich manchmal als schwierig herausstellt gleich eine Antwort auf eine Frage zu bekommen.
Je nach Situation kann auch mal verlangt werden an einem Tag mehr zu arbeiten, allerdings kann dafür an einem anderen Tag weniger gearbeitet werden. Meines Erachtens nur gerecht und der Situation geschuldet. Allgemein sehr gute Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation ist super. Jeder Kollege ist für einen da, wenn man Fragen hat. Manchmal gestaltet es sich wegen der vielen Termine oder wegen Teams als schwierig sofort eine Antwort zu bekommen, allerdings lässt sich das praktisch auch kaum vermeiden.
Egal wer oder wie man ist.
Abwechslungsreich und spannend.
Dass in unserer Firma freiheit und Verantwortung in unseren Händen liegt
Freiheit und Verantwortung - man kann es sich selber einteilen, die Leistung muss passen.
Weiterbildung wird gefördert. Pro Jahr min. einmal auf Schulung.
Jeder hilft jeden, ohne Hierarchie-Denken
Tadellos
Gutes Equipment, höhenverstellbare Schreibtische im Büro, Kaffeemaschine und Tee Auswahl top, zwei Mal pro Woche Obstkorb Lieferung für Mitarbeiter
Geschäftsführung pflegt eine offene Informationskultur
Technologisch sehr weit vorne dabei. Innovation wird groß geschrieben.
Freundliche Unternehmensberatung mit gegenseitiger Wertschätzung
Arbeitsplatz = Familie ?? Da stimme ich der Bemerkung eines anderen Bewerbers zu 100 % zu:
Man passt zum Unternehmen - oder man passt nicht.
Nach mehr als 30 Jahren Berufserfahrung weiß ich es zu schätzen, dass auch unter den Kollegen ein Minimum an sozialer Distanz gewahrt wird. Es wird immer eine kleine Anzahl von Kollegen geben, mit denen man menschlich enger zusammenarbeitet. Allerdings möchte ich auch nicht von jedem umarmt werden. Hinzu kommt, dass es doch zum Teil stark differierente Mentalitätsunterschiede gibt zwischen den "einheimischen" Kollegen und den Kollegen aus anderen Regionen. Wo man im Norden und Westen DE mit einer flapsigen Bemerkung niemanden verletzt, scheint man im Südostdeutschen Raum doch auf Empfindlichkeiten zu stoßen. Wenn man das weiß, kann man sich darauf einstellen.
5 Sterne ist eigentlich schon für keine Firma aus meiner Sicht realistisch und doch erreicht es T.CON. 4 Sterne ist für mich "sehr gut".
Und: T.CON ist für mich nicht ein Arbeitgeber, sondern die Personen, die Aufgaben und das ganze Umfeld.
Ich kann es mir einteilen. Mir macht Work und Life Spaß. Deshalb lebe ich und arbeite auch gleichermaßen, auch von den Zeiten her
Viel Druck
Man spricht von "Freiheit und Verantwortung". Bedeutet: Selber organisieren, selber für Auslastung sorgen, arbeiten, verrechnen. Die Firma unterstützt bei nichts.
Gehalt ist ok, wird stark durch Boni beeinflusst
Faire Bezahlung- ist aber auch nicht alles
Entweder man passt dazu oder nicht. Und falls man die Firma und Kollegen nicht als Familie ansieht, passt man nicht dazu. Es erdrückt einen und man fühlt sich immer gezwungen bei sämtlichen Veranstaltungen präsent zu sein. Falls man das aber nicht möchte, wird es einem sehr deutlich gesagt.
Kollegen sind nur auf sich selbst bedacht und im Konkurrenzkampf versunken. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toxisch.
Es ist ein sehr menschliches und wertschätzendes Miteinander. Man muss das Unternehmen kennen lernen , dann weiß man den Arbeitgeber zu schätzen.
Mir fällt leider nichts ein...
Trotz des großen Wachstums des Unternehmens hat sich an der guten Atmosphäre nichts verändert.
Vertrauensarbeitszeit verschafft einem eine sehr große Flexibilität im Leben.
Weiterbildungen, Zertifizierungen etc. sind absolut gewünscht und tragen zum Know How des Unternehmens unweigerlich bei.
Das T im Firmennamen steht für TEAM, Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben .
Der Erfahrungsschatz von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Die flache Hierarchie und das familiäre Miteinander geben einem eine große Sicherheit mit allen Belangen Gehör zu bekommen. Auf die Bedürfnisse des einzelnen Mitarbeiters wird individuell eingegangen.
Die IT Ausstattung ist top und jeder kann selbst die Anzahl der Home Office Tage bestimmen. Die Büros der einzelnen Standorte sind ebenso sehr gut ausgestattet . Die Konfiguration der Rechner durch die IT ermöglicht einem an jedem Standort ein unkompliziertes Arbeiten (großes Lob)
Sehr gute Kommunikation durch kleine Dienstwege und gute Plattformen
Das Motto des Unternehmens ist, dass jeder das machen kann was er am besten kann . Ebenso kann man sich in vielen Themen einbringen und vor allem neue Themen vorantreiben.
So verdient kununu Geld.